Coaching
Individuelle Begleitung für berufliche Entwicklung und Wirksamkeit.
Überblick
Coaching schafft Klarheit für Ihr berufliches Anliegen
Sie stehen an einem Punkt, an dem sich beruflich etwas verändern soll oder verändern muss? Bei der ifmera academy bieten wir maßgeschneiderte Coaching-Formate, die auf Ihre individuelle Situation und Ihre beruflichen Ziele abgestimmt sind.
Ob Business Coaching oder AVGS Coaching: Unsere Coach:innen begleiten Sie mit Erfahrung, Struktur und einem Blick für das, was Sie wirklich weiterbringt.
Wählen Sie Ihr passendes ifmera Coaching
Was ist ein Coaching?
Coaching ist ein partnerschaftlicher und lösungsorientierter Prozess – und ein etabliertes Instrument der Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. Ihr:e Coach:in begleitet Sie in einem strukturierten Dialog dabei, persönliche oder berufliche Ziele zu klären und passende Wege dorthin zu entwickeln.
Anders als bei einer Beratung erhalten Sie keine fertigen Ratschläge. Stattdessen unterstützt Ihr:e Coach:in Sie durch gezielte Fragen, aktives Zuhören und professionelle Methoden. So entstehen Lösungen, die zu echter Veränderung führen und in Ihrem beruflichen Alltag wirksam werden.
Die Rolle unserer Coach:innen
Unsere Coach:innen verbinden methodische Kompetenz, Empathie und einen professionellen Blick auf berufliche Realitäten.
Sie hören genau zu
Sie schaffen einen Rahmen, in dem Themen offen angesprochen und klarer eingeordnet werden können.
Sie hören genau zu
Statt schneller Antworten eröffnen sie langfristig neue Perspektiven und passende Lösungen für die Zukunft.
Sie kennen den Berufsalltag
Unsere Coach:innen helfen Ihnen dabei, den Fokus auf das zu lenken, was Sie wirklich weiterführt.
Ihr Weg im Coaching: In 3 Schritten zum Ziel
Jedes Coaching bei der ifmera academy ist ein transparenter und strukturierter Prozess, der sich voll und ganz auf Sie und Ihre Bedürfnisse konzentriert. So können Sie sicher sein, dass jeder Schritt Sie Ihrem Ziel näherbringt.
Sind Sie bereit, den nächsten Schritt zu gehen?
In einem kostenlosen Erstgespräch klären wir, welches Coaching zu Ihrer Situation passt und welche Ziele Sie damit verfolgen möchten. Dabei geht es auch darum, ob die Zusammenarbeit fachlich und persönlich stimmig ist.
Wir nehmen uns Zeit für Ihr Anliegen und zeigen Ihnen, welche Möglichkeiten Sie mit der ifmera academy haben.
Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbarenBusiness Coaching: Für Fach- und Führungskräfte, Teams und Top-Manager:innen
Die Wahl für Professionals und Unternehmen
Business Coaching bietet einen geschützten Rahmen, um berufliche Themen mit Abstand zu betrachten und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Im Mittelpunkt stehen Fragen aus dem Arbeitsalltag und Unternehmenskontext – etwa Selbstmanagement, Resilienz, Konflikte, Zusammenarbeit, Führung oder Veränderung. Die ifmera Coach:innen unterstützen Sie dabei, Muster zu erkennen, Prioritäten zu sortieren und nächste Schritte zu entwickeln, die zu Ihrer Situation passen.
Was Sie im Business Coaching gewinnen
- Orientierung bei Veränderungen, Wachstum oder neuer Verantwortung
- Sicherheit in Entscheidungen und anspruchsvollen Gesprächen
- Einen konstruktiven Umgang mit Konflikten und Spannungen
- Klarere Rollen, Erwartungen und Zusammenarbeit im Team
- Konkrete nächste Schritte, die im Arbeitsalltag weiterhelfen
AVGS Coaching: Für Arbeitsuchende mit Förderung
Der nächste Schritt zum Traumjob
Wenn die Jobsuche stockt, die passende Richtung fehlt oder der nächste Schritt noch unklar ist, kann ein AVGS Coaching bei ifmera neue Struktur geben. Sie und Ihr:e Jobcoach:in schärfen gemeinsam Sie Ihr berufliches Profil, ordnen Ihre Möglichkeiten und entwickeln eine Strategie, die zu Ihnen und Ihren Chancen am Arbeitsmarkt passt.
