„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt
Überblick & Relevanz
Seit Inkrafttreten des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) sind Unternehmen und Organisationen verpflichtet, interne Meldewege für Hinweise auf Rechtsverstöße einzurichten. Ziel des Gesetzes ist der Schutz hinweisgebender Personen sowie die Förderung eines transparenten und nachvollziehbaren Umgangs mit Meldungen innerhalb von Organisationen.
In diesem Seminar beschäftigen Sie sich mit den gesetzlichen Anforderungen des Hinweisgeberschutzgesetzes und den organisatorischen Rahmenbedingungen für Hinweisgebersysteme. Sie erhalten einen Überblick über die Einrichtung und den Betrieb interner Meldestellen, datenschutzrechtliche Anforderungen sowie den Umgang mit Meldungen und hinweisgebenden Personen im Unternehmensalltag.
Nutzen
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
- Rechtssicherheit gewinnen: Sie verstehen die gesetzlichen Anforderungen im Detail und können Bußgelder aktiv vermeiden.
- Prozesse implementieren: Sie lernen, wie Sie eine interne Meldestelle Schritt für Schritt aufbauen und betreiben.
- Sicher im Umgang: Sie wissen, wie Sie mit Meldungen und hinweisgebenden Personen korrekt und vertraulich umgehen.
- Risiken minimieren: Sie schützen Ihr Unternehmen vor Reputationsschäden und stärken die interne Kontrollkultur.
Seminarinhalt
Schritt für Schritt ans Ziel
- Gesetzliche Grundlagen
- Whistleblower-Richtlinie (EU) 2019/1937
- Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) – Das gültige Gesetz in der Praxis
- Anwendungsbereich des HinSchG – Wer ist betroffen?
- Erläuterungen zur Begriffsbestimmung hinweisgebender Personen
- Pflichten für Unternehmen und Organisationen
- Einrichtung und Betrieb einer internen Meldestelle
- Einbeziehung von Betriebsrat oder Personalrat
- Die Rolle der Meldestellenbeauftragten (Ombudsperson)
- Bedingungen für den Schutz hinweisgebender Personen – arbeitsrechtlich und datenschutzrechtlich
- Der richtige Umgang mit Meldungen und hinweisgebenden Personen
- Prozesse für interne und externe Meldungen (inkl. Meldestelle des Bundes)
- Rechtliche Konsequenzen und Bußgelder bei Verstößen
- Praktische Umsetzung und nächste Schritte
- Lösungsvorschläge zur Einrichtung interner oder externer Meldestellen
- Digitale Unterstützungsmöglichkeiten im Hinweisgebersystem – rechtliche Einordnung und Grenze
- Regelungen für Organisationen: von Mittelständler:innen bis zum Konzern
- Querverweise zum Datenschutz
- Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA), Art. 35 DSGVO
- Rechtsgrundlagen und Informationspflichten nach Art. 13/14 DSGVO
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.
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Das schätzen unsere Kunden
Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.
Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket
Open Badges & Zertifikat
Digitale Zertifikate zum teilen mit Ihren Kollegen und Arbeitgeber. Lassen Sie Ihr Sociales Umfeld wissen wie erfolgreich Sie sind. Ein Klassisches Zertifikat als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Durchführungsgarantie
Keine Angst – auch wenn Sie der einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den Trainer exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Kostenlose Stornierung
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Zielgruppe
Geschäftsführer:innen, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Compliance-Beauftragte und Datenschutzbeauftragte, die ein rechtskonformes Hinweisgebersystem aufbauen oder optimieren müssen.
Noch nicht ganz fit in den Grundlagen?
Wenn Ihnen noch das fundamentale Wissen zu "Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) – Anforderungen sicher umsetzen" fehlt, ist unser Vorkurs Ihre perfekte Vorbereitung. Frischen Sie die wichtigsten Grundlagen entspannt auf und steigen im Hauptkurs von der ersten Minute an voll durch – ohne Lücken, ohne Druck.
Vorkurs
Basic
Betriebsvereinbarungen – gestalten, verhandeln und umsetzen
Betriebsvereinbarungen sind ein zentrales Instrument zur Gestaltung moderner Arbeitsbedingungen und für die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Neue Arbeitsformen…
Individuelle Inhouse-Schulung
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
- Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
- Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
- Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Über ifmera academy
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
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