„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt

Der strategische Einkauf ist ein entscheidender Hebel für die Wettbewerbsfähigkeit und Resilienz eines Unternehmens. Es geht längst nicht mehr nur darum, die Effizienz zu steigern und Kosten zu senken. Der strategische Einkauf gestaltet aktiv die Wertschöpfungskette, steuert Risiken und treibt Innovationen voran. Dafür sind ein tiefgehendes strategisches Verständnis, eine sorgfältige Vorbereitung und umfassende Kenntnisse der gesamten Supply Chain erforderlich.
In unserem Seminar vermitteln wir Ihnen die wesentlichen Werkzeuge und Methoden des modernen strategischen Einkaufs. Sie lernen, mithilfe von Portfoliotechniken und Total-Cost-of-Ownership-Analysen die richtigen Prioritäten zu setzen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Zudem schärfen Sie Ihre Kompetenzen im Lieferantenmanagement, um nachhaltige Partnerschaften aufzubauen und Ihren Wertbeitrag als Einkäufer:in deutlich zu steigern.
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
Schritt für Schritt ans Ziel
Fach- und Führungskräfte aus Einkauf und Supply Chain Management, strategische Einkäufer:innen sowie Projektleiter:innen, die ihre Einkaufsprozesse strategisch ausrichten und optimieren möchten.
Digitale Zertifikate zum Teilen mit Ihren Kolleg:innen und Unternehmen. Lassen Sie Ihr soziales Umfeld wissen, wie erfolgreich Sie sind. Eine klassische Teilnahmebescheinigung als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Keine Angst – auch wenn Sie der:die einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den:die Trainer:in exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Sie erhalten ein professionell aufbereitetes Skript als digitalen Download – kompakt, übersichtlich und ideal zum späteren Nachschlagen und Vertiefen.
Ob Kaffee, Wasser oder Säfte – bei uns stillen Sie nicht nur Ihren Wissensdurst. Für Ihr Business Lunch erhalten Sie pro Seminartag einen 20 € Pluxee-Gutschein, einlösbar in teilnehmenden Restaurants.
Wenn Ihnen noch das fundamentale Wissen zu "Strategischer Einkauf – Prozesse optimieren und Wertbeitrag steigern" fehlt, ist unser Vorkurs Ihre perfekte Vorbereitung. Frischen Sie die wichtigsten Grundlagen entspannt auf und steigen im Hauptkurs von der ersten Minute an voll durch – ohne Lücken, ohne Druck.
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
Unser Portfolio reicht von offenen Seminaren, individuellen Firmenseminaren, Business-Coaching bis hin zu Fernlehrgängen. Wir richten uns an Personalverantwortliche, Entscheider:innen sowie alle, die sich gezielt weiterentwickeln möchten, mit Anspruch auf geprüfte Qualität und didaktische Exzellenz.
Hinter jedem Seminar stehen Menschen: Unser Netzwerk aus über 1.000 erfahrenen Trainer:innen und Coach:innen bringt nicht nur fachliche Tiefe, sondern auch echte Praxiserfahrung mit. Mit Leidenschaft und didaktischem Know-how sorgen sie dafür, dass aus Wissen echtes Können wird, und dass jede:r Teilnehmer:in genau die Impulse mitnimmt, die im Berufsalltag den Unterschied machen.
Was uns antreibt? Wertschätzung, Qualität und Spaß am Lernen, daran messen wir jedes Seminar, jede:n Trainer:in und jedes Feedback.
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Der strategische Einkauf befasst sich mit der langfristigen Planung und Ausrichtung der Beschaffungsaktivitäten an den übergeordneten Unternehmenszielen. Er zielt darauf ab, die Versorgungssicherheit zu gewährleisten, Kosten nachhaltig zu optimieren und den Wertbeitrag des Einkaufs zu maximieren. Dazu analysiert er Beschaffungsmärkte, wählt Lieferant:innen aus, verhandelt Rahmenverträge und entwickelt langfristige Partnerschaften, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
Der strategische Einkauf ist langfristig und planend ausgerichtet, während der operative Einkauf das kurzfristige Tagesgeschäft abwickelt. Strategische Einkäufer:innen entwickeln Beschaffungsstrategien, analysieren Märkte und managen Lieferantenbeziehungen. Operative Einkäufer:innen kümmern sich hingegen um konkrete Bestellungen, überwachen Liefertermine und verwalten den Wareneingang innerhalb der vom strategischen Einkauf gesetzten Rahmenbedingungen.
