„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt

Erfolgreicher Vertrieb erfordert eine strukturierte Vorgehensweise, ein gutes Verständnis von Kundenbedürfnissen und die Fähigkeit, Verkaufsprozesse gezielt zu steuern. Gleichzeitig verändern digitale Werkzeuge, neue Kommunikationswege und veränderte Kundenerwartungen die Anforderungen an moderne Vertriebsarbeit.
In unserem Seminar vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in den Bereichen Akquise, Gesprächsführung und Verhandlung. Sie beschäftigen sich mit bewährten Methoden der Bedarfsanalyse, dem Umgang mit unterschiedlichen Kundentypen sowie aktuellen Entwicklungen im Vertrieb. Darüber hinaus erhalten Sie einen Überblick über digitale Werkzeuge, Social Selling und die Einsatzmöglichkeiten neuer Technologien im Vertriebsumfeld.
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
Schritt für Schritt ans Ziel
Vertriebsmitarbeitende, Key Account Manager:innen, Vertriebsleiter:innen sowie Fach- und Führungskräfte im Vertrieb, die ihre bestehenden Vertriebskompetenzen auf ein Expertenlevel heben und moderne Techniken meistern möchten.
Digitale Zertifikate zum Teilen mit Ihren Kolleg:innen und Unternehmen. Lassen Sie Ihr soziales Umfeld wissen, wie erfolgreich Sie sind. Eine klassische Teilnahmebescheinigung als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Keine Angst – auch wenn Sie der:die einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den:die Trainer:in exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Sie erhalten ein professionell aufbereitetes Skript als digitalen Download – kompakt, übersichtlich und ideal zum späteren Nachschlagen und Vertiefen.
Ob Kaffee, Wasser oder Säfte – bei uns stillen Sie nicht nur Ihren Wissensdurst. Für Ihr Business Lunch erhalten Sie pro Seminartag einen 20 € Pluxee-Gutschein, einlösbar in teilnehmenden Restaurants.
Wenn Ihnen noch das fundamentale Wissen zu "Strategische Vertriebstechniken – Erfolgreich akquirieren, verhandeln und abschließen" fehlt, ist unser Vorkurs Ihre perfekte Vorbereitung. Frischen Sie die wichtigsten Grundlagen entspannt auf und steigen im Hauptkurs von der ersten Minute an voll durch – ohne Lücken, ohne Druck.
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
Unser Portfolio reicht von offenen Seminaren, individuellen Firmenseminaren, Business-Coaching bis hin zu Fernlehrgängen. Wir richten uns an Personalverantwortliche, Entscheider:innen sowie alle, die sich gezielt weiterentwickeln möchten, mit Anspruch auf geprüfte Qualität und didaktische Exzellenz.
Hinter jedem Seminar stehen Menschen: Unser Netzwerk aus über 1.000 erfahrenen Trainer:innen und Coach:innen bringt nicht nur fachliche Tiefe, sondern auch echte Praxiserfahrung mit. Mit Leidenschaft und didaktischem Know-how sorgen sie dafür, dass aus Wissen echtes Können wird, und dass jede:r Teilnehmer:in genau die Impulse mitnimmt, die im Berufsalltag den Unterschied machen.
Was uns antreibt? Wertschätzung, Qualität und Spaß am Lernen, daran messen wir jedes Seminar, jede:n Trainer:in und jedes Feedback.
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Haben Sie diesen Kurs erst einmal abgeschlossen, stehen Ihnen neue Türen offen. Diese Aufbau-Module bauen direkt auf Ihren neuen Fähigkeiten auf und führen Sie zur vollen Fachkompetenz.
Vertriebstechniken sind erprobte Methoden und Strategien, die Vertriebsmitarbeitende nutzen, um potenzielle Kund:innen zu überzeugen und Verkaufsabschlüsse zu erzielen. Sie umfassen verschiedene Ansätze von der Gesprächsführung über die Bedarfsanalyse bis zur Einwandbehandlung und Verhandlung. Bekannte Beispiele sind die SPIN-Methode oder das nutzenorientierte Verkaufen, die je nach Situation und Kundentyp eingesetzt werden, um den Verkaufsprozess erfolgreich zu gestalten und die Abschlussquote zu erhöhen.
