Betriebsverfassungsrecht – Betriebsratswahl

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Überblick & Relevanz

Alle vier Jahre finden zwischen März und Mai finden in vielen Betrieben die regelmäßigen Betriebsratswahlen statt. Für Arbeitgebende und Wahlvorstände bedeutet dies, rechtzeitig die organisatorischen und rechtlichen Voraussetzungen für ein ordnungsgemäßes Wahlverfahren zu schaffen. Das Betriebsverfassungsgesetz und die Wahlordnung enthalten detaillierte Vorgaben zur Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Wahl – Formfehler können dabei zu Anfechtungen oder im Extremfall zur Nichtigkeit der Wahl führen.

In unserem Seminar vermitteln wir kompakt und praxisorientiert die rechtlichen Grundlagen und organisatorischen Schritte einer rechtssicheren Betriebsratswahl. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, eine Betriebsratswahl von der Vorbereitung bis zur Bekanntgabe des Ergebnisses rechtssicher und strukturiert zu organisieren. Das zentrale Ziel ist, Wahlvorstände und betriebliche Verantwortliche dabei zu unterstützen, den Wahlprozess souverän zu steuern, typische Fehler zu vermeiden und die Betriebsratswahl rechtssicher und effizient durchzuführen.

Nutzen

Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen

  • Verfahrenssicherheit
    Sie kennen die Unterschiede zwischen dem normalen und vereinfachten Wahlverfahren und wenden das korrekte Verfahren sicher an.
  • Fristenmanagement
    Sie erstellen einen lückenlosen Fristenplan und stellen sicher, dass alle Termine eingehalten werden.
  • Fehlervermeidung
    Sie identifizieren typische Fehlerquellen bei Wählerliste, Wahlausschreiben und Stimmabgabe und wissen, wie Sie diese proaktiv vermeiden.
  • Rechtssicherheit
    Sie können Wahlvorschläge korrekt prüfen und die Stimmauszählung sowie Sitzverteilung nach BetrVG und WO durchführen, um die Wahl unanfechtbar zu machen.
  • Souveränität
    Sie agieren als kompetente:r Ansprechpartner:in für alle Beteiligten und steuern den gesamten Prozess professionell und gelassen.

Seminarinhalt

Schritt für Schritt ans Ziel

  • Grundlagen der Betriebsratswahl
    • Normales und vereinfachtes Wahlverfahren
    • Rollen und Verantwortlichkeiten: Arbeitgeber, Betriebsrat, Wahlvorstand
    • Rechtliche Grundlagen: BetrVG §§ 1–20, Wahlordnung (WO)
    • Überblick über Fristen, Formvorschriften und typische Fehlerquellen
  • Bestellung und Arbeit des Wahlvorstands
    • Bestellung, Zusammensetzung und Amtszeit
    • Geschäftsführung, Beschlussfassung, Protokollierung
    • Zusammenarbeit mit Arbeitgeber und BR
  • Vorbereitung der Wahl
    • Erstellung und Fortschreibung der Wählerliste
    • Wahlberechtigung und Wählbarkeit
    • Ermittlung der Betriebsgröße und Mandatszahl
    • Fristenplan für das gesamte Wahlverfahren
  • Wahlausschreiben
    • Pflichtinhalte und Formvorgaben
    • Bekanntmachungspflichten
    • Fristen und typische Fehler
  • Wahlvorschläge
    • Listenwahl und Personenwahl
    • Stützunterschriften und Formerfordernisse
    • Prüfung der Gültigkeit von Wahlvorschlägen
  • Durchführung der Wahl
    • Organisation des Wahltags
    • Stimmzettel, Wahlurne, Wahlkabine
    • Briefwahl: Voraussetzungen, Ablauf, Dokumentation
    • Dokumentationspflichten während der Wahl
  • Auszählung und Feststellung des Wahlergebnisses
    • Öffentliche Auszählung
    • Sitzverteilung bei Verhältnis- und Mehrheitswahl
    • Niederschrift, Bekanntgabe und Aushang
    • Aufbewahrungspflichten für Wahlunterlagen
  • Anfechtung und Nichtigkeit der Wahl
  • Kommunikation & Compliance
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmende für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.

Zielgruppe

(Angehende) Mitglieder des Wahlvorstands, Betriebsratsmitglieder, Personalleiter:innen sowie Mitarbeitende aus der Personalabteilung, die eine Betriebsratswahl organisieren und rechtssicher begleiten müssen.

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Inklusivleistungen
  • Durchführungsgarantie
  • Kostenlose Stornierung
  • Open Badges & Zertifikat
  • Getränke & Mittagessen
  • Schulungsunterlagen

Wo findet mein Seminar statt?

Unsere Präsenzseminare finden an zentral erreichbaren Standorten statt. Für detaillierte Standortinformationen klicken Sie auf die Stadt Ihrer Wahl.

Das schätzen unsere Kund:innen

Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.

Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket

Open Badges & Zertifikat

Digitale Zertifikate zum Teilen mit Ihren Kolleg:innen und Unternehmen. Lassen Sie Ihr soziales Umfeld wissen, wie erfolgreich Sie sind. Eine klassische Teilnahmebescheinigung als pdf erhalten Sie bei uns auch.

★ ZERTIFIKAT ★
Betriebsverfassungsrecht – Betriebsratswahl

Durchführungsgarantie

Keine Angst – auch wenn Sie der:die einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den:die Trainer:in exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.

Kostenlose Stornierung

Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.

Professionelle Skripte & Schulungsunterlagen

Sie erhalten ein professionell aufbereitetes Skript als digitalen Download – kompakt, übersichtlich und ideal zum späteren Nachschlagen und Vertiefen.

Kalt- & Heißgetränke sowie Mittagessen bei Präsenzseminaren

Ob Kaffee, Wasser oder Säfte – bei uns stillen Sie nicht nur Ihren Wissensdurst. Für Ihr Business Lunch erhalten Sie pro Seminartag einen 20 € Pluxee-Gutschein, einlösbar in teilnehmenden Restaurants.

Individuelle Inhouse-Schulung

Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.

  • Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
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Über ifmera academy

Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.

Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.

Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.

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30+ Jahre
Erfahrung seit 1993
in Weiterbildung,
Coaching und Consulting
600+ Seminare
Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete
13 Standorte
Bundesweit in Deutschland, Österreich und der Schweiz
97% positive
Bewertungen aus über
16.000 Stimmen

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