Persönlichkeitsdiagnostik mit ID37 – Motive verstehen und Zusammenarbeit gestalten

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Überblick & Relevanz

Was zeichnet erfolgreiche Menschen und Teams aus? Wer versteht, was andere motiviert und wie Persönlichkeit individuelles Verhalten prägt, kann Führung gezielter gestalten, Zusammenarbeit stärken und Entwicklung wirkungsvoll begleiten. Statt in Typen oder Schubladen zu denken, eröffnet die differenzierende Persönlichkeitsdiagnostik mit ID37 einen fundierten Blick auf individuelle Antriebsmuster – wissenschaftlich basiert und praxisnah anwendbar.

In unserem Seminar lernen Sie das wissenschaftlich fundierte ID37-Modell mit seinen 16 Lebensmotiven kennen. Sie arbeiten mit Ihrem eigenen ID37-Profil, reflektieren Unterschiede im Team und entwickeln neue Perspektiven für Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit. Zur Analyseunterstützung steht Ihnen dabei auch ein datensicherer, psychologisch fundierter KI-Coach auf Basis des ID37-Modells zur Verfügung. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Nutzen

Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen

  • Fundiertes Wissen
    Sie verstehen die wissenschaftliche Basis der ID37-Persönlichkeitsdiagnostik und können sie von Typologien abgrenzen.
  • Praktische Selbsterkenntnis
    Sie analysieren Ihr eigenes ID37-Profil und reflektieren Ihre individuellen Antriebsmuster im beruflichen Kontext.
  • Bessere Führung
    Sie lernen, Mitarbeitende motivorientiert zu führen, Feedback zu geben und Entwicklungsgespräche wirksamer zu gestalten.
  • Effektive Teamentwicklung
    Sie nutzen ID37-Teamprofile, um die Zusammenarbeit zu optimieren und Potenziale im Team zu erkennen.
  • Objektives Recruiting
    Sie setzen die Persönlichkeitsdiagnostik als fundierte Grundlage für die Personalauswahl und Eignungsdiagnostik ein.

Seminarinhalt

Schritt für Schritt ans Ziel

  • Grundlagen der Persönlichkeitsdiagnostik
    • Einführung in die differenzierende Persönlichkeitsdiagnostik
    • Überblick über Motivationstheorien & Abgrenzung zu Typologien
    • Herkunft, Forschung und Anwendung des ID37-Modells
    • Die 16 Lebensmotive im Detail: Unterschiede erkennen & verstehen
  • Analyse und Selbsterfahrung
    • Interpretation und Reflexion des eigenen