„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt
Überblick & Relevanz
Veränderungen sind die größte Herausforderung für Unternehmen und Organisation. Wer die Fähigkeit besitzt, sich zu wandeln und zu verändern, hat eine Chance, sich den immer schneller ändernden Rahmen-, Markt- und Wettbewerbsbedingungen erfolgreich anzupassen. Im Idealfall kann aus der Veränderungskompetenz ein entscheidender Wettbewerbsvorteil erwachsen.
Veränderungen können die verschiedensten Ursachen und Gründe haben. Die damit verbundenen Veränderungsprozesse müssen professionell gesteuert und begleitet werden. Für Führungskräfte ist die Fähigkeit, Change Management zu planen und zu steuern daher eine zentrale Kernkompetenz.
In diesem Seminar lernen Sie Strategien und Methoden des Change Managements kennen. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, Veränderungsprozesse zu planen und umzusetzen sowie Widerstände zu erkennen und in Akzeptanz und Motivation zu wandeln.
Nutzen
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
- Change-Prozesse verstehen
Sie kennen die typischen Phasen und Erfolgsfaktoren von Veränderungen. - Sicher planen und steuern
Sie lernen, Veränderungsprozesse systematisch zu planen, zu begleiten und erfolgreich umzusetzen. - Effektiv kommunizieren
Sie entwickeln eine klare Kommunikationsstrategie, um Transparenz und Vertrauen zu schaffen. - Widerstände managen
Sie gehen konstruktiv mit Widerständen um und wandeln Skepsis in Engagement. - Team mitnehmen
Sie führen Ihr Team motivierend und sicher durch unsichere Phasen des Wandels.
Seminarinhalt
Schritt für Schritt ans Ziel
- Gründe für Veränderungen
- Ablauf und kritische Erfolgsfaktoren von Change-Prozessen
- Planung und Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Strategische Steuerung von Teamprozessen
- Der Veränderungsprozess aus verschiedenen Blickwinkeln: Gestalter:in, Beteiligte:r, Betroffene:r
- Das Team als Erfolgsfaktor oder Bremser
- Verantwortung und Rolle der Führungskraft in der Veränderung
- Visionen erfolgreich und kreativ entwickeln
- Erfolgreiche Teamführung im Veränderungsprozess
- Aktive Einbeziehung der Beteiligten in die Prozessgestaltung
- Die Bedeutung transparenter Kommunikationsprozesse
- Typische Probleme in Veränderungsprozessen
- Ursache und Wirkung von Widerständen
- Umgang mit schwierigen Situationen in Veränderungsprojekten
- Die Bedeutung von Macht, Einfluss und Status in Gruppen
- Konstruktiver Umgang mit Problemen und Konfliktsituationen
- Erfolgskontrolle
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.
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Das schätzen unsere Kunden
Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.
Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket
Open Badges & Zertifikat
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Durchführungsgarantie
Keine Angst – auch wenn Sie der einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den Trainer exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Kostenlose Stornierung
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Zielgruppe
Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen, Projektleiter:innen, Bereichs- und Abteilungsleiter:innen
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Vorkurs
Basic
Growth Mindset – Entfesseln Sie Ihr volles Potenzial
Das Growth Mindset – geprägt durch die Forschung von Carol Dweck – beschreibt die Überzeugung, dass Fähigkeiten und Intelligenz durch Einsatz, Lernen und Erfahrung weiterentwickel…
Individuelle Inhouse-Schulung
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
- Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
- Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
- Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Über ifmera academy
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
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