„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt
Überblick & Relevanz
Burnout zählt zu den zentralen Gesundheitsrisiken in der modernen Arbeitswelt und entsteht häufig als Ergebnis langfristiger, unzureichend erkannter Überlastungsprozesse. Für Führungskräfte ist es daher entscheidend, erste Warnsignale frühzeitig wahrzunehmen, Entwicklungen richtig einzuordnen und verantwortungsvoll zu handeln. Neben individuellen Faktoren spielen dabei insbesondere organisationale Rahmenbedingungen und Führungsverhalten eine zentrale Rolle.
In unserem Seminar lernen Sie, Burnout in seinen Ursachen, Verlaufsformen und Auswirkungen differenziert zu verstehen und frühzeitig zu erkennen. Sie entwickeln Handlungssicherheit im Umgang mit belasteten Mitarbeitenden, stärken Ihre Fähigkeit zur präventiven Führung und erweitern Ihre Kompetenz, sowohl gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen zu gestalten als auch in kritischen Situationen angemessen zu intervenieren.
Nutzen
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
- Früherkennung: Sie erkennen erste Anzeichen von Burnout bei sich und Ihren Mitarbeitenden zuverlässig.
- Präventive Führung: Sie lernen, eine Arbeitskultur zu etablieren, die Stress reduziert und Wohlbefinden fördert.
- Sichere Intervention: Sie führen im Verdachtsfall unterstützende und klare Gespräche mit Betroffenen.
- Organisationale Verantwortung verstehen: Sie kennen Ihre Fürsorgepflicht und handeln rechtssicher im Führungsalltag.
Seminarinhalt
Schritt für Schritt ans Ziel
- Grundlagen von Burnout
- Definition von Burnout
- Abgrenzung zu Stress und Depression
- Physische und psychische Symptome
- Ursachen und Entstehungsprozesse
- Individuelle, organisationale und gesellschaftliche Einflussfaktoren
- Stressfaktoren im modernen Arbeitsumfeld
- Digitalisierung und permanente Erreichbarkeit
- Verlauf und Entwicklung von Burnout
- Die 12 Phasen nach Freudenberger
- Warnsymptome und frühe Anzeichen erkennen
- Entwicklung von Risikodynamiken im Team
- Prävention und gesunde Führung
- Präventive Führung im Arbeitsalltag
- Aufbau einer gesundheitsförderlichen Arbeitskultur
- Förderung von Resilienz auf individueller und Teamebene
- Intervention und Gesprächsführung
- Umgang mit Burnout-Verdacht im Team
- Gesprächsführung in sensiblen Situationen
- Erste Schritte der Intervention und Unterstützung
- Rechtliche und organisatorische Aspekte
- Fürsorgepflicht der Führungskraft
- Rechtssicheres Handeln im Umgang mit Belastungssituationen
- Schnittstellen zu HR und Organisation
- Rückkehr und Wiedereingliederung
- Erste Schritte nach einem Burnout
- Unterstützung bei der Rückkehr in den Arbeitsalltag
- Nachhaltige Stabilisierung der Arbeitsfähigkeit
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.
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Das schätzen unsere Kunden
Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.
Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket
Open Badges & Zertifikat
Digitale Zertifikate zum teilen mit Ihren Kollegen und Arbeitgeber. Lassen Sie Ihr Sociales Umfeld wissen wie erfolgreich Sie sind. Ein Klassisches Zertifikat als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Durchführungsgarantie
Keine Angst – auch wenn Sie der einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den Trainer exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Kostenlose Stornierung
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Zielgruppe
Führungskräfte, Teamleiter:innen und Personalverantwortliche, die eine gesunde Arbeitsumgebung fördern und Burnout proaktiv vorbeugen möchten.
Individuelle Inhouse-Schulung
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
- Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
- Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
- Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Über ifmera academy
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
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