Growth Mindset – Entfesseln Sie Ihr volles Potenzial

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Überblick & Relevanz

Das Growth Mindset – geprägt durch die Forschung von Carol Dweck – beschreibt die Überzeugung, dass Fähigkeiten und Intelligenz durch Einsatz, Lernen und Erfahrung weiterentwickelt werden können. Im Gegensatz dazu steht das Fixed Mindset, das von festen Grenzen des Potenzials ausgeht. Ein Growth Mindset ermöglicht es Mitarbeitenden und Führungskräften, Herausforderungen als Chancen zu sehen, Fehler als Lernmöglichkeiten zu nutzen und dadurch Innovation sowie persönliche Entwicklung zu fördern.

In unserem Seminar lernen Führungskräfte, Teamleitungen und Mitarbeitende, wie sie ein Growth Mindset entwickeln und im Arbeitsalltag verankern können. Sie erfahren, wie eine positive Lern- und Fehlerkultur entsteht, Resilienz gestärkt wird und Teams zu mehr Zusammenarbeit und Leistung finden. Mit praxisorientierten Strategien und Übungen entdecken Sie, wie Sie Ihr Potenzial ausschöpfen und gleichzeitig die Entwicklung anderer fördern.

Nutzen

Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen

  • Resilienz stärken: Sie lernen, Rückschläge und Kritik konstruktiv zu verarbeiten und gestärkt aus Herausforderungen hervorzugehen.
  • Leistung steigern: Sie erkennen und überwinden mentale Blockaden, um Ihr eigenes Potenzial und das Ihres Teams voll auszuschöpfen.
  • Innovationskultur fördern: Sie etablieren eine offene Fehler- und Feedbackkultur, die kontinuierliches Lernen und neue Ideen unterstützt.
  • Effektiver führen: Sie inspirieren als Führungskraft Ihre Mitarbeitenden zu Wachstum und fördern gezielt deren Entwicklung.

Seminarinhalt

Schritt für Schritt ans Ziel

  • Grundlagen des Growth Mindset
    • Einführung in das Konzept nach Carol Dweck
    • Growth vs. Fixed Mindset und ihre Auswirkungen
    • Psychologische Grundlagen von Überzeugungen und Verhalten
  • Lernen und Gehirn
    • Neuroplastizität: Wie Lernen im Gehirn funktioniert
    • Bedeutung von Erfahrungen, Feedback und Wiederholung
  • Mindset und Verhalten
    • Einfluss von Denkweisen auf Entscheidungen und Handlungen
    • Eigene Denk- und Verhaltensmuster erkennen
  • Resilienz und Selbstwirksamkeit
    • Strategien zur Stärkung von Resilienz
    • Umgang mit Rückschlägen und Unsicherheit
    • Aufbau von Selbstwirksamkeit im Berufsalltag
  • Growth Mindset in Führung und Teams
    • Mitarbeitende inspirieren und entwickeln
    • Aufbau einer Lern- und Fehlerkultur
    • Psychologische Sicherheit im Team fördern
  • Anwendung im Arbeitsalltag
    • Wachstumsorientierte Zielsetzung
    • Konstruktives Feedback geben und annehmen
    • Umsetzung im eigenen Arbeitskontext
  • Praxistransfer
    • Reflexionsübungen zur eigenen Haltung
    • Analyse von Praxisbeispielen und Erfolgsgeschichten
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.

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Das schätzen unsere Kunden

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Growth Mindset – Entfesseln Sie Ihr volles Potenzial

Zielgruppe

Führungskräfte, Teamleiter:innen, Projektverantwortliche und Fachkräfte, die ihre persönliche und teambasierte Leistungsfähigkeit steigern und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens etablieren möchten.

Individuelle Inhouse-Schulung

Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.

  • Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
  • Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
  • Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Weitere Infos zum Ablauf

Über ifmera academy

Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.

Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.

Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.

Unser Portfolio reicht von offenen Seminaren, individuellen Firmen­seminaren, Business-Coaching bis hin zu Fernlehrgängen. Wir richten uns an Personalverantwortliche, Entscheider:innen sowie alle, die sich gezielt weiterentwickeln möchten, mit Anspruch auf geprüfte Qualität und didaktische Exzellenz.

Hinter jedem Seminar stehen Menschen: Unser Netzwerk aus über 1.000 erfahrenen Trainer:innen und Coach:innen bringt nicht nur fachliche Tiefe, sondern auch echte Praxiserfahrung mit. Mit Leidenschaft und didaktischem Know-how sorgen sie dafür, dass aus Wissen echtes Können wird, und dass jede:r Teilnehmer:in genau die Impulse mitnimmt, die im Berufsalltag den Unterschied machen.

Was uns antreibt? Wertschätzung, Qualität und Spaß am Lernen, daran messen wir jedes Seminar, jede:n Trainer:in und jedes Feedback.

Mehr über ifmera academy erfahren

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Erfahrung seit 1993
in Weiterbildung,
Coaching und Consulting
600+ Seminare
Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete
13 Standorte
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