„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt

Erfolgreicher Vertrieb ist kein Zufall, sondern das Ergebnis von Struktur, psychologischem Know-how und Empathie. Viele Verkaufsgespräche scheitern nicht am Produkt, sondern an einer fehlenden Strategie oder einem zu frühen „Verkaufsmodus“.
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Verkaufsgespräche von der Vorbereitung bis zum Abschluss souverän steuern, die Bedürfnisse Ihrer Kund:innen mit gezielten Fragetechniken erkennen und Einwände als Chancen für eine stärkere Kundenbeziehung nutzen. Wir zeigen Ihnen den Weg vom reinen Produktverkauf zur partnerschaftlichen Lösungsberatung.
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
Schritt für Schritt ans Ziel
Vertriebsmitarbeitende, Account Manager:innen, Kundenbetreuende sowie Fach- und Führungskräfte, die ihre Verkaufsgespräche strukturierter und erfolgreicher gestalten möchten.
Digitale Zertifikate zum Teilen mit Ihren Kolleg:innen und Unternehmen. Lassen Sie Ihr soziales Umfeld wissen, wie erfolgreich Sie sind. Eine klassische Teilnahmebescheinigung als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Keine Angst – auch wenn Sie der:die einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den:die Trainer:in exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Sie erhalten ein professionell aufbereitetes Skript als digitalen Download – kompakt, übersichtlich und ideal zum späteren Nachschlagen und Vertiefen.
Ob Kaffee, Wasser oder Säfte – bei uns stillen Sie nicht nur Ihren Wissensdurst. Für Ihr Business Lunch erhalten Sie pro Seminartag einen 20 € Pluxee-Gutschein, einlösbar in teilnehmenden Restaurants.
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
Unser Portfolio reicht von offenen Seminaren, individuellen Firmenseminaren, Business-Coaching bis hin zu Fernlehrgängen. Wir richten uns an Personalverantwortliche, Entscheider:innen sowie alle, die sich gezielt weiterentwickeln möchten, mit Anspruch auf geprüfte Qualität und didaktische Exzellenz.
Hinter jedem Seminar stehen Menschen: Unser Netzwerk aus über 1.000 erfahrenen Trainer:innen und Coach:innen bringt nicht nur fachliche Tiefe, sondern auch echte Praxiserfahrung mit. Mit Leidenschaft und didaktischem Know-how sorgen sie dafür, dass aus Wissen echtes Können wird, und dass jede:r Teilnehmer:in genau die Impulse mitnimmt, die im Berufsalltag den Unterschied machen.
Was uns antreibt? Wertschätzung, Qualität und Spaß am Lernen, daran messen wir jedes Seminar, jede:n Trainer:in und jedes Feedback.
Mehr über ifmera academy erfahren
Haben Sie diesen Kurs erst einmal abgeschlossen, stehen Ihnen neue Türen offen. Diese Aufbau-Module bauen direkt auf Ihren neuen Fähigkeiten auf und führen Sie zur vollen Fachkompetenz.
Ein erfolgreiches Verkaufsgespräch ist ein zielgerichteter Dialog, der zu einer Win-win-Situation führt, indem die Bedürfnisse der Kund:innen erkannt und mit einer passenden Lösung erfüllt werden. Es geht nicht um reines Überreden, sondern darum, durch partnerschaftliche Beratung eine langfristige Kundenbeziehung aufzubauen. Der Erfolg bemisst sich am Abschluss und an der Zufriedenheit der Kund:innen.
Ein Verkaufsgespräch gliedert sich typischerweise in fünf bis sieben Phasen, die für eine klare Struktur sorgen. Diese umfassen die Vorbereitung, die Gesprächseröffnung mit Vertrauensaufbau, die Bedarfsanalyse, die Lösungspräsentation und die Einwandbehandlung. Den Abschluss bilden die Abschlussphase, in der eine Entscheidung herbeigeführt wird, und die Nachbereitung zur Sicherung der Kundenbeziehung.
