„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt

Der Einkauf übernimmt in modernen Unternehmen eine zentrale Rolle als Schnittstelle zwischen Markt, Lieferanten und interner Wertschöpfung. Neben operativen Aufgaben gewinnt insbesondere die strategische Dimension des Einkaufs zunehmend an Bedeutung, da Beschaffungsentscheidungen direkten Einfluss auf Kosten, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit haben.
In diesem Seminar erhalten Sie einen strukturierten Überblick über die Grundlagen des Einkaufs sowie seine strategische Bedeutung im Unternehmen. Sie lernen zentrale Aufgaben, Organisationsformen und Steuerungsinstrumente kennen und entwickeln ein Verständnis für Beschaffungsprozesse, Analysen, Kennzahlen sowie aktuelle Entwicklungen wie Digitalisierung, KI und Nachhaltigkeit in der Lieferkette.
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
Schritt für Schritt ans Ziel
Fach- und Nachwuchskräfte aus dem Einkauf, Quereinsteiger:innen sowie Mitarbeitende aus einkaufsnahen Abteilungen, die ein fundiertes Grundwissen im Beschaffungswesen aufbauen möchten.
Digitale Zertifikate zum Teilen mit Ihren Kolleg:innen und Unternehmen. Lassen Sie Ihr soziales Umfeld wissen, wie erfolgreich Sie sind. Eine klassische Teilnahmebescheinigung als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Keine Angst – auch wenn Sie der:die einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den:die Trainer:in exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Sie erhalten ein professionell aufbereitetes Skript als digitalen Download – kompakt, übersichtlich und ideal zum späteren Nachschlagen und Vertiefen.
Ob Kaffee, Wasser oder Säfte – bei uns stillen Sie nicht nur Ihren Wissensdurst. Für Ihr Business Lunch erhalten Sie pro Seminartag einen 20 € Pluxee-Gutschein, einlösbar in teilnehmenden Restaurants.
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
Unser Portfolio reicht von offenen Seminaren, individuellen Firmenseminaren, Business-Coaching bis hin zu Fernlehrgängen. Wir richten uns an Personalverantwortliche, Entscheider:innen sowie alle, die sich gezielt weiterentwickeln möchten, mit Anspruch auf geprüfte Qualität und didaktische Exzellenz.
Hinter jedem Seminar stehen Menschen: Unser Netzwerk aus über 1.000 erfahrenen Trainer:innen und Coach:innen bringt nicht nur fachliche Tiefe, sondern auch echte Praxiserfahrung mit. Mit Leidenschaft und didaktischem Know-how sorgen sie dafür, dass aus Wissen echtes Können wird, und dass jede:r Teilnehmer:in genau die Impulse mitnimmt, die im Berufsalltag den Unterschied machen.
Was uns antreibt? Wertschätzung, Qualität und Spaß am Lernen, daran messen wir jedes Seminar, jede:n Trainer:in und jedes Feedback.
Mehr über ifmera academy erfahren
Haben Sie diesen Kurs erst einmal abgeschlossen, stehen Ihnen neue Türen offen. Diese Aufbau-Module bauen direkt auf Ihren neuen Fähigkeiten auf und führen Sie zur vollen Fachkompetenz.
Die Hauptaufgaben des Einkaufs umfassen die bedarfs-, termin- und qualitätsgerechte sowie kostengünstige Beschaffung von Waren, Materialien und Dienstleistungen. Dazu gehören strategische Tätigkeiten wie Marktanalysen und die Auswahl von Lieferant:innen ebenso wie operative Aufgaben, beispielsweise Bestellungen auszulösen und Liefertermine zu überwachen. Ziel ist es, die Versorgung des Unternehmens sicherzustellen und gleichzeitig die Kosten zu optimieren.
Der strategische Einkauf stellt die langfristigen Weichen, während der operative Einkauf das Tagesgeschäft abwickelt. Strategische Aufgaben sind die Analyse von Beschaffungsmärkten, die Auswahl von Lieferant:innen und das Verhandeln von Rahmenverträgen, um langfristige Wettbewerbsvorteile zu sichern. Der operative Bereich kümmert sich hingegen um Bestellungen, die Überwachung von Lieferungen und die Rechnungsprüfung.
