Nachhaltigkeit im Unternehmen – Strategien für Führungskräfte

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Überblick & Relevanz

Nachhaltigkeit ist für Unternehmen keine Kür mehr, sondern eine strategische Notwendigkeit, die durch regulatorische Anforderungen, Marktveränderungen und steigende Erwartungen von Stakeholdern an Bedeutung gewinnt. Für Führungskräfte wird es zunehmend wichtiger, die ökonomischen, ökologischen und sozialen Aspekte nachhaltiger Unternehmensführung zu verstehen und gezielt in Entscheidungen einzubeziehen.

In diesem Seminar schärfen Sie Ihren Blick für die wesentlichen Nachhaltigkeitsthemen in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie erhalten einen Überblick über relevante Anforderungen und Standards, lernen Ansätze zur Entwicklung und Verankerung einer Nachhaltigkeitsstrategie kennen und erfahren, wie Sie Nachhaltigkeit als Führungs- und Steuerungsaufgabe erfolgreich gestalten.

Nutzen

Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen

  • Regulatorische Orientierung
    Sie überblicken die relevanten Vorgaben wie CSRD, LkSG und weitere Nachhaltigkeitsanforderungen und verstehen deren Bedeutung für Ihr Unternehmen.
  • Strategische Kompetenz
    Sie sind in der Lage, eine systematische Nachhaltigkeitsstrategie zu entwickeln und diese mit konkreten Zielen im Unternehmen zu verankern.
  • Effektive Kommunikation
    Sie identifizieren Ihre wichtigsten Stakeholder:innen und leiten daraus eine glaubwürdige und zielgerichtete Nachhaltigkeitskommunikation ab.
  • Wirksame Umsetzung
    Sie kennen die entscheidenden Schritte, um Nachhaltigkeit organisatorisch zu implementieren und Ihr Team für den Wandel zu motivieren.

Seminarinhalt

Schritt für Schritt ans Ziel

  • Nachhaltigkeit als Führungsaufgabe
    • ESG, CSR und Nachhaltigkeit: Strategische Bedeutung für Unternehmen
    • Unternehmerische Verantwortung im Spannungsfeld von Ökonomie, Ökologie und Sozialem
    • Aktuelle Entwicklungen und Erwartungen von Kund:innen, Investor:innen und weiteren Stakeholdern
  • Regulatorische Anforderungen verstehen und steuern
    • Überblick über relevante Vorgaben: CSRD, EU-Taxonomie, LkSG und CSDDD
    • Nachhaltigkeit als Bestandteil von Compliance und Risikomanagement
    • Pflichten der Geschäftsführung im Kontext von Nachhaltigkeit
  • Nachhaltigkeit strategisch verankern
    • Von der Wesentlichkeitsanalyse zur Nachhaltigkeitsstrategie
    • Chancen- und Risikoanalyse als Grundlage resilienter Unternehmensführung
    • Integration von Nachhaltigkeitszielen in die Unternehmensstrategie
    • Entwicklung von Kennzahlen (KPIs) zur Steuerung und Erfolgsmessung
  • Governance, Organisation und Führung
    • Rollen, Verantwortlichkeiten und Ressourcenplanung
    • Nachhaltigkeit in Strukturen, Prozessen und Managementsystemen verankern
    • Professionelles Stakeholder-Management
    • Nachhaltigkeitskultur aktiv gestalten und fördern
  • Transparenz und Berichterstattung
    • Nachhaltigkeitsberichterstattung als Führungs- und Steuerungsinstrument
    • Einblick in CSRD, ESRS, GRI und DNK
    • Anforderungen an Datenmanagement und Reporting-Prozesse
    • Chancen digitaler Lösungen für Datenerfassung und Berichterstattung
  • Zukunftsfähigkeit sichern
    • Nachhaltige Geschäftsmodelle und Kreislaufwirtschaft
    • Change Management für nachhaltige Transformationen
    • Praxisbeispiele erfolgreicher Unternehmensstrategien
Prämierte Qualität
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Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
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Nachhaltigkeit im Unternehmen – Strategien für Führungskräfte

Zielgruppe

Geschäftsführer:innen, Vorstandsmitglieder, Fach- und Führungskräfte sowie Nachhaltigkeitsbeauftragte, die eine Nachhaltigkeitsstrategie im Unternehmen entwickeln, verantworten oder umsetzen.

Individuelle Inhouse-Schulung

Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.

  • Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
  • Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
  • Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
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