Strategischer Vertrieb bezeichnet einen langfristig ausgerichteten und planvollen Ansatz zur Marktbearbeitung und Kundengewinnung. Statt auf kurzfristige Abschlüsse zu zielen, werden Kundenbeziehungen systematisch aufgebaut und Vertriebsprozesse auf übergeordnete Unternehmensziele abgestimmt. Dies beinhaltet die Analyse von Zielmärkten, die Identifikation idealer Kundenprofile und die Entwicklung maßgeschneiderter Wertangebote, um nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu sichern.
Die SPIN-Selling-Methode ist eine Fragetechnik, die Verkaufsgespräche durch vier Phasen strukturiert: Situations-, Problem-, Implikations- und Nutzenfragen (SPIN). Zuerst wird die aktuelle Situation des:der Kund:in erfasst, dann werden gezielt Probleme und deren negative Auswirkungen aufgedeckt. Abschließend helfen Nutzenfragen dem:der Kund:in selbst zu erkennen, welchen Wert eine Lösung für ihn:sie hat, was die Kaufentscheidung maßgeblich erleichtert.
Eine Bedarfsanalyse im Vertrieb ist der Prozess, bei dem die spezifischen Bedürfnisse, Probleme und Wünsche von potenziellen Kund:innen systematisch ermittelt werden. Durch gezielte Fragen und aktives Zuhören finden Vertriebsmitarbeitende heraus, vor welchen Herausforderungen die Person oder das Unternehmen steht. Das Ziel ist es, eine passgenaue Lösung anzubieten, die einen echten Mehrwert schafft, anstatt nur ein Produkt vorzustellen.
Mit Einwänden gehen Sie souverän um, indem Sie diese nicht als Ablehnung, sondern als Kaufsignal und Bitte um mehr Informationen verstehen. Hören Sie aktiv zu, zeigen Sie Verständnis und isolieren Sie den Einwand durch gezielte Rückfragen, um die wahre Ursache zu ergründen. Anstatt zu widersprechen, entkräften Sie den Einwand mit einer passenden Methode, indem Sie beispielsweise den Kundennutzen oder den Wert Ihrer Lösung betonen.
Im Vertrieb gibt es zahlreiche Fragetechniken, um Gespräche zu steuern und Informationen zu gewinnen. Die Auswahl der richtigen Frageart ist entscheidend für den Erfolg. Zu den wichtigsten Techniken zählen:
Preisverhandlungen führen Sie erfolgreich, indem Sie den Wert Ihrer Lösung statt des Preises in den Mittelpunkt stellen. Seien Sie gut vorbereitet, kennen Sie Ihre Verhandlungsgrenze und argumentieren Sie stets nutzenorientiert, um den Preis zu rechtfertigen. Anstatt sofort Rabatte zu geben, bieten Sie alternative Zugeständnisse an, wie z.B. erweiterten Service. Ein selbstbewusstes Auftreten und die Konzentration auf eine Win-Win-Situation sind entscheidend.
Zu den häufigsten Fehlern bei der Kaltakquise zählen eine mangelnde Vorbereitung und ein fehlendes, klares Ziel für den Anruf. Viele Verkäufer:innen reden zu viel über sich und ihr Produkt, anstatt zuzuhören und den Bedarf zu ermitteln. Weitere Fehler sind, zu schnell aufzugeben, keinen strukturierten Gesprächsleitfaden zu haben und mit Ablehnung nicht souverän umgehen zu können, anstatt sie als Teil des Prozesses zu akzeptieren.
Social Selling ist eine Vertriebsmethode, bei der soziale Netzwerke wie LinkedIn oder Facebook genutzt werden, um potenzielle Kund:innen zu finden, Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu schaffen. Anstatt direkter Kaltakquise interagieren Vertriebsmitarbeitende durch das Teilen relevanter Inhalte und die Teilnahme an Diskussionen. Ziel ist es, als kompetente Ansprechperson wahrgenommen zu werden und den Verkaufsprozess auf einer persönlichen Vertrauensbasis anzubahnen.
Unterschiedliche Kundentypen erkennen Sie, indem Sie auf deren Kommunikation, Körpersprache und Prioritäten achten. Modelle wie das DISG-Modell helfen dabei, Verhaltensweisen zu kategorisieren: dominant (entscheidungsfreudig), initiativ (kommunikativ), stetig (beziehungsorientiert) oder gewissenhaft (detailorientiert). Indem Sie Ihren Gesprächsstil an den jeweiligen Typ anpassen, bauen Sie schneller eine Beziehung auf und können überzeugender argumentieren.
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