Lächelnder Mann und lächelnde Frau stehen an einem Schreibtisch mit Skizzen, dahinter moderne Raumgestaltung mit Pflanze und geometrischen Formen.

Achtsamkeit im Beruf – Stress reduzieren und Fokus stärken

5,0 von 5
Basic
€ 1.170,00
2 Tage | 9:00 – 16:00 Uhr
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2 Tage | 9:00 – 16:00 Uhr
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Überblick & Relevanz

Achtsamkeit ist eine bewährte Haltung zur Stressreduktion, für eine verbesserte Konzentration und das allgemeine Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Termin- und Entscheidungsdruck, Multitasking und die ständige digitale Reizüberflutung sind ein belastender Teil des Berufslebens. Methoden der Achtsamkeit unterstützen Sie dabei, innezuhalten und den Fokus auf das Wesentliche zu richten.

Unser interaktives Seminar vermittelt Ihnen Instrumente und Strategien für mehr Achtsamkeit und Selbstmanagement im Arbeitsalltag. Sie lernen, resilienter und souveräner mit Stress umzugehen und sich bewusst auf gegenwärtige Aufgaben zu fokussieren, anstatt sich von äußeren Faktoren leiten zu lassen.

Nutzen

Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen

  • Bessere Stressbewältigung
    Sie erkennen persönliche Stressmuster und lernen, mit bewährten Achtsamkeitstechniken gelassener zu reagieren.
  • Gesteigerter Fokus
    Sie trainieren, Ihre Aufmerksamkeit bewusst zu lenken und sich weniger von digitalen Ablenkungen stören zu lassen.
  • Klarere Kommunikation
    Sie interagieren wertschätzender und präsenter mit Kolleg:innen sowie Kund:innen.
  • Mehr Selbstfürsorge
    Sie entwickeln einen konstruktiven Umgang mit eigenen Fehlern und hohem Leistungsdruck.
  • Praktische Werkzeuge
    Sie erhalten einen Plan mit alltagstauglichen Übungen für den direkten Transfer in Ihren Arbeitsalltag.

Seminarinhalt

Schritt für Schritt ans Ziel

  • Grundlagen der Achtsamkeit: Definition, Haltung und Anwendungsbereiche
  • Neurobiologische Grundlagen: Die Wirkung von Achtsamkeit auf Gehirn und Stresstoleranz
  • Stressmanagement und Resilienz: Stressmuster erkennen und souverän gegensteuern
  • Fokus im digitalen Zeitalter: Umgang mit Multitasking, Unterbrechungen und Reizüberflutung
  • Achtsame Kommunikation: Wertschätzend und klar im Team und mit Kund:innen interagieren
  • Techniken für den Berufsalltag:
    • Einführung in Meditations- und Wahrnehmungstechniken (z.B. Body-Scan, Atem-Anker)
    • Körperbezogene Achtsamkeitsübungen für den Arbeitsalltag
    • Micro-Practices: Effektive Kurz-Übungen zur Unterbrechung von Automatismen
  • Transfer in die Praxis: Entwicklung eines persönlichen Achtsamkeitsplans
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmende für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, Projektleitende, Teammitglieder sowie alle Mitarbeitenden, die dem täglichen Stress nicht nur standhalten, sondern aktiv ihr Wohlbefinden und ihre Leistungsfähigkeit steigern wollen.

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Inklusivleistungen
  • Durchführungsgarantie
  • Kostenlose Stornierung
  • Open Badges & Zertifikat
  • Getränke & Mittagessen
  • Schulungsunterlagen

Das schätzen unsere Kund:innen

Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.

Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket

Open Badges & Zertifikat

Digitale Zertifikate zum Teilen mit Ihren Kolleg:innen und Unternehmen. Lassen Sie Ihr soziales Umfeld wissen, wie erfolgreich Sie sind. Eine klassische Teilnahmebescheinigung als pdf erhalten Sie bei uns auch.

Laptop auf einem Tisch mit leerem Bildschirm. ★ ZERTIFIKAT ★
Achtsamkeit im Beruf – Stress reduzieren und Fokus stärken

Durchführungsgarantie

Keine Angst – auch wenn Sie der:die einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den:die Trainer:in exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.

