Entgelttransparenz – Souverän kommunizieren in Zeiten der Lohntransparenz

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Ab 2026 wird die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie in nationales Recht überführt. Sie bringt deutlich höhere Anforderungen an Transparenz, Auskunftspflicht und Kommunikation mit sich. Für Unternehmen bedeutet das nicht nur organisatorische Anpassungen, sondern vor allem: Führungskräfte müssen in Gehalts- und Entgeltfragen souverän auftreten, auch wenn Emotionen im Spiel sind.

In unserem Seminar lernen Sie als Führungskraft oder Personalverantwortliche:r, wie Sie in sensiblen Gesprächen über Gehaltsunterschiede und Entgelttransparenz professionell, empathisch und klar kommunizieren. Sie stärken Ihre Gesprächskompetenz, gewinnen Sicherheit und fördern Vertrauen in Ihrem Team.

Nutzen

Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen

  • Rechtliche Sicherheit: Sie kennen die Anforderungen der EU-Richtlinie und kommunizieren im Einklang mit den neuen Vorgaben.
  • Hohe Gesprächskompetenz: Sie meistern schwierige Dialoge über Gehalt und Fairness souverän und empathisch.
  • Konfliktprävention: Sie lernen, emotionalen Reaktionen professionell zu begegnen und Gespräche konstruktiv zu lenken.
  • Gesteigertes Vertrauen: Sie fördern durch klare und transparente Kommunikation eine faire und motivierende Teamkultur.
  • Praktische Werkzeuge: Sie erhalten konkrete Leitfäden und Strategien für Ihren Führungsalltag.

Seminarinhalt

Schritt für Schritt ans Ziel

  • Grundlagen der Kommunikation
    • Kommunikationsmodelle und Wahrnehmungsmechanismen
    • Psychologie der Informationsverarbeitung
    • Umgang mit kognitiver Dissonanz
  • Emotionen und Gesprächsführung
    • Emotionale Intelligenz und Selbstregulation
    • Umgang mit Stress, Unsicherheit und Angst
    • Struktur und Steuerung sensibler Gespräche
  • Reaktionen und Dynamiken verstehen
    • Typische Reaktionsmuster erkennen
    • Deeskalationstechniken anwenden
    • Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
  • Entgelttransparenz verständlich kommunizieren
    • Gehaltsstrukturen nachvollziehbar erklären
    • Umgang mit Vergleichswerten und Gehaltsbändern
    • Argumentation auf Basis objektiver Kriterien
  • Organisationale Kommunikation
    • Rolle von Führungskraft, HR und Betriebsrat
    • Entwicklung proaktiver Kommunikationsstrategien
    • Aufbau einer Kultur von Offenheit und Vertrauen
  • Rechtlicher Rahmen
    • Grundlagen der Entgelttransparenz und gesetzliche Einordnung
    • Auskunftsansprüche im Überblick
    • Bedeutung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie für die Kommunikation
  • Entwicklung eines persönlichen Gesprächsleitfadens
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.

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Inklusivleistungen
  • Durchführungsgarantie
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Das schätzen unsere Kunden

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Entgelttransparenz – Souverän kommunizieren in Zeiten der Lohntransparenz

Durchführungsgarantie

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Sie erhalten ein professionell aufbereitetes Script als digitalen Download – kompakt, übersichtlich und ideal zum späteren Nachschlagen und Vertiefen.

Kalt & Heißgetränke sowie Mittagessen

Ob Kaffee, Wasser oder Säfte – bei uns stillen Sie nicht nur Ihren Wissensdurst. Essen was Ihnen schmeckt!
Jeden Tag erhalten Sie einen 20€ Seduco-Gutschein, einlösbar in jedem teilnehmenden Restaurant.

Zielgruppe

Führungskräfte aller Ebenen, Teamleiter:innen, HR-Business-Partner und Personalverantwortliche, die Entgeltgespräche souverän und rechtssicher führen müssen.

Noch nicht ganz fit in den Grundlagen?

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Individuelle Inhouse-Schulung

Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.

  • Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
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