„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt
Überblick & Relevanz
Der Arbeitsvertrag bildet die Grundlage jedes Arbeitsverhältnisses und schafft den Rahmen für die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmenden. Gesetzliche Vorgaben, neue Anforderungen durch das Nachweisgesetz sowie die laufende Weiterentwicklung der Rechtsprechung stellen Unternehmen dabei regelmäßig vor neue Herausforderungen.
In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die wesentlichen Anforderungen an die Gestaltung von Arbeitsverträgen. Sie lernen verschiedene Vertragsarten, typische Vertragsklauseln und aktuelle Entwicklungen im Arbeitsvertragsrecht kennen. Darüber hinaus erhalten Sie Orientierung für die Formulierung und Überprüfung von Arbeitsverträgen sowie für den Umgang mit typischen Gestaltungsfragen aus der Praxis.
Nutzen
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
- Rechtliche Anforderungen verstehen
Sie kennen die aktuellen gesetzlichen Vorgaben und wichtige Entwicklungen in der Rechtsprechung zur Vertragsgestaltung. - Gestaltungsrisiken vermeiden
Sie erkennen typische Fallstricke bei Vertragsklauseln und berücksichtigen diese bei der Vertragsgestaltung. - Verträge effizient gestalten
Sie lernen bewährte Formulierungsansätze kennen und strukturieren die Vertragserstellung zielgerichtet. - Zukunftsorientiert handeln
Sie gestalten flexible Verträge, die Regelungen zu mobilem Arbeiten, Digitalisierung und Datenschutz berücksichtigen.
Seminarinhalt
Schritt für Schritt ans Ziel
- Grundlagen und Vertragsarten
- Grundlagen des Arbeitsvertragsrechts und AGB-Kontrolle
- Vertragsarten im Arbeitsrecht (unbefristet, befristet, Teilzeit, Minijob)
- Arbeitsvertrag mit und ohne Tarifbindung
- Probearbeitsverhältnis
- Nachweisgesetz und Informationspflichten im Arbeitsvertrag
- Wesentliche Vertragsinhalte im Arbeitsverhältnis
- Aktuelle Anforderungen des Nachweisgesetzes und Informationspflichten
- Umsetzung in der Vertragsgestaltung (rechtssichere Ausgestaltung von Arbeitsverträgen)
- Typische Klauseln und Sonderregelungen
- Vergütungsbestandteile: Zielvereinbarungen, Boni und Tantiemen
- Sachbezüge: Dienstwagen, Jobrad und Co. rechtssicher regeln
- Urlaubsregelungen und Verfall von Urlaubsansprüchen (aktuelle Rechtsprechung)
- Ausschluss- und Verfallfristen
- Klauseln zur Rückzahlung von Fortbildungskosten
- Vertragsstrafe
- Freistellung und Urlaubsabgeltung
- Regelungen zu Mobile Office und Homeoffice
- Datenschutzklauseln (DSGVO) im Arbeitsvertrag
- Private Nutzung von Betriebsmitteln (IT, Internet, Social Media)
- Klauseln für den Krankheitsfall
- Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
- Aktuelle Rechtsprechung und ihre Auswirkungen auf die Vertragsgestaltung
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.
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Das schätzen unsere Kunden
Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.
Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket
Open Badges & Zertifikat
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Kostenlose Stornierung
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Zielgruppe
Geschäftsführer:innen, Personalleiter:innen, HR-Manager:innen und Personalreferent:innen, die rechtssichere und praxisorientierte Arbeitsverträge erstellen und bestehende Verträge optimieren möchten.
Noch nicht ganz fit in den Grundlagen?
Wenn Ihnen noch das fundamentale Wissen zu "Arbeitsverträge gestalten – Rechtliche Anforderungen und aktuelle Entwicklungen" fehlt, ist unser Vorkurs Ihre perfekte Vorbereitung. Frischen Sie die wichtigsten Grundlagen entspannt auf und steigen im Hauptkurs von der ersten Minute an voll durch – ohne Lücken, ohne Druck.
Vorkurs
Basic
Arbeitsrecht Grundlagen – Sicher in der Personalpraxis
Arbeitsrechtliche Fragestellungen begleiten viele Bereiche der Personalarbeit – von der Einstellung über Arbeitsverträge bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Gesetzlic…
Individuelle Inhouse-Schulung
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
- Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
- Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
- Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Über ifmera academy
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
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