Offene Fragen sind Fragen, die nicht mit „Ja“ oder „Nein“ beantwortet werden können und meist mit einem W-Wort (wie, was, warum) beginnen. Sie regen Kund:innen an, ausführlich zu antworten und ihre Wünsche, Herausforderungen und Motive preiszugeben. Ein Beispiel ist: „Was ist Ihnen bei einer Lösung für Ihr Problem besonders wichtig?“
Ein Einwand ist ein echtes, begründetes Bedenken von interessierten Kund:innen, die mehr Informationen benötigen. Ein Vorwand hingegen ist eine Ausrede oder ein vorgeschobener Grund, um das Gespräch höflich zu beenden, ohne das wahre Desinteresse zu offenbaren. Während ein Einwand eine Chance darstellt, ist ein Vorwand oft ein Signal für fehlendes Kaufinteresse.
Ein idealer Gesprächseinstieg schafft eine positive und vertrauensvolle Atmosphäre durch authentischen Small Talk. Positionieren Sie sich danach klar, indem Sie den Zweck und den Nutzen des Gesprächs für die Kund:innen aufzeigen. Eine souveräne, offene Körperhaltung und echtes Interesse sind dabei entscheidender als perfekt formulierte Sätze, denn der erste Eindruck zählt.
Die wahren Bedürfnisse von Kund:innen ermitteln Sie durch gezielte offene Fragen und aktives Zuhören in der Bedarfsanalyse. Anstatt sofort Produkte vorzustellen, sollten Sie die Ziele, Herausforderungen und Wünsche Ihrer Gesprächspartner:innen ergründen. So decken Sie die eigentlichen „Schmerzpunkte“ auf und können eine passgenaue Lösung anbieten, was die Grundlage für den Verkaufserfolg ist.
Betrachten Sie einen Einwand als Chance und Kaufsignal, nicht als Angriff. Hören Sie aktiv zu, zeigen Sie Verständnis für das Bedenken und stellen Sie Rückfragen, um den genauen Grund zu verstehen. Anschließend können Sie den Einwand mit einem passenden Nutzenargument entkräften oder eine alternative Lösung anbieten und so das Vertrauen der Kund:innen stärken.
Eine überzeugende Nutzenargumentation übersetzt Produkteigenschaften in konkrete Vorteile für die Kund:innen. Statt „Der Akku hält 10 Stunden“ sagen Sie „Sie können den ganzen Tag unterbrechungsfrei arbeiten“. Indem Sie aufzeigen, wie eine Eigenschaft ein spezifisches Problem der Kund:innen löst oder ein Bedürfnis erfüllt, machen Sie den Wert Ihres Angebots greifbar und emotional ansprechend.
Es gibt zahlreiche Abschlusstechniken, die Kund:innen Sicherheit geben und zu einer Entscheidung führen. Beliebt ist die Alternativfrage („Möchten Sie Variante A oder B?“), die den Fokus auf eine Auswahl lenkt. Weitere Methoden sind der direkte Abschluss („Sollen wir den Vertrag aufsetzen?“) oder der Zusammenfassungs-Abschluss, bei dem alle Vorteile nochmals bekräftigt werden.
Kaufsignale sind verbale und nonverbale Zeichen, die eine Kaufbereitschaft andeuten. Zu den verbalen Signalen zählen Fragen nach Preis, Lieferung oder Details („Wie schnell könnten Sie liefern?“). Nonverbale Signale sind beispielsweise zustimmendes Nicken, eine zugewandte Körperhaltung oder das wiederholte Begutachten des Produkts. Das Erkennen dieser Signale ist entscheidend für den richtigen Zeitpunkt des Abschlusses.
Lieber stöbern statt suchen? In den Wissenswelten finden Sie alle Themen und Kategorien auf einen Blick.
Wissenswelten entdeckenLernen hört nie auf. Aufbauend auf diesen Inhalten bieten wir Ihnen spezialisierte Vertiefungen an, mit denen Sie Ihr Profil schärfen und Ihre Expertise gezielt erweitern können.