Das Hauptziel des Einkaufs ist die Sicherstellung der Versorgung mit den benötigten Gütern und Dienstleistungen zu den geringstmöglichen Gesamtkosten (Total Cost of Ownership). Weitere zentrale Ziele sind die Gewährleistung hoher Qualität, Liefertreue und die Förderung von Innovationen durch die Zusammenarbeit mit leistungsfähigen Lieferant:innen. Zunehmend werden auch Nachhaltigkeit und die Minimierung von Risiken in der Lieferkette zu wichtigen Zielen des Einkaufs.
Der Beschaffungsprozess, auch Procure-to-Pay (P2P) genannt, beschreibt alle Schritte von der Bedarfsfeststellung bis zur Bezahlung der Lieferant:innen. Er beginnt mit einer Bedarfsanforderung, gefolgt von der Angebotseinholung, der Auswahl von Lieferant:innen und der Bestellung. Nach dem Wareneingang und dessen Prüfung wird die Rechnung kontrolliert und schliesslich bezahlt, was durch digitale Systeme oft effizienter und transparenter gestaltet wird.
Die wichtigsten Kennzahlen (KPIs) im Einkauf messen die Leistung in den Bereichen Kosten, Qualität und Effizienz. Zu den zentralen KPIs gehören erzielte Einsparungen, die Liefertreue der Lieferant:innen, die Reklamationsquote und die Prozesskosten pro Bestellung. Auch das Einkaufsvolumen oder die sogenannte Maverick-Buying-Quote sind relevant. Diese Zahlen machen die Leistung des Einkaufs messbar und helfen, strategische Ziele zu steuern.
Die ABC-Analyse klassifiziert Einkaufsgüter oder Lieferant:innen nach ihrem Wertanteil, um den Steuerungsaufwand zu priorisieren. A-Teile oder A-Lieferant:innen haben einen hohen Wertanteil bei geringem Mengenanteil, B-Teile liegen im Mittelfeld, und C-Teile haben einen geringen Wert bei hohem Mengenanteil. Diese Einteilung nach dem Pareto-Prinzip ermöglicht es dem Einkauf, Ressourcen gezielt auf die strategisch wichtigsten Positionen zu konzentrieren.
Total Cost of Ownership (TCO) ist eine Berechnungsmethode, die alle Kosten einer Anschaffung über deren gesamten Lebenszyklus erfasst, nicht nur den Kaufpreis. Dazu zählen neben den Anschaffungskosten auch Kosten für Nutzung, Wartung, Reparaturen und die spätere Entsorgung. Der TCO-Ansatz ermöglicht eine ganzheitlichere und wirtschaftlich fundiertere Kaufentscheidung, da er auch versteckte Kosten transparent und vergleichbar macht.
Unter Lieferantenmanagement (Supplier Relationship Management, SRM) versteht man die systematische Gestaltung und Steuerung der Beziehungen zu den Lieferant:innen. Ziel ist es, strategische Partnerschaften mit Schlüssellieferant:innen aufzubauen, um deren Leistung zu verbessern, Innovationen zu fördern und Risiken zu minimieren. Zu den Aktivitäten gehören die Bewertung, Entwicklung und Integration von Lieferant:innen in die eigenen Geschäftsprozesse, um gegenseitigen Mehrwert zu schaffen.
Die Digitalisierung automatisiert und optimiert Einkaufsprozesse, wodurch diese schneller, transparenter und kostengünstiger werden. Technologien wie E-Procurement-Plattformen vereinfachen Bestellvorgänge, während Künstliche Intelligenz (KI) bei Marktanalysen und der Risikobewertung unterstützt. Dadurch können sich Mitarbeitende im Einkauf stärker auf strategische Aufgaben konzentrieren, anstatt repetitive, operative Tätigkeiten auszuführen, was den strategischen Wert des Einkaufs steigert.
Nachhaltigkeit in der Lieferkette ist entscheidend, weil sie ökologische und soziale Risiken minimiert und die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens stärkt. Es geht darum, Umweltstandards, faire Arbeitsbedingungen und ethische Grundsätze bei der Auswahl von Lieferant:innen und Materialien zu berücksichtigen. Eine nachhaltige Lieferkette erfüllt nicht nur gesetzliche Vorgaben und die Erwartungen von Kund:innen, sondern steigert auch die Reputation und sichert den langfristigen Unternehmenserfolg.
Lieber stöbern statt suchen? In den Wissenswelten finden Sie alle Themen und Kategorien auf einen Blick.
Wissenswelten entdeckenLernen hört nie auf. Aufbauend auf diesen Inhalten bieten wir Ihnen spezialisierte Vertiefungen an, mit denen Sie Ihr Profil schärfen und Ihre Expertise gezielt erweitern können.