„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt
Überblick & Relevanz
Der Umgang mit personenbezogenen Daten im Personalwesen ist eine zentrale Herausforderung für jedes Unternehmen. Zwischen Recruiting, Mitarbeitendenverwaltung und modernen HR-Prozessen gilt es, eine Vielzahl sensibler Informationen rechtssicher zu verarbeiten. Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) setzen dabei klare Anforderungen, deren Umsetzung fundiertes Wissen und ein sicheres Gespür für Risiken erfordert.
In unserem Seminar lernen Sie den rechtssicheren Umgang mit Beschäftigtendaten gemäß DSGVO und BDSG. Wir behandeln praxisnah alle relevanten Aspekte – vom Bewerbungsmanagement über den Umgang mit Krankendaten bis hin zur Mitarbeitendenüberwachung, damit Sie Datenpannen vermeiden und Haftungsrisiken minimieren.
Nutzen
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
- Prozesse optimieren: Sie gestalten Ihre HR-Prozesse – von der Einstellung bis zum Austritt – datenschutzkonform und effizient.
- Risiken minimieren: Sie erkennen typische Datenschutzfallen im Umgang mit Bewerbungs- und Mitarbeitendendaten und vermeiden so Bußgelder und Haftungsrisiken.
- Rechtssicher kommunizieren: Sie können Anfragen von Betroffenen (z. B. Auskunftsersuchen) korrekt und fristgerecht bearbeiten.
- Kompetent entscheiden: Sie wissen, wann eine Mitarbeitenden-Überwachung zulässig ist und wo die rechtlichen Grenzen liegen.
Seminarinhalt
Schritt für Schritt ans Ziel
- Rechtliche Grundlagen des Beschäftigtendatenschutzes
- Zusammenspiel von DSGVO, BDSG und Spezialgesetzen (z. B. AGG, BetrVG)
- Rechtsgrundlagen für die Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext (Art. 88 DSGVO, § 26 BDSG)
- Rolle und Aufgaben der Datenschutzbeauftragten im HR-Umfeld
- Beteiligungsrechte des Betriebsrates
- Datenschutz im Bewerbungsprozess und Recruiting
- Rechtssichere Stellenausschreibungen und Bewerbungskommunikation
- Umgang mit Bewerber:innendaten: Von der Erhebung bis zur Löschung
- Datenschutz bei Social Media Recruiting und Active Sourcing
- Datenschutz beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Auswahlverfahren
- Datenverarbeitung im laufenden Arbeitsverhältnis
- Führung und Schutz der (digitalen) Personalakte
- Umgang mit sensiblen Daten: Krankmeldungen, Gesundheitsdaten, biometrische Daten
- Einwilligung als Rechtsgrundlage: Wann ist sie wirksam?
- Datenschutz bei internen Untersuchungen und Compliance-Prüfungen
- Datenschutz im Kontext des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG)
- Mitarbeitenden-Monitoring und Kontrolle
- Rahmenbedingungen für die Kontrolle von E-Mail-, Internet- und Telefonnutzung
- Zulässigkeit von Videoüberwachung am Arbeitsplatz
- GPS-Ortung in Firmenfahrzeugen und bei mobilen Geräten
- Beweisverwertungsverbote bei unzulässiger Überwachung
- Spezialthemen und Haftung
- Umgang mit Auskunfts-, Lösch- und Berichtigungsansprüchen von (ehemaligen) Beschäftigten
- Datentransfer im Konzern und an Dritte (Dienstleister)
- Datenschutz im Betriebsrat: Rechte und Pflichten
- Haftungsrisiken: Bußgelder durch Aufsichtsbehörden und Schadensersatzansprüche
- Analyse aktueller Urteile und deren Auswirkungen auf die HR-Praxis
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.
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Freie Plätze Gut gebucht Ausgebucht
Das schätzen unsere Kunden
Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.
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Open Badges & Zertifikat
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Durchführungsgarantie
Keine Angst – auch wenn Sie der einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den Trainer exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Kostenlose Stornierung
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte aus dem Personalwesen, Personalleiter:innen, Personalreferent:innen sowie Datenschutzbeauftragte, Mitglieder des Betriebsrats und der Rechtsabteilung, die für die Einhaltung des Datenschutzes im Beschäftigungskontext verantwortlich sind oder ihr Wissen vertiefen möchten.
Noch nicht ganz fit in den Grundlagen?
Wenn Ihnen noch das fundamentale Wissen zu "Datenschutz im Personalwesen – Rechtssicherheit nach DSGVO & BDSG" fehlt, ist unser Vorkurs Ihre perfekte Vorbereitung. Frischen Sie die wichtigsten Grundlagen entspannt auf und steigen im Hauptkurs von der ersten Minute an voll durch – ohne Lücken, ohne Druck.
Vorkurs
Basic
Datenschutz Grundlagen – DSGVO und BDSG sicher anwenden
Die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) bilden den verbindlichen Rechtsrahmen für den Umgang mit personenbezogenen Daten in Deutschland.…
Individuelle Inhouse-Schulung
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
- Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
- Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
- Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Über ifmera academy
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Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
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