„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt
Überblick & Relevanz
Veränderungsfähigkeit ist für Unternehmen entscheidend, um auf dynamische Markt- und Wettbewerbsbedingungen zu reagieren und langfristig erfolgreich zu bleiben. Professionell gestaltete Veränderungsprozesse tragen dazu bei, Akzeptanz zu fördern, Mitarbeitende einzubinden und Veränderungen nachhaltig in Organisationen zu verankern.
In unserem Seminar lernen Sie die zentralen Ansätze und Erfolgsfaktoren des Change Managements kennen. Sie erfahren, wie Sie Veränderungsprozesse systematisch planen und gestalten, Ihr Team sicher durch den Wandel führen und konstruktiv mit Widerständen, Konflikten und Unsicherheiten umgehen.
Nutzen
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
- Change-Prozesse verstehen
Sie kennen die typischen Phasen und Erfolgsfaktoren von Veränderungen. - Veränderungsprozesse gestalten
Sie lernen, Veränderungsprozesse systematisch zu planen, zu begleiten und nachhaltig zu verankern. - Effektiv kommunizieren
Sie gestalten Kommunikation transparent und zielgruppengerecht und fördern Akzeptanz im Veränderungsprozess. - Widerstände managen
Sie erkennen Ursachen von Widerständen und gehen konstruktiv mit Unsicherheiten, Emotionen und Konflikten um. - Team mitnehmen
Sie begleiten Ihr Team motivierend durch Veränderungsprozesse und fördern Beteiligung sowie Vertrauen.
Seminarinhalt
Schritt für Schritt ans Ziel
- Grundlagen des Change Managements
- Treiber für Wandel: Marktdynamiken, Digitalisierung und neue Arbeitsformen
- Phasenmodelle und typische Dynamiken von Veränderungsprozessen
- Ablauf und Erfolgsfaktoren von Change-Prozessen
- Veränderungsprozesse planen und gestalten
- Planung und Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Der Veränderungsprozess aus verschiedenen Blickwinkeln: Gestalter:in, Beteiligte:r, Betroffene:r
- Das Team als Erfolgsfaktor oder Bremser
- Rollen und Verantwortlichkeiten im Veränderungsprozess
- Führung, Kommunikation und Beteiligung
- Vision und Zielbild für Veränderungen entwickeln
- Veränderungsprozesse gemeinsam mit Beteiligten gestalten
- Geeignete Partizipationsformate zur Einbindung von Mitarbeitenden
- Transparente Kommunikation im Veränderungsprozess
- Widerstände und Konflikte konstruktiv bearbeiten
- Ursachen und Wirkung von Widerständen
- Stakeholder analysieren und Schlüsselpersonen identifizieren
- Strategien im Umgang mit Emotionen, Konflikten und Widerstand
- Nachhaltigkeit und Erfolg von Veränderungen sichern
- Erfolg von Veränderungsprozessen bewerten
- Veränderungen in Kultur und Prozessen nachhaltig verankern
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmende für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte, Projektleitende sowie Mitarbeitende aus Organisationsentwicklung, Personal und Projektmanagement, die Veränderungsprozesse planen, begleiten oder koordinieren.
Ihren Termin wählen
– Berlin
– Leipzig
– Hamburg
– Düsseldorf
– Berlin
– Potsdam
– Live Online
– Wien
– Leipzig
– Berlin
– Nürnberg
– Hannover
– Live Online
– Berlin
– Hamburg
– Düsseldorf
– München
– Wien
– Leipzig
– Berlin
– Frankfurt
– Hannover
– Düsseldorf
– Hamburg
– München
– Potsdam
– Berlin
– Live Online
– Wien
– Stuttgart
– Frankfurt
– Berlin
– Nürnberg
– Leipzig
– Hannover
– München
– Hamburg
– Potsdam
– Düsseldorf
– Live Online
– Berlin
– Frankfurt
– Nürnberg
– Hannover
– Leipzig
– Wien
– Stuttgart
– Hamburg
– Live Online
– München
– Berlin
– Düsseldorf
– Potsdam
– Frankfurt
– Hannover
– Leipzig
– Nürnberg
– Wien
– Berlin
– Stuttgart
– München
– Hamburg
– Potsdam
– Live Online
– Berlin
– Düsseldorf
Freie Plätze Gut gebucht keine Platzgarantie
Das schätzen unsere Kund:innen
Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.
Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket
Open Badges & Zertifikat
Digitale Zertifikate zum Teilen mit Ihren Kolleg:innen und Unternehmen. Lassen Sie Ihr soziales Umfeld wissen, wie erfolgreich Sie sind. Eine klassische Teilnahmebescheinigung als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Durchführungsgarantie
Keine Angst – auch wenn Sie der:die einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den:die Trainer:in exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Kostenlose Stornierung
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Professionelle Skripte & Schulungsunterlagen
Sie erhalten ein professionell aufbereitetes Skript als digitalen Download – kompakt, übersichtlich und ideal zum späteren Nachschlagen und Vertiefen.
Kalt- & Heißgetränke sowie Mittagessen bei Präsenzseminaren
Ob Kaffee, Wasser oder Säfte – bei uns stillen Sie nicht nur Ihren Wissensdurst. Für Ihr Business Lunch erhalten Sie pro Seminartag einen 20 € Pluxee-Gutschein, einlösbar in teilnehmenden Restaurants.
Noch nicht ganz fit in den Grundlagen?
Wenn Ihnen noch das fundamentale Wissen zu "Change Management – Prozesse erfolgreich gestalten" fehlt, ist unser Vorkurs Ihre perfekte Vorbereitung. Frischen Sie die wichtigsten Grundlagen entspannt auf und steigen im Hauptkurs von der ersten Minute an voll durch – ohne Lücken, ohne Druck.
Vorkurs
Basic
Growth Mindset – Entfesseln Sie Ihr volles Potenzial
Das Growth Mindset – geprägt durch die Forschung von Carol Dweck – beschreibt die Überzeugung, dass Fähigkeiten und Intelligenz durch Einsatz, Lernen und Erfahrung weiterentwickel…
Individuelle Inhouse-Schulung
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
- Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
- Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
- Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Über ifmera academy
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
Unser Portfolio reicht von offenen Seminaren, individuellen Firmenseminaren, Business-Coaching bis hin zu Fernlehrgängen. Wir richten uns an Personalverantwortliche, Entscheider:innen sowie alle, die sich gezielt weiterentwickeln möchten, mit Anspruch auf geprüfte Qualität und didaktische Exzellenz.
Hinter jedem Seminar stehen Menschen: Unser Netzwerk aus über 1.000 erfahrenen Trainer:innen und Coach:innen bringt nicht nur fachliche Tiefe, sondern auch echte Praxiserfahrung mit. Mit Leidenschaft und didaktischem Know-how sorgen sie dafür, dass aus Wissen echtes Können wird, und dass jede:r Teilnehmer:in genau die Impulse mitnimmt, die im Berufsalltag den Unterschied machen.
Was uns antreibt? Wertschätzung, Qualität und Spaß am Lernen, daran messen wir jedes Seminar, jede:n Trainer:in und jedes Feedback.
Mehr über ifmera academy erfahren
30+ Jahre
Erfahrung seit 1993
in Weiterbildung,
Coaching und Consulting
in Weiterbildung,
Coaching und Consulting
600+ Seminare
Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete
13 Standorte
Bundesweit in Deutschland, Österreich und der Schweiz
97% positive
Bewertungen aus über
16.000 Stimmen
16.000 Stimmen
Ihr nächster logischer Schritt
Haben Sie diesen Kurs erst einmal abgeschlossen, stehen Ihnen neue Türen offen. Diese Aufbau-Module bauen direkt auf Ihren neuen Fähigkeiten auf und führen Sie zur vollen Fachkompetenz.
Folgekurs
Expert
Change Management und Innovation – Strategien für Führungskräfte
In einem Marktumfeld, das von konstantem Wandel und digitaler Transformation geprägt ist, ist Ihre Veränderungskompetenz als Führungskraft ein entscheidender Erfolgsfaktor. Mit fu…
Folgekurs
Spezial
Change Management verstehen und gestalten – mit LEGO® SERIOUS PLAY®
Kontinuierliche Veränderungen gehören heute zum Unternehmensalltag. Digitalisierung, neue Technologien und sich wandelnde Marktanforderungen erfordern von Organisationen ein hohes…
Noch nicht fündig? Wir haben mehr.
Lieber stöbern statt suchen? In den Wissenswelten finden Sie alle Themen und Kategorien auf einen Blick.
Wissenswelten entdeckenBereit für das nächste Level?
Lernen hört nie auf. Aufbauend auf diesen Inhalten bieten wir Ihnen spezialisierte Vertiefungen an, mit denen Sie Ihr Profil schärfen und Ihre Expertise gezielt erweitern können.
Wir sorgen für Ihr Weiterbildungserlebnis
