„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt
Frauengesundheit im Unternehmen – Strategien für HR und Führung
Spezial
Überblick & Relevanz
Zyklusbeschwerden, Endometriose, die Wechseljahre oder ein unerfüllter Kinderwunsch – frauenspezifische Gesundheitsthemen sind im Unternehmensalltag allgegenwärtig, werden jedoch häufig tabuisiert. Dies führt nicht nur zu persönlichen Belastungen, sondern auch zu Präsentismus, sinkender Produktivität und dem Verlust wertvoller Fachkräfte.
In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie das Thema Frauengesundheit strategisch und empathisch in Ihr Unternehmen integrieren. Sie erhalten praxiserprobte Werkzeuge, um passende Rahmenbedingungen zu schaffen, Ihre Führungskräfte zu befähigen und sich als moderner, verantwortungsbewusster Arbeitgeber zu positionieren.
Nutzen
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
- Fundiertes Wissen:
Sie erhalten einen umfassenden Überblick über frauenspezifische Gesundheitsthemen und deren Relevanz im Arbeitskontext. - Kommunikative Kompetenz:
Sie lernen, sensible Gespräche mit Mitarbeitenden professionell und empathisch zu führen. - Strategische Handlungssicherheit:
Sie entwickeln konkrete Maßnahmen und Richtlinien, um Frauengesundheit nachhaltig im Unternehmen zu verankern. - Rechtliche Klarheit:
Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen und Datenschutzaspekten.
Seminarinhalt
Schritt für Schritt ans Ziel
- Einführung: Frauengesundheit und Arbeitswelt – warum jetzt?
- Überblick zu frauenspezifischen Gesundheitsaspekten im Arbeitskontext
- Zyklusgesundheit und Menstruationsbeschwerden
- Endometriose und Adenomyose
- PCOS (Polyzystisches Ovarialsyndrom)
- Unerfüllter Kinderwunsch und Fehlgeburt
- Schwangerschaft und Mutterschutz
- Hormonelle Veränderungen, PMS und PMDS
- Wechseljahre / Menopause
- Auswirkungen auf den Berufsalltag
- Psychische und physische Belastungen
- Kommunikationsbarrieren und Tabus im Team
- Auswirkungen auf Motivation, Leistungsfähigkeit, Loyalität und Fluktuation
- Kommunikation und Führung
- Do's & Don'ts in Gesprächen mit Mitarbeitenden
- Wie kann Führung bei sensiblen Themen gelingen?
- Umgang mit Betroffenheit im Team
- Strategien und Handlungsempfehlungen für Unternehmen
- Frauengesundheit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
- Entwicklung von Richtlinien und Policies (z. B. zu Menopause, Kinderwunsch etc.)
- Sensibler Umgang mit Gesundheitsdaten im Unternehmenskontext
- Praxistransfer: Bearbeitung von Fallstudien für den Führungs- und HR-Alltag
- Erste Schritte in der Umsetzung im eigenen Unternehmen
- Praxisbeispiele & Reflexion
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.
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Freie Plätze Gut gebucht Ausgebucht
Das schätzen unsere Kunden
Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.
Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket
Open Badges & Zertifikat
Digitale Zertifikate zum teilen mit Ihren Kollegen und Arbeitgeber. Lassen Sie Ihr Sociales Umfeld wissen wie erfolgreich Sie sind. Ein Klassisches Zertifikat als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Durchführungsgarantie
Keine Angst – auch wenn Sie der einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den Trainer exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Kostenlose Stornierung
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Zielgruppe
Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie BGM- und D&I-Manager:innen, die eine gesundheitsfördernde und inklusive Unternehmenskultur systematisch aufbauen möchten.
Noch nicht ganz fit in den Grundlagen?
Wenn Ihnen noch das fundamentale Wissen zu "Frauengesundheit im Unternehmen – Strategien für HR und Führung" fehlt, ist unser Vorkurs Ihre perfekte Vorbereitung. Frischen Sie die wichtigsten Grundlagen entspannt auf und steigen im Hauptkurs von der ersten Minute an voll durch – ohne Lücken, ohne Druck.
Vorkurs
Basic
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – Überblick
Betriebliches Gesundheitsmanagement gewinnt für Unternehmen zunehmend an strategischer Bedeutung, da es sowohl die Leistungsfähigkeit als auch die langfristige Stabilität von Orga…
Individuelle Inhouse-Schulung
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
- Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
- Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
- Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Über ifmera academy
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
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