„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt
Überblick & Relevanz
Die Rahmenbedingungen für Unternehmen ändern sich heute in hohem Tempo. Marktanforderungen, digitale Transformation und neue Arbeitsmodelle entwickeln sich oft unvorhersehbar. Organisationen, die in diesem komplexen Umfeld nachhaltig erfolgreich sein wollen, benötigen anpassungsfähige Strukturen und eine flexible Kultur. Der Weg zur Agilität ist ein tiefgreifender Organisationsentwicklungsprozess, der professionell gestaltet werden muss.
In diesem Seminar lernen Sie, unter welchen Voraussetzungen Ihr Unternehmen agil, flexibel und lernfähig wird. Wir zeigen Ihnen praxisorientiert, mit welchen Methoden Sie eine agile Organisation aufbauen, typische Hindernisse überwinden und den Wandel erfolgreich steuern.
Nutzen
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
- Strategisches Verständnis
Sie verstehen die Prinzipien agiler Organisationen und können deren Einführung strategisch planen. - Organisationsgestaltung
Sie kennen zentrale Ansätze zur Gestaltung agiler Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten. - Kultureller Wandel
Sie lernen, wie Sie die notwendige Kultur für Vertrauen, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen fördern. - Sichere Umsetzung
Sie erhalten einen Fahrplan für den Transformationsprozess und wissen, wie Sie mit Widerständen und Paradoxien umgehen.
Seminarinhalt
Schritt für Schritt ans Ziel
- Grundlagen und strategische Einordnung der agilen Organisation
- Merkmale und Ziele agiler Organisationen
- Voraussetzungen für agiles Organisationsmanagement
- Das „große Ganze“: Organisation als vernetztes System verstehen
- Kulturelle und strukturelle Fundamente
- Werte, Vertrauen und psychologische Sicherheit als Basis
- Veränderte Führungsrollen in agilen Organisationen
- Lern- und Fehlerkultur als Erfolgsfaktor
- Wertschöpfung in agilen Organisationen
- Projekte und Prozesse als zentrale Organisationseinheiten
- Umgang mit komplexen und dynamischen Anforderungen
- Agile Arbeitsweisen im organisatorischen Kontext
- Der Weg zur agilen Organisation
- Entwicklung eines Zielbildes
- Beteiligung der Mitarbeitenden im Veränderungsprozess
- Umgang mit Widersprüchen und Paradoxien
- Stabilität vs. Flexibilität
- Standards vs. Kreativität
- Strategie vs. Anpassungsfähigkeit
- Zusammenarbeit und Selbstorganisation
- Selbstorganisierte Teams gestalten
- Verantwortung, Transparenz und Entscheidungsfindung
- Kommunikation und Zusammenarbeit in agilen Strukturen
- Weiterentwicklung der Organisation
- Ansätze zur Skalierung agiler Organisationen
- Messbarkeit und Erfolgsfaktoren organisationaler Agilität
- Technologische Entwicklungen und ihre Auswirkungen auf agile Organisationen
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.
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Freie Plätze Gut gebucht Ausgebucht
Das schätzen unsere Kunden
Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.
Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket
Open Badges & Zertifikat
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Durchführungsgarantie
Keine Angst – auch wenn Sie der einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den Trainer exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Kostenlose Stornierung
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Zielgruppe
Führungskräfte, Projektleitende, HR-Verantwortliche und Organisationsentwickler:innen, die den Wandel zu einer agilen Organisationsstruktur aktiv gestalten und steuern möchten.
Noch nicht ganz fit in den Grundlagen?
Wenn Ihnen noch das fundamentale Wissen zu "Agiles Organisationsmanagement – Strukturen für mehr Flexibilität" fehlt, ist unser Vorkurs Ihre perfekte Vorbereitung. Frischen Sie die wichtigsten Grundlagen entspannt auf und steigen im Hauptkurs von der ersten Minute an voll durch – ohne Lücken, ohne Druck.
Vorkurs
Spezial
Wertemanagement – Unternehmenskultur erfolgreich gestalten
Eine überzeugende Unternehmenskultur und ein klar definiertes Wertesystem sind entscheidende Faktoren für den nachhaltigen Erfolg von Organisationen. Sie bilden das Fundament für…
Individuelle Inhouse-Schulung
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
- Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
- Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
- Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Über ifmera academy
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
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