„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt
Überblick & Relevanz
Agiles Leadership beschreibt eine Führungslogik, in der Führungskräfte nicht primär Prozesse steuern, sondern Rahmenbedingungen schaffen, in denen Teams selbstorganisiert, flexibel und verantwortungsvoll arbeiten können. Im Fokus stehen Haltung, Kultur und die Fähigkeit, Organisationen in dynamischen Umfeldern weiterzuentwickeln.
In unserem Seminar reflektieren Sie Ihre Rolle als Führungskraft im agilen Kontext und entwickeln ein Verständnis dafür, wie Sie Teams befähigen, Verantwortung zu übernehmen und Veränderung aktiv zu gestalten. Sie stärken Ihre Führungshaltung und lernen, agile Arbeitsweisen auf organisationaler Ebene wirksam zu unterstützen.
Nutzen
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
- Agile Führungskompetenz entwickeln: Sie verstehen Ihre Rolle als Gestalter:in von Rahmenbedingungen für agile Zusammenarbeit.
- Führungshaltung reflektieren: Sie entwickeln ein bewusstes Mindset zwischen Vertrauen, Verantwortung und Orientierung.
- Kulturwandel gestalten: Sie begleiten Veränderungsprozesse aktiv und wirksam.
- Teams befähigen: Sie fördern Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Lernfähigkeit.
- Organisation weiterentwickeln: Sie unterstützen die agile Transformation auf Unternehmensebene.
Seminarinhalt
Schritt für Schritt ans Ziel
- Rolle der Führung im agilen Kontext
- Führung im Spannungsfeld von Stabilität und Veränderung
- Führung als Ermöglicher statt Steuerer
- Verantwortung für Rahmenbedingungen agiler Arbeit
- Führungshaltung und Mindset
- Reflexion des eigenen Führungsverständnisses
- Entwicklung einer agilen Führungshaltung
- Vertrauen, Loslassen und Verantwortung ermöglichen
- Wertschätzende Führung und Anerkennung
- Organisation und Kultur
- Gestaltung einer agilen Unternehmenskultur
- Förderung von Lern- und Veränderungsbereitschaft
- Umgang mit Unsicherheit und Komplexität auf Organisationsebene
- Teams befähigen und entwickeln
- Förderung von Selbstorganisation im Team
- Entwicklung von Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit
- Coaching- und Entwicklungsrolle der Führungskraft
- Transformation und Veränderung
- Initiierung und Begleitung von Kulturwandel
- Agile Transformation als Führungsaufgabe
- Umgang mit Widerständen und Veränderungsdynamiken
- Potenziale Künstlicher Intelligenz zur Unterstützung agiler Führung
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.
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Freie Plätze Gut gebucht Ausgebucht
Das schätzen unsere Kunden
Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.
Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket
Open Badges & Zertifikat
Digitale Zertifikate zum teilen mit Ihren Kollegen und Arbeitgeber. Lassen Sie Ihr Sociales Umfeld wissen wie erfolgreich Sie sind. Ein Klassisches Zertifikat als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Durchführungsgarantie
Keine Angst – auch wenn Sie der einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den Trainer exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Kostenlose Stornierung
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Zielgruppe
Führungskräfte, Projektleiter:innen, Team-Leads und Manager:innen, die ihre Teams effektiver durch komplexe und dynamische Umfelder führen möchten.
Noch nicht ganz fit in den Grundlagen?
Wenn Ihnen noch das fundamentale Wissen zu "Agiles Leadership – Führung neu denken" fehlt, ist unser Vorkurs Ihre perfekte Vorbereitung. Frischen Sie die wichtigsten Grundlagen entspannt auf und steigen im Hauptkurs von der ersten Minute an voll durch – ohne Lücken, ohne Druck.
Vorkurs
Advanced
Agiles Organisationsmanagement – Strukturen für mehr Flexibilität
Die Rahmenbedingungen für Unternehmen ändern sich heute in hohem Tempo. Marktanforderungen, digitale Transformation und neue Arbeitsmodelle entwickeln sich oft unvorhersehbar. Org…
Individuelle Inhouse-Schulung
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
- Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
- Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
- Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Über ifmera academy
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
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