„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt
Überblick & Relevanz
Trennungsprozesse gehören zu den anspruchsvollsten Aufgaben für Führungskräfte und Personalverantwortliche. Eine unprofessionelle Durchführung kann das Betriebsklima belasten, die Motivation der verbleibenden Belegschaft beeinträchtigen und das Unternehmensimage nachhaltig schädigen. Umso wichtiger ist ein strukturierter, fairer und wertschätzender Umgang mit ausscheidenden Mitarbeitenden.
In unserem Seminar lernen Sie, Trennungsprozesse professionell zu planen und umzusetzen. Sie erfahren, wie Sie Trennungsgespräche souverän und empathisch führen, die Beteiligten angemessen einbinden und die Auswirkungen auf Organisation, Unternehmenskultur und Arbeitgeberattraktivität aktiv steuern.
Nutzen
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
- Prozess-Sicherheit gewinnen
Sie gestalten Trennungsprozesse von der Planung bis zum Offboarding strukturiert und nachvollziehbar. - Sicher kommunizieren
Sie führen auch schwierige Kündigungsgespräche empathisch, klar und rechtlich fundiert. - Risiken minimieren
Sie erkennen typische Risiken im Trennungsprozess und schützen Motivation, Betriebsklima und Arbeitgeberimage. - Nachhaltig handeln
Sie etablieren eine faire Trennungskultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist.
Seminarinhalt
Schritt für Schritt ans Ziel
- Strategische Planung von Trennungsprozessen
- Gründe und Formen von Personalabbau
- Interne und externe Risiken von Trennungsprozessen
- Alternativen zur Kündigung: Versetzung, Qualifizierung und weitere Maßnahmen
- Die Phasen des Trennungsprozesses im Überblick
- Trennungskultur als Erfolgsfaktor für das Unternehmen
- Respekt, Wertschätzung und Fairness im Trennungsprozess
- Transparente und nachvollziehbare Kommunikation
- Motivation und Vertrauen der verbleibenden Belegschaft erhalten
- Auswirkungen auf Arbeitgebermarke und Unternehmensimage
- Organisation und Durchführung des Trennungsprozesses
- Trennungsgespräche professionell vorbereiten
- Gespräche wertschätzend und empathisch führen
- Umgang mit Emotionen und Konfliktsituationen
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Führungskräften und Personalabteilung
- Rechtliche Rahmenbedingungen im Trennungsprozess – ein Überblick
- Kündigungsgespräche professionell vorbereiten und strukturieren
- Offboarding und Nachbereitung
- Professioneller Austrittsprozess und organisatorische Übergaben
- Wissenssicherung und Wissenstransfer
- Outplacement und unterstützende Maßnahmen
- Verabschiedung und nachhaltige Beziehungspflege zu ehemaligen Mitarbeitenden
- Praxistransfer mit Fallstudien und Bearbeitung eigener Fälle
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.
Ihren Termin wählen
– Nürnberg
– Hannover
– Frankfurt
– Leipzig
– Wien
– Berlin
– Stuttgart
– Berlin
– Live Online
– Düsseldorf
– München
– Potsdam
– Hamburg
– Stuttgart
– Leipzig
– Wien
– Nürnberg
– Frankfurt
– Hannover
– Berlin
– Live Online
– Düsseldorf
– Potsdam
– München
– Hamburg
– Nürnberg
– Berlin
– Hannover
– Stuttgart
– Frankfurt
– Wien
– Leipzig
– Berlin
– Live Online
– Düsseldorf
– Hamburg
– Potsdam
– München
– Hannover
– Nürnberg
– Berlin
– Leipzig
– Wien
– Stuttgart
– Frankfurt
– Hamburg
– Düsseldorf
– Berlin
– Potsdam
– Live Online
– München
– Wien
– Frankfurt
– Stuttgart
– Hannover
– Berlin
– Nürnberg
– Leipzig
– Berlin
– Live Online
– München
– Hamburg
– Potsdam
– Düsseldorf
– Berlin
– Hannover
– Nürnberg
– Frankfurt
– Stuttgart
– Leipzig
Freie Plätze Gut gebucht Ausgebucht
Das schätzen unsere Kunden
Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.
Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket
Open Badges & Zertifikat
Digitale Zertifikate zum teilen mit Ihren Kollegen und Arbeitgeber. Lassen Sie Ihr Sociales Umfeld wissen wie erfolgreich Sie sind. Ein Klassisches Zertifikat als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Durchführungsgarantie
Keine Angst – auch wenn Sie der einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den Trainer exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Kostenlose Stornierung
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Zielgruppe
Personalverantwortliche, HR-Business-Partner:innen sowie Führungskräfte aller Ebenen, die Trennungsprozesse professionell und wertschätzend gestalten müssen.
Noch nicht ganz fit in den Grundlagen?
Wenn Ihnen noch das fundamentale Wissen zu "Trennungsmanagement – Prozesse fair und professionell gestalten" fehlt, ist unser Vorkurs Ihre perfekte Vorbereitung. Frischen Sie die wichtigsten Grundlagen entspannt auf und steigen im Hauptkurs von der ersten Minute an voll durch – ohne Lücken, ohne Druck.
Vorkurs
Basic
Personalmanagement – Grundlagen und moderne HR-Praxis
Personalmanagement ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen. Es umfasst die Gewinnung, Entwicklung, Bindung und Verwaltung von Mitarbeitenden und trägt dazu bei, die Person…
Individuelle Inhouse-Schulung
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
- Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
- Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
- Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Über ifmera academy
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
Unser Portfolio reicht von offenen Seminaren, individuellen Firmenseminaren, Business-Coaching bis hin zu Fernlehrgängen. Wir richten uns an Personalverantwortliche, Entscheider:innen sowie alle, die sich gezielt weiterentwickeln möchten, mit Anspruch auf geprüfte Qualität und didaktische Exzellenz.
Hinter jedem Seminar stehen Menschen: Unser Netzwerk aus über 1.000 erfahrenen Trainer:innen und Coach:innen bringt nicht nur fachliche Tiefe, sondern auch echte Praxiserfahrung mit. Mit Leidenschaft und didaktischem Know-how sorgen sie dafür, dass aus Wissen echtes Können wird, und dass jede:r Teilnehmer:in genau die Impulse mitnimmt, die im Berufsalltag den Unterschied machen.
Was uns antreibt? Wertschätzung, Qualität und Spaß am Lernen, daran messen wir jedes Seminar, jede:n Trainer:in und jedes Feedback.
Mehr über ifmera academy erfahren
30+ Jahre
Erfahrung seit 1993
in Weiterbildung,
Coaching und Consulting
in Weiterbildung,
Coaching und Consulting
600+ Seminare
Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete
13 Standorte
Bundesweit in Deutschland, Österreich und der Schweiz
97% positive
Bewertungen aus über
16.000 Stimmen
16.000 Stimmen
Noch nicht fündig? Wir haben mehr.
Lieber stöbern statt suchen? In den Wissenswelten finden Sie alle Themen und Kategorien auf einen Blick.
Wissenswelten entdeckenBereit für das nächste Level?
Lernen hört nie auf. Aufbauend auf diesen Inhalten bieten wir Ihnen spezialisierte Vertiefungen an, mit denen Sie Ihr Profil schärfen und Ihre Expertise gezielt erweitern können.
Wir sorgen für Ihr Weiterbildungserlebnis