Kostenlose Stornierung

Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.

Professionelle Skripte & Schulungsunterlagen

Sie erhalten ein professionell aufbereitetes Skript als digitalen Download – kompakt, übersichtlich und ideal zum späteren Nachschlagen und Vertiefen.

Kalt- & Heißgetränke sowie Mittagessen bei Präsenzseminaren

Ob Kaffee, Wasser oder Säfte – bei uns stillen Sie nicht nur Ihren Wissensdurst. Für Ihr Business Lunch erhalten Sie pro Seminartag einen 20 € Pluxee-Gutschein, einlösbar in teilnehmenden Restaurants.

Individuelle Inhouse-Schulung

Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.

  • Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
  • Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
  • Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Weitere Infos zum Ablauf

Über ifmera academy

Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.

Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.

Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.

Unser Portfolio reicht von offenen Seminaren, individuellen Firmen­seminaren, Business-Coaching bis hin zu Fernlehrgängen. Wir richten uns an Personalverantwortliche, Entscheider:innen sowie alle, die sich gezielt weiterentwickeln möchten, mit Anspruch auf geprüfte Qualität und didaktische Exzellenz.

Hinter jedem Seminar stehen Menschen: Unser Netzwerk aus über 1.000 erfahrenen Trainer:innen und Coach:innen bringt nicht nur fachliche Tiefe, sondern auch echte Praxiserfahrung mit. Mit Leidenschaft und didaktischem Know-how sorgen sie dafür, dass aus Wissen echtes Können wird, und dass jede:r Teilnehmer:in genau die Impulse mitnimmt, die im Berufsalltag den Unterschied machen.

Was uns antreibt? Wertschätzung, Qualität und Spaß am Lernen, daran messen wir jedes Seminar, jede:n Trainer:in und jedes Feedback.

Mehr über ifmera academy erfahren

30+ Jahre
Erfahrung seit 1993
in Weiterbildung,
Coaching und Consulting
600+ Seminare
Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete
13 Standorte
Bundesweit in Deutschland, Österreich und der Schweiz
97% positive
Bewertungen aus über
16.000 Stimmen

FAQ / Häufige Fragen zum Thema

Was ist Achtsamkeit im Beruf?

Achtsamkeit im Beruf bedeutet, die eigene Aufmerksamkeit bewusst und ohne zu werten auf den gegenwärtigen Moment zu richten. Statt automatisch auf Reize wie E-Mails oder Termindruck zu reagieren, nehmen achtsame Personen ihre Gedanken, Gefühle und ihre Umgebung bewusst wahr. Diese Haltung hilft, mit mehr Klarheit und Gelassenheit zu handeln, anstatt sich von Stress und Hektik leiten zu lassen.

Was ist der Unterschied zwischen Achtsamkeit und Meditation?

Achtsamkeit ist eine innere Haltung bewusster Präsenz, die jederzeit im Alltag praktiziert werden kann, während Meditation eine formelle Übung ist, um diese Haltung zu trainieren. Meditation ist also eine spezifische Technik, die meist an einem ruhigen Ort für eine bestimmte Zeit ausgeübt wird, um den Geist zu schulen. Achtsamkeit ist das übergeordnete Ziel, das durch Meditation, aber auch durch andere Alltagsübungen erreicht werden kann.

Wie funktioniert Achtsamkeit zur Stressreduktion am Arbeitsplatz?

Achtsamkeit hilft bei der Stressreduktion, indem sie den Autopiloten unterbricht und eine bewusste Reaktion auf Stressoren ermöglicht. Anstatt impulsiv auf Druck zu reagieren, lernen Praktizierende, ihre Gedanken und körperlichen Reaktionen wertfrei zu beobachten. Dies schafft eine Distanz zum Stresserlebnis, beruhigt das Nervensystem und fördert eine gelassenere und überlegtere Handlungsweise, was nachweislich das Stressempfinden verringert.

Welchen Nutzen hat Achtsamkeit für Mitarbeitende und Unternehmen?