Zu den Kernaufgaben des strategischen Einkaufs gehören die Entwicklung einer Einkaufsstrategie, die Analyse globaler Beschaffungsmärkte und das Risikomanagement. Weitere wichtige Tätigkeiten sind die Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferant:innen (Lieferantenmanagement) sowie das Verhandeln von Rahmenverträgen. Ziel ist es, Einsparpotenziale zu identifizieren, die Versorgung zu sichern und Innovationen durch Lieferantenpartnerschaften zu fördern.
Das Hauptziel des strategischen Einkaufs ist es, die Beschaffung effizient, transparent und zukunftssicher zu gestalten, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern. Dies umfasst nicht nur die Senkung von Kosten, sondern auch die Sicherung der Versorgung, die Verbesserung der Qualität und den Aufbau stabiler Lieferantenpartnerschaften. Zudem soll ein messbarer Wertbeitrag zum Unternehmenserfolg geleistet werden, etwa durch Risikominimierung und die Förderung von Innovationen.
Die Kraljic-Matrix ist ein Werkzeug zur Klassifizierung von Einkaufsgütern in vier Kategorien, um passende Beschaffungsstrategien abzuleiten. Sie bewertet Produkte anhand der Dimensionen „Ergebniseinfluss“ (z. B. Einkaufsvolumen) und „Versorgungsrisiko“ (z. B. Lieferantenanzahl). Daraus ergeben sich die Quadranten für strategische, Hebel-, Engpass- und unkritische Artikel, für die jeweils spezifische Handlungsweisen wie Partnerschaften oder Volumenbündelung empfohlen werden.
Total Cost of Ownership (TCO) bezeichnet eine Analyse, die alle Kosten eines Produkts oder einer Dienstleistung über dessen gesamten Lebenszyklus erfasst. Neben dem reinen Anschaffungspreis werden auch Folgekosten wie Betrieb, Wartung, Schulungen und Entsorgung berücksichtigt. Diese ganzheitliche Betrachtung ermöglicht fundiertere Kaufentscheidungen, da sie versteckte Kosten aufdeckt und eine realistische Einschätzung der Wirtschaftlichkeit einer Investition erlaubt.
Lieferantenmanagement, auch Supplier Relationship Management (SRM), ist der strategische Ansatz zur systematischen Gestaltung und Steuerung der Beziehungen zu Lieferant:innen. Ziel ist es, den Wert jeder Lieferantenbeziehung zu maximieren, indem strategisch wichtige Partner:innen identifiziert und entwickelt werden. Anders als die rein operative Verwaltung fokussiert sich SRM auf den Aufbau von Partnerschaften, die Risikominimierung und die Förderung gemeinsamer Innovationen.
Eine Warengruppenstrategie wird entwickelt, indem ähnliche Produkte oder Dienstleistungen gebündelt und als eine strategische Einheit betrachtet werden. Der Prozess beginnt mit einer Analyse der Ausgaben und des Beschaffungsmarktes. Darauf aufbauend werden Ziele definiert und spezifische Strategien für Lieferantenauswahl, Verhandlung und Risikomanagement festgelegt. Eine enge Zusammenarbeit mit internen Bedarfsträger:innen ist dabei entscheidend für den Erfolg.
Risikomanagement im Einkauf ist entscheidend, um die Versorgung des Unternehmens zu sichern und finanzielle Schäden durch unvorhergesehene Ereignisse zu vermeiden. Es hilft, potenzielle Gefahren wie Lieferantenausfälle, Preisschwankungen, Qualitätsprobleme oder geopolitische Störungen frühzeitig zu erkennen und zu bewerten. Durch proaktive Maßnahmen können Lieferketten stabilisiert und die Resilienz des gesamten Unternehmens gestärkt werden.
Nachhaltigkeit wird durch die Integration von Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG) in die Beschaffungsprozesse integriert. Dies beginnt bei der Auswahl von Lieferant:innen, die nachweislich soziale und ökologische Standards einhalten. Zudem werden Nachhaltigkeitsanforderungen in Ausschreibungen und Verträgen verankert und die Lieferkette transparent gemacht, um Risiken wie Menschenrechtsverletzungen gemäß dem Lieferkettengesetz (LkSG) zu managen.
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