Compliance Management – Grundlagen und die neue ISO 37301

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Überblick & Relevanz

Compliance, also die Einhaltung von Regeln, Gesetzen und Richtlinien, ist die Grundlage für integres unternehmerisches Handeln. Ein wirksames Compliance Management schützt Unternehmen vor finanziellen Schäden und Reputationsverlusten und unterstützt eine nachhaltige Unternehmensentwicklung.

In diesem Seminar erhalten Sie eine fundierte Einführung in das Compliance Management. Sie lernen die zentralen Elemente eines Compliance-Management-Systems (CMS) nach ISO 37301 kennen und erfahren, wie Compliance-Risiken erkannt, bewertet und wirksam gesteuert werden können. Darüber hinaus erhalten Sie einen Überblick über aktuelle Anforderungen an Organisation, Unternehmenskultur und Governance.

Nutzen

Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen

  • Grundlagen verstehen
    Sie erhalten einen umfassenden Überblick über die zentralen Elemente und rechtlichen Rahmenbedingungen von Compliance.
  • ISO 37301 anwenden
    Sie lernen die Anforderungen der Norm kennen und können diese als Leitfaden für Ihr CMS nutzen.
  • Risiken erkennen
    Sie identifizieren typische Compliance-Risiken in Ihrem Unternehmen und entwickeln Strategien zur Prävention.
  • Compliance-Strukturen gestalten
    Sie kennen die wesentlichen Bausteine einer wirksamen Compliance-Organisation und deren Einbindung in Unternehmensprozesse.
  • Compliance-Anforderungen verstehen
    Sie erhalten einen Überblick über wichtige regulatorische Anforderungen und deren Bedeutung für die Unternehmenspraxis.

Seminarinhalt

Schritt für Schritt ans Ziel

  • Einführung in die Corporate Compliance
    • Begriffsdefinitionen und Ziele
    • Elemente eines Compliance-Management-Systems (CMS)
    • Sorgfaltspflicht und unternehmerische Haftung
    • Compliance als Leitungs- und Führungsaufgabe
    • Selbstverpflichtungen des Unternehmens – Code of Conduct
  • Die ISO 37301 als Leitfaden für Compliance-Management-Systeme
    • Grundlagen und Anforderungen der ISO 37301
    • Aufbau und Struktur eines Compliance-Management-Systems
    • Compliance als Bestandteil guter Unternehmensführung
    • Compliance als Teil der Unternehmenskultur
  • Compliance-Risikoanalyse und Prävention
    • Typische Compliance-Risiken in Unternehmen
    • Risikoanalyse und Risikobewertung im Compliance-Kontext
    • Korruptionsprävention und Vermeidung von Interessenkonflikten
    • Kartellrechtliche Risiken und Preisabsprachen
    • Datenschutz, Datensicherheit und Schutz von Geschäftsgeheimnissen
    • Aktuelle regulatorische Entwicklungen und Compliance-Anforderungen
  • Compliance in der Unternehmensorganisation
    • Gestaltungsebenen und Verantwortlichkeiten im Unternehmen
    • Aufgaben und Anforderungsprofil von Compliance-Beauftragten
    • Passende Compliance-Strukturen für unterschiedliche Organisationen
    • Schnittstellen zu Risikomanagement, Internem Kontrollsystem und Governance
  • Kommunikation, Kontrolle und Weiterentwicklung
    • Compliance-Kommunikation und Sensibilisierung von Mitarbeitenden
    • Hinweise, Meldungen und Umgang mit Compliance-Verstößen
    • Monitoring, Dokumentation und Reporting
    • Erfolgsfaktoren für eine nachhaltige Compliance-Kultur
  • Praxisbeispiele und aktuelle Entwicklungen
    • Beispiele aus der Unternehmenspraxis
    • Digitalisierung und technologische Entwicklungen im Compliance Management
    • Herausforderungen und typische Fehler bei der Einführung eines CMS
Prämierte Qualität
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Compliance Management – Grundlagen und die neue ISO 37301

Zielgruppe

Führungskräfte, Projektleitende sowie Fachkräfte aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die die Grundlagen des Compliance Managements kennenlernen und Compliance-Strukturen im Unternehmen aufbauen oder weiterentwickeln möchten.

Individuelle Inhouse-Schulung

Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.

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