Für Mitarbeitende reduziert Achtsamkeit Stress, verbessert die Konzentration und stärkt die emotionale Stabilität und Resilienz. Unternehmen profitieren ebenfalls, da achtsame Teams klarer kommunizieren, Konflikte konstruktiver lösen und die allgemeine Zusammenarbeit und Produktivität steigt. Eine achtsame Unternehmenskultur fördert somit die Gesundheit und Motivation der Belegschaft und trägt zum langfristigen Erfolg bei.

Wie hilft Achtsamkeit bei Konzentration und digitaler Reizüberflutung?

Achtsamkeit trainiert die Fähigkeit, den Fokus bewusst zu lenken und sich nicht von jeder digitalen Benachrichtigung oder Unterbrechung ablenken zu lassen. Indem man lernt, die Aufmerksamkeit immer wieder sanft auf eine einzige Aufgabe zurückzubringen (Single-Tasking), widersteht man dem Drang zum Multitasking. Diese Praxis stärkt den „Aufmerksamkeitsmuskel“, was zu tieferer Konzentration und einem Gefühl der Kontrolle über die digitale Informationsflut führt.

Welche schnellen Achtsamkeitsübungen gibt es für das Büro?

Für das Büro eignen sich kurze Übungen, die leicht in den Alltag integrierbar sind. Eine sehr effektive Methode ist die 4-7-8-Atemtechnik: vier Sekunden einatmen, sieben Sekunden halten, acht Sekunden ausatmen. Auch eine Zwei-Minuten-Pause, in der man sich nur auf die Empfindungen des Körpers konzentriert (Body-Scan) oder bewusst eine Tasse Tee trinkt und den Moment wahrnimmt, kann Stress schnell reduzieren und den Fokus wiederherstellen.

Wie kann ich Stressmuster mit Achtsamkeit erkennen und ändern?

Achtsamkeit ermöglicht es, die eigenen automatischen Reaktionen auf Stressauslöser bewusst wahrzunehmen, anstatt von ihnen überrollt zu werden. Indem Sie beobachten, welche Gedanken, Gefühle und Körperempfindungen in stressigen Momenten auftreten, erkennen Sie Ihre wiederkehrenden Muster. Dieses Bewusstsein schafft einen Raum zwischen Reiz und Reaktion, der es Ihnen erlaubt, bewusst anders und konstruktiver zu handeln, anstatt in alte Gewohnheiten zu verfallen.

Wie verbessert Achtsamkeit die Kommunikation im Team?

Achtsamkeit fördert eine klare und wertschätzende Kommunikation, indem sie aktives Zuhören und eine nicht wertende Haltung stärkt. Teammitglieder, die achtsam sind, reagieren weniger impulsiv, können sich besser in die Perspektive anderer versetzen und drücken ihre eigenen Anliegen respektvoller aus. Dies reduziert Missverständnisse, fördert gegenseitiges Vertrauen und ermöglicht eine konstruktivere Lösung von Konflikten.

Was bewirkt Achtsamkeit im Gehirn gegen Stress?

Achtsamkeitspraxis führt zu nachweisbaren Veränderungen im Gehirn, die die Stressresistenz erhöhen. Sie reduziert die Aktivität der Amygdala, dem Angst- und Stresszentrum des Gehirns, was zu geringerer emotionaler Reaktivität führt. Gleichzeitig stärkt sie den präfrontalen Kortex, der für bewusste Entscheidungen und Emotionsregulation zuständig ist. Diese Neuroplastizität hilft, Stress besser zu regulieren und gelassener zu bleiben.

Wie fange ich mit Achtsamkeit am Arbeitsplatz an?

Ein einfacher Start ist, den Tag mit einer kurzen, bewussten Atemübung von zwei Minuten zu beginnen, bevor Sie den Computer einschalten. Integrieren Sie zudem kleine, achtsame Momente in Ihren Alltag: Gehen Sie bewusst zur Kaffeemaschine, nehmen Sie den Weg wahr oder machen Sie eine kurze Pause, um aus dem Fenster zu schauen. Wichtig ist nicht die Dauer, sondern die Regelmäßigkeit und die bewusste Absicht, im Moment präsent zu sein.

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