„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt

Im Einkauf liegt der Gewinn – dieses alte Sprichwort ist heute aktueller denn je. In Zeiten volatiler Märkte und steigender Kosten ist die Fähigkeit, Preise nicht nur zu akzeptieren, sondern aktiv zu gestalten, ein entscheidender Wettbewerbsvorteil.
In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie Verhandlungen mit Lieferanten strategisch vorbereiten, Machtverhältnisse zu Ihren Gunsten verschieben und moderne Einkaufswerkzeuge einsetzen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Preiserhöhungen abwehren, Einsparpotenziale identifizieren und langfristig wertvolle Partnerschaften zu Top-Konditionen aufbauen.
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
Schritt für Schritt ans Ziel
Fach- und Führungskräfte aus Einkauf und Beschaffung, strategische sowie operative Einkäufer:innen und Supply Chain Manager:innen, die ihre Verhandlungskompetenz auf Expertenniveau heben und nachhaltige Kostenvorteile sichern wollen.
Digitale Zertifikate zum Teilen mit Ihren Kolleg:innen und Unternehmen. Lassen Sie Ihr soziales Umfeld wissen, wie erfolgreich Sie sind. Eine klassische Teilnahmebescheinigung als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Keine Angst – auch wenn Sie der:die einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den:die Trainer:in exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Sie erhalten ein professionell aufbereitetes Skript als digitalen Download – kompakt, übersichtlich und ideal zum späteren Nachschlagen und Vertiefen.
Ob Kaffee, Wasser oder Säfte – bei uns stillen Sie nicht nur Ihren Wissensdurst. Für Ihr Business Lunch erhalten Sie pro Seminartag einen 20 € Pluxee-Gutschein, einlösbar in teilnehmenden Restaurants.
Wenn Ihnen noch das fundamentale Wissen zu "Strategische Kostensenkung – So sichern Sie sich die besten Einkaufspreise" fehlt, ist unser Vorkurs Ihre perfekte Vorbereitung. Frischen Sie die wichtigsten Grundlagen entspannt auf und steigen im Hauptkurs von der ersten Minute an voll durch – ohne Lücken, ohne Druck.
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
Unser Portfolio reicht von offenen Seminaren, individuellen Firmenseminaren, Business-Coaching bis hin zu Fernlehrgängen. Wir richten uns an Personalverantwortliche, Entscheider:innen sowie alle, die sich gezielt weiterentwickeln möchten, mit Anspruch auf geprüfte Qualität und didaktische Exzellenz.
Hinter jedem Seminar stehen Menschen: Unser Netzwerk aus über 1.000 erfahrenen Trainer:innen und Coach:innen bringt nicht nur fachliche Tiefe, sondern auch echte Praxiserfahrung mit. Mit Leidenschaft und didaktischem Know-how sorgen sie dafür, dass aus Wissen echtes Können wird, und dass jede:r Teilnehmer:in genau die Impulse mitnimmt, die im Berufsalltag den Unterschied machen.
Was uns antreibt? Wertschätzung, Qualität und Spaß am Lernen, daran messen wir jedes Seminar, jede:n Trainer:in und jedes Feedback.
Mehr über ifmera academy erfahren
Strategischer Einkauf ist ein proaktiver Ansatz, der die Beschaffung an den langfristigen Unternehmenszielen ausrichtet, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Seine Ziele sind nicht nur die Senkung von Kosten, sondern auch die Sicherung der Versorgung, die Minimierung von Risiken und die Steigerung des Unternehmenswerts durch intelligente Lieferantenauswahl und -entwicklung. Er gestaltet den Beschaffungsmarkt aktiv mit, anstatt nur auf Bedarfe zu reagieren.
Nachhaltige Kostensenkung im Einkauf gelingt durch eine Kombination aus strategischen Methoden, die über reine Preisverhandlungen hinausgehen. Dazu gehören die Bündelung von Einkaufsvolumen, die Optimierung von Produktspezifikationen mittels Wertanalyse und die Durchführung wettbewerblicher Ausschreibungen. Auch die Verhandlung des Gesamtpakets inklusive Logistikkosten und Zahlungszielen sowie der Aufbau langfristiger Lieferantenpartnerschaften sind entscheidend.
