Lohn- und Gehaltsabrechnung – Grundlagen

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2 Tage | 9:00 – 16:00 Uhr
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Überblick & Relevanz

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein anspruchsvoller Bereich, der Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert. Wer Entgeltabrechnungen korrekt erstellen und nachvollziehen möchte, muss zahlreiche gesetzliche Vorgaben berücksichtigen und deren Auswirkungen auf die Abrechnung verstehen.

In unserem Seminar erhalten Sie einen systematischen Einstieg in die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Anhand typischer Fallbeispiele lernen Sie die wichtigsten Bestandteile einer Entgeltabrechnung kennen und gewinnen Sicherheit im Umgang mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen.

Nutzen

Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen

  • Grundlagen verstehen
    Sie überblicken die Zusammenhänge von Steuer- und Sozialversicherungsrecht in der Entgeltabrechnung.
  • Abrechnungen nachvollziehen
    Sie lernen die wichtigsten Bestandteile und Abläufe der Lohn- und Gehaltsabrechnung kennen und ordnen diese sicher ein.
  • Besonderheiten einordnen
    Sie erhalten einen Überblick über spezielle Beschäftigungsformen und typische Abrechnungssituationen.
  • Sicherheit gewinnen
    Sie gewinnen anhand typischer Fallbeispiele Sicherheit im Umgang mit den grundlegenden Anforderungen der Entgeltabrechnung.

Seminarinhalt

Schritt für Schritt ans Ziel

  • Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Wichtige rechtliche Grundlagen und aktuelle Änderungen
  • Ermittlung des Bruttoentgelts und Abgrenzung von Entgeltbestandteilen
  • Grundlagen der steuerrechtlichen Abzüge
    • Die elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmale (ELStAM)
    • Steuerklassen, Lohnsteuer, Kirchensteuer und Solidaritätszuschlag
    • Lohnsteueranmeldung und -bescheinigung
  • Grundlagen der sozialversicherungsrechtlichen Abzüge
    • Beiträge zur Sozialversicherung (KV, PV, RV, AV) und zur gesetzlichen Unfallversicherung (UV)
    • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und das Umlageverfahren (U1/U2)
  • Grundlagen des Meldeverfahrens zur Sozialversicherung (DEÜV)
  • Besondere Entgeltbestandteile und Abrechnungsfälle
    • Einmalzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien
    • Vermögenswirksame Leistungen, geldwerte Vorteile und Dienstwagenbesteuerung
    • Grundzüge der betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
    • Steuer- und sozialversicherungsfreie Bezüge und Sachzuwendungen
  • Abrechnung von Entgeltersatzleistungen (z. B. Krankengeld, Kurzarbeitergeld)
  • Besondere Beschäftigtengruppen
    • Geringfügige Beschäftigung (Minijob) und kurzfristige Beschäftigung
    • Besonderheiten bei Rentner:innen und weiteren Beschäftigtengruppen
    • Besonderheiten bei Mutterschaft und Elternzeit
    • Lohnpfändung
  • Abstimmung der Lohnkonten mit der Finanzbuchhaltung
  • Aufbau und Prüfung einer Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Überblick über digitale Prozesse in der Lohnbuchhaltung und Aufbewahrungspflichten
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmende für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.

Zielgruppe

Mitarbeiter:innen aus dem Personal- und Rechnungswesen, Quereinsteiger:innen sowie Fach- und Führungskräfte ohne Vorkenntnisse, die sich fundierte Grundlagen der Entgeltabrechnung aneignen möchten.

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  • Durchführungsgarantie
  • Kostenlose Stornierung
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  • Getränke & Mittagessen
  • Schulungsunterlagen

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Lohn- und Gehaltsabrechnung – Grundlagen

Durchführungsgarantie

Keine Angst – auch wenn Sie der:die einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den:die Trainer:in exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.

Kostenlose Stornierung

Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.

Professionelle Skripte & Schulungsunterlagen

Sie erhalten ein professionell aufbereitetes Skript als digitalen Download – kompakt, übersichtlich und ideal zum späteren Nachschlagen und Vertiefen.

Kalt- & Heißgetränke sowie Mittagessen bei Präsenzseminaren

Ob Kaffee, Wasser oder Säfte – bei uns stillen Sie nicht nur Ihren Wissensdurst. Für Ihr Business Lunch erhalten Sie pro Seminartag einen 20 € Pluxee-Gutschein, einlösbar in teilnehmenden Restaurants.

Individuelle Inhouse-Schulung

Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.

  • Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
  • Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
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Über ifmera academy

Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.

Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.

Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.

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600+ Seminare
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