„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt
Überblick & Relevanz
Betriebsvereinbarungen sind ein zentrales Instrument zur Gestaltung moderner Arbeitsbedingungen und für die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Neue Arbeitsformen, Mobile Arbeit, Digitalisierung und der Einsatz datenbasierter Systeme führen dabei zu neuen organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Klar formulierte Regelungen und abgestimmte Prozesse gewinnen dadurch zunehmend an Bedeutung.
In unserem Seminar beschäftigen Sie sich mit der Gestaltung, Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Sie erhalten einen Überblick über die relevanten rechtlichen Grundlagen, typische Regelungsgegenstände sowie Vorgehensweisen für Verhandlungen mit dem Betriebsrat. Darüber hinaus behandelt das Seminar aktuelle Themen wie Datenschutz, mobile Arbeit und digitale Systeme im Unternehmen.
Nutzen
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
- Rechtliche Grundlagen verstehen
Sie kennen die gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie die Gestaltungsspielräume für erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen. - Verhandlungen professionell führen
Sie gestalten Verhandlungen mit dem Betriebsrat strukturiert, zielorientiert und lösungsorientiert. - Aktuelle Themen einordnen
Sie entwickeln Regelungen zu Themen wie KI, mobiler Arbeit und Datenschutz unter Berücksichtigung betrieblicher und organisatorischer Anforderungen. - Konflikte konstruktiv lösen
Sie kennen geeignete Vorgehensweisen für Konfliktsituationen und erhalten einen Überblick über Ablauf und Bedeutung des Einigungsstellenverfahrens.
Seminarinhalt
Schritt für Schritt ans Ziel
- Grundlagen und rechtlicher Rahmen von Betriebsvereinbarungen
- Rechtsgrundlagen von Betriebsvereinbarungen
- Abgrenzung zu Tarifvertrag und Arbeitsvertrag
- Zusammenspiel von Gesetz, Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
- Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen
- Der Entstehungsprozess einer Betriebsvereinbarung
- Von der Initiative bis zum Beschluss
- Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat
- Formvorschriften und Rechtsgültigkeit
- Typische Regelungsgegenstände in der Praxis
- Arbeitszeit, Überstunden, Mobile Arbeit und Homeoffice
- Einführung von IT-Systemen
- Soziale Angelegenheiten wie Kantinennutzung oder betriebliche Gesundheitsförderung
- Ordnungsverhalten der Arbeitnehmenden
- Digitale Arbeitsformen und neue Regelungsanforderungen
- Regelungen zum Einsatz digitaler Systeme und KI-Anwendungen
- Mitbestimmungsrechte und Gestaltungsspielräume bei KI-Systemen
- Agile Arbeitsmethoden und deren Abbildung in Betriebsvereinbarungen
- Datenschutz und Betriebsvereinbarungen nach DSGVO
- Umgang mit Mitarbeiter:innendaten und Grenzen der Überwachung
- Die Datenschutz-Folgenabschätzung im Mitbestimmungsprozess
- Umgang mit Konflikten und die Rolle der Einigungsstelle
- Strategien zur Konfliktlösung in Verhandlungen
- Das Einigungsstellenverfahren: Ablauf und Handlungsmöglichkeiten
- Wirkung, Umsetzung und Beendigung von Betriebsvereinbarungen
- Inkrafttreten und Bekanntmachung
- Kontrolle der Einhaltung
- Kündigung, Nachwirkung und Ablösung
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.
Ihren Termin wählen
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Freie Plätze Gut gebucht Ausgebucht
Das schätzen unsere Kunden
Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.
Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket
Open Badges & Zertifikat
Digitale Zertifikate zum teilen mit Ihren Kollegen und Arbeitgeber. Lassen Sie Ihr Sociales Umfeld wissen wie erfolgreich Sie sind. Ein Klassisches Zertifikat als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Durchführungsgarantie
Keine Angst – auch wenn Sie der einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den Trainer exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Kostenlose Stornierung
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Zielgruppe
Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Mitglieder der Geschäftsleitung sowie Unternehmensjurist:innen, die mit der Gestaltung, Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen befasst sind.
Individuelle Inhouse-Schulung
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
- Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
- Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
- Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Über ifmera academy
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
Unser Portfolio reicht von offenen Seminaren, individuellen Firmenseminaren, Business-Coaching bis hin zu Fernlehrgängen. Wir richten uns an Personalverantwortliche, Entscheider:innen sowie alle, die sich gezielt weiterentwickeln möchten, mit Anspruch auf geprüfte Qualität und didaktische Exzellenz.
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16.000 Stimmen
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