„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt
Change Management verstehen und gestalten – mit LEGO® SERIOUS PLAY®
Spezial
Überblick & Relevanz
Kontinuierliche Veränderungen gehören heute zum Unternehmensalltag. Digitalisierung, neue Technologien und sich wandelnde Marktanforderungen erfordern von Organisationen ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit. Erfolgreiches Change-Management bedeutet dabei weit mehr als die Einführung neuer Strategien, Prozesse oder Tools – es geht darum, Menschen für Veränderungen zu gewinnen und Orientierung in unsicheren Situationen zu schaffen.
In unserem Seminar lernen Sie die Grundlagen des Change-Managements sowie zentrale Erfolgsfaktoren wirksamer Veränderungsprozesse kennen. Mithilfe der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode reflektieren Sie Herausforderungen und Chancen von Veränderungen, arbeiten mit bewährten Modellen und Werkzeugen und entwickeln konkrete Ansätze für den erfolgreichen Transfer in Ihr eigenes Unternehmensumfeld.
Nutzen
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
- Fundierte Analyse
Sie verstehen die psychologischen und organisationalen Dynamiken von Veränderungsprozessen. - Klare Kommunikation
Sie entwickeln eine überzeugende Change Story und binden wichtige Stakeholder gezielt ein. - Kreative Lösungsfindung
Sie nutzen LEGO® SERIOUS PLAY®, um komplexe Probleme greifbar zu machen und innovative Lösungsansätze zu entwickeln. - Bewährte Methoden und direkter Praxistransfer
Sie lernen etablierte Modelle und Werkzeuge des Change Managements kennen – von Kotter über die Change Kurve bis zum SCARF-Modell – und leiten konkrete Maßnahmen für Ihre eigene Praxis ab.
Seminarinhalt
Schritt für Schritt ans Ziel
- Grundlagen des Change Managements
- Gründe für Veränderungen
- Phasen von Change-Prozessen
- Das 8-Stufen-Modell nach Kotter
- Change Kurve
- House of Change
- Menschen im Mittelpunkt des Wandels
- Einstellungen gegenüber Veränderungen
- Die Stakeholder-Map
- Umgang mit Widerständen und Emotionen
- Erfolgsfaktoren im Change Management
- Psychologische Sicherheit als Voraussetzung für Veränderungsbereitschaft
- Das SCARF-Modell
- Kommunikation und die Entwicklung einer Change Story
- Unterstützt durch LEGO® SERIOUS PLAY® für Reflexion, Wissensverankerung und Praxistransfer
- Erfahrungen und Einstellungen zu Veränderungsprozessen sichtbar machen
- Herausforderungen und Erfolgsfaktoren gemeinsam reflektieren
- Ideen für die Gestaltung von Veränderungsprozessen entwickeln
- Konkrete Maßnahmen für den Transfer in die eigene Praxis ableiten
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.
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Freie Plätze Gut gebucht Ausgebucht
Das schätzen unsere Kunden
Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.
Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket
Open Badges & Zertifikat
Digitale Zertifikate zum teilen mit Ihren Kollegen und Arbeitgeber. Lassen Sie Ihr Sociales Umfeld wissen wie erfolgreich Sie sind. Ein Klassisches Zertifikat als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Durchführungsgarantie
Keine Angst – auch wenn Sie der einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den Trainer exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Kostenlose Stornierung
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Zielgruppe
Führungskräfte, Projektleiter:innen, Teamleiter:innen, HR-Verantwortliche sowie Change Manager:innen, die Veränderungsprozesse professionell planen, kommunizieren und begleiten möchten.
Noch nicht ganz fit in den Grundlagen?
Wenn Ihnen noch das fundamentale Wissen zu "Change Management verstehen und gestalten – mit LEGO® SERIOUS PLAY®" fehlt, ist unser Vorkurs Ihre perfekte Vorbereitung. Frischen Sie die wichtigsten Grundlagen entspannt auf und steigen im Hauptkurs von der ersten Minute an voll durch – ohne Lücken, ohne Druck.
Vorkurs
Basic
Change Management
Veränderungen sind die größte Herausforderung für Unternehmen und Organisation. Wer die Fähigkeit besitzt, sich zu wandeln und zu verändern, hat eine Chance, sich den immer schnel…
Individuelle Inhouse-Schulung
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
- Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
- Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
- Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Über ifmera academy
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
Unser Portfolio reicht von offenen Seminaren, individuellen Firmenseminaren, Business-Coaching bis hin zu Fernlehrgängen. Wir richten uns an Personalverantwortliche, Entscheider:innen sowie alle, die sich gezielt weiterentwickeln möchten, mit Anspruch auf geprüfte Qualität und didaktische Exzellenz.
Hinter jedem Seminar stehen Menschen: Unser Netzwerk aus über 1.000 erfahrenen Trainer:innen und Coach:innen bringt nicht nur fachliche Tiefe, sondern auch echte Praxiserfahrung mit. Mit Leidenschaft und didaktischem Know-how sorgen sie dafür, dass aus Wissen echtes Können wird, und dass jede:r Teilnehmer:in genau die Impulse mitnimmt, die im Berufsalltag den Unterschied machen.
Was uns antreibt? Wertschätzung, Qualität und Spaß am Lernen, daran messen wir jedes Seminar, jede:n Trainer:in und jedes Feedback.
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30+ Jahre
Erfahrung seit 1993
in Weiterbildung,
Coaching und Consulting
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Coaching und Consulting
600+ Seminare
Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete
13 Standorte
Bundesweit in Deutschland, Österreich und der Schweiz
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16.000 Stimmen
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