Dabei kann es zum Beispiel um Ihre Bewerbungsunterlagen, die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, den Umgang mit Lücken im Lebenslauf, berufliche Neuorientierung oder passende Wege in den offenen und verdeckten Stellenmarkt gehen.
Ihre Chance – 100 % gefördert
Mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters kann Ihr Coaching vollständig gefördert werden. Wir beraten Sie gerne unverbindlich, wie Sie Ihren Gutschein erhalten.
Mit der richtigen Begleitung gehen Sie nicht einfach „irgendwie“ in die Bewerbung, sondern mit mehr Orientierung, Selbstvertrauen und einem klaren Plan für Ihren nächsten beruflichen Schritt.
Mehr zum AVGS Coachingifmera academy – Ihr Kompetenzpartner für berufliche Wirksamkeit
Prämierte Qualität
Top-Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen.
Über 30 Jahre Erfahrung
In der Weiterbildung, Begleitung und Beratung von Professionals.
Über 400 Expert:innen
Coach:innen und Trainer:innen aus Wirtschaft und Wissenschaft.
Über ifmera academy
Ihr Kompetenzpartner für berufliche Wirksamkeit
Die ifmera academy, ehemals IFM Institut für Managementberatung, wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Als Kompetenzpartner mit europäischem Anspruch begleiten wir Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen dabei, berufliche Kompetenzen aufzubauen und wirksam einzusetzen.
Unser Angebot umfasst über 600 Seminare, geförderte Weiterbildungen, Coaching und Consulting – auch auf Englisch. Jedes Format ist darauf ausgerichtet, marktrelevantes Wissen in anwendbare Kompetenz zu übersetzen.
Mit 12 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz und einem internationalen Team von über 400 Expert:innen aus Wirtschaft und Wissenschaft bieten wir hochwertige Weiterbildung dort, wo unsere Kund:innen sie brauchen: vor Ort, Live-Online oder individuell zugeschnitten.
Based on Competence. Dafür steht die ifmera academy.
Coaching-Kompetenzen selbst entwickeln
Neben unseren Coaching-Angeboten bilden wir auch Menschen aus, die Coaching-Methoden professionell einsetzen oder selbst als Coach:in tätig werden möchten. Entdecken Sie passende Weiterbildungen der ifmera academy:
Weitere Weiterbildungen entdecken:
FAQ – Häufige Fragen zum Coaching
Wie viel kostet ein Coaching?
Wer trägt die Kosten für ein Coaching?
Was unterscheidet Coach:in von Mentor:in?
Wann ist Coaching nicht sinnvoll?
Zentrale Coaching-Prinzipien
Ein seriöser Coaching-Prozess basiert auf fundamentalen Prinzipien, die den Rahmen für eine vertrauensvolle und wirksame Zusammenarbeit schaffen. Diese Grundsätze stellen sicher, dass die Autonomie und die Ziele der Coachees jederzeit gewahrt bleiben.
- Freiwilligkeit: Die Entscheidung für ein Coaching muss von der zu coachenden Person selbst getroffen werden. Eine erzwungene Teilnahme ist nicht zielführend.
- Vertraulichkeit: Alle Inhalte des Coaching-Gesprächs werden streng vertraulich behandelt. Dies ist die Basis für eine offene und ehrliche Kommunikation.
- Ressourcen- und Lösungsorientierung: Der Fokus liegt auf den Stärken, Fähigkeiten und Potenzialen der Coachees, nicht auf deren Defiziten. Gemeinsam werden konkrete Lösungen erarbeitet.
- Zielorientierung: Zu Beginn eines jeden Coachings werden klare, erreichbare und messbare Ziele definiert, auf die der gesamte Prozess ausgerichtet ist.
- Eigenverantwortung: Die Coachees bleiben für ihre Entscheidungen und deren Umsetzung selbst verantwortlich. Der Coach oder die Coachin unterstützt, nimmt aber keine Verantwortung ab.