„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt
Agiles Arbeiten – Moderne Teamarbeit
Basic
Überblick & Relevanz
Agiles Arbeiten beschreibt eine moderne Form der Zusammenarbeit, in der Teams flexibel auf Veränderungen reagieren, iterativ vorgehen und Verantwortung gemeinsam tragen. Im Mittelpunkt stehen Methoden, Strukturen und Prinzipien, die es ermöglichen, Arbeit transparenter zu organisieren und kontinuierlich zu verbessern.
In unserem Seminar lernen Sie die Grundlagen agiler Arbeitsweisen kennen und erfahren, wie Sie diese konkret im Arbeitsalltag anwenden. Sie entwickeln ein Verständnis für agile Prinzipien, Methoden und Rollen und setzen sich mit den Voraussetzungen auseinander, die eine erfolgreiche Zusammenarbeit in dynamischen Arbeitsumfeldern ermöglichen.
Nutzen
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
- Agilität verstehen: Sie gewinnen ein klares Verständnis für Prinzipien und Ziele agilen Arbeitens.
- Zusammenarbeit effizient gestalten: Sie strukturieren Teamarbeit transparenter, flexibler und ergebnisorientierter.
- Selbstorganisation fördern: Sie stärken eigenverantwortliches Arbeiten im Team.
- Reaktionsfähigkeit erhöhen: Sie passen Arbeitsprozesse schneller an Veränderungen an.
- Kontinuierliche Verbesserung nutzen: Sie entwickeln eine lernorientierte Arbeitsweise im Team.
Seminarinhalt
Schritt für Schritt ans Ziel
- Grundlagen agiler Zusammenarbeit
- Was bedeutet Agilität?
- Abgrenzung zu klassischen Arbeitsformen
- Agile Prinzipien und Werte im Arbeitskontext
- Nutzen agiler Zusammenarbeit für Teams und Organisationen
- Methoden und Werkzeuge
- Überblick über agile Methoden und Arbeitsweisen
- Iteratives Arbeiten und kontinuierliche Verbesserung
- Planung, Steuerung und Priorisierung im agilen Kontext
- Potenziale Künstlicher Intelligenz zur Unterstützung agiler Prozesse
- Praktische Anwendung im Arbeitsalltag
- Zusammenarbeit im Team
- Rollen und Verantwortlichkeiten in agilen Teams
- Selbstorganisation im Teamalltag
- Kommunikation und Abstimmung in dynamischen Arbeitsumfeldern
- Umgang mit Feedback im Arbeitsprozess
- Lernen und Anpassung
- Lernen im Prozess und kontinuierliche Verbesserung
- Fehlerkultur und Anpassungsfähigkeit
- Umgang mit Veränderungen im Arbeitsalltag
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.
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Freie Plätze Gut gebucht Ausgebucht
Das schätzen unsere Kunden
Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.
Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket
Open Badges & Zertifikat
Digitale Zertifikate zum teilen mit Ihren Kollegen und Arbeitgeber. Lassen Sie Ihr Sociales Umfeld wissen wie erfolgreich Sie sind. Ein Klassisches Zertifikat als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Durchführungsgarantie
Keine Angst – auch wenn Sie der einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den Trainer exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Kostenlose Stornierung
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte, Projektleiter:innen, Teammitglieder und alle Interessierten, die agile Methoden verstehen und in ihrem Arbeitsumfeld einführen oder optimieren möchten.
Individuelle Inhouse-Schulung
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
- Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
- Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
- Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Über ifmera academy
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
Unser Portfolio reicht von offenen Seminaren, individuellen Firmenseminaren, Business-Coaching bis hin zu Fernlehrgängen. Wir richten uns an Personalverantwortliche, Entscheider:innen sowie alle, die sich gezielt weiterentwickeln möchten, mit Anspruch auf geprüfte Qualität und didaktische Exzellenz.
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in Weiterbildung,
Coaching und Consulting
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