Total Cost of Ownership (TCO) bezeichnet einen Ansatz, der alle Kosten eines Produkts oder einer Dienstleistung über dessen gesamten Lebenszyklus berücksichtigt. Neben dem reinen Einkaufspreis fließen auch Kosten für Transport, Installation, Betrieb, Wartung und Entsorgung in die Bewertung ein. Diese ganzheitliche Betrachtung ermöglicht eine fundiertere und wirtschaftlichere Kaufentscheidung, da sie versteckte Folgekosten aufdeckt.
Die Kraljic-Matrix ist ein strategisches Werkzeug, das das Beschaffungsportfolio anhand von zwei Dimensionen klassifiziert, um passende Einkaufsstrategien abzuleiten. Sie bewertet Produkte nach ihrem Einfluss auf den Gewinn und dem Versorgungsrisiko am Markt. Daraus ergeben sich vier Quadranten: Hebel-, Strategie-, Engpass- und unkritische Produkte, für die jeweils unterschiedliche Beschaffungsmethoden empfohlen werden, um Ressourcen optimal einzusetzen.
Eine Preiserhöhung wehren Sie erfolgreich ab, indem Sie die Forderung systematisch prüfen und eine fundierte, datengestützte Gegenargumentation aufbauen. Verlangen Sie eine detaillierte Kostenaufschlüsselung, um die Begründung (z.B. für Rohstoffe) zu verifizieren, und widersprechen Sie der Forderung zunächst schriftlich. Nutzen Sie Marktanalysen sowie alternative Angebote als Hebel und zeigen Sie Konsequenzen wie eine Volumenreduktion oder einen Lieferantenwechsel auf.
Zu den wirksamsten Verhandlungstaktiken im Einkauf gehören das strategische Setzen eines Preisankers, um den Verhandlungsrahmen zu definieren, und die Anwendung gezielter Fragetechniken. Weitere effektive Taktiken sind die „Good Cop, Bad Cop“-Methode im Team, das bewusste Einsetzen von Pausen sowie die Zerlegung von Angeboten (Unbundling), um versteckte Kosten aufzudecken und einzelne Komponenten gezielt zu verhandeln.
Bei Verhandlungen mit Monopol-Lieferanten geht es darum, die eigene Position als abnehmende Partei zu stärken und die eindimensionale Preisfrage zu verlassen. Mögliche Strategien sind die Androhung einer Eigenfertigung, die Suche nach Substitutionsprodukten oder die Öffnung von Spezifikationen, um neue Lieferquellen zu erschließen. Zudem können periphere Vertragsbedingungen wie Zahlungsziele, Service-Levels oder Haftungen als Verhandlungsmasse genutzt werden.
Der Ankereffekt ist ein psychologisches Phänomen, bei dem die erste genannte Zahl (der „Anker“) eine Verhandlung unbewusst stark beeinflusst. Als einkaufende Person können Sie diesen Effekt nutzen, indem Sie ein ambitioniertes, aber begründbares Erstangebot abgeben, das die Verhandlung in Ihre gewünschte Richtung lenkt. Wird der Anker vom Gegenüber gesetzt, muss dieser durch gezielte Gegenfragen und sachliche Argumente aktiv entkräftet werden.
Eine Kostenstrukturanalyse hilft, die Zusammensetzung des Preises eines Lieferanten zu verstehen und die Angemessenheit von Forderungen zu bewerten. Indem Sie die Anteile von Material, Lohn, Energie und Marge aufschlüsseln, können Sie Preiserhöhungen gezielt hinterfragen und sachlich argumentieren. Sie schaffen Transparenz und verhandeln auf Augenhöhe über einzelne Kostenblöcke statt nur über den pauschalen Gesamtpreis.
Eine strategische Vorbereitung umfasst die genaue Analyse des eigenen Bedarfs, des Lieferanten und des Marktumfelds. Definieren Sie klare Ziele, inklusive eines Minimalziels (Walk-Away-Point) und Ihrer besten Alternative (BATNA). Sammeln Sie Informationen über den:die Verhandlungspartner:in, legen Sie Ihre Argumentationslinie fest und planen Sie die Rollenverteilung im eigenen Team, um souverän agieren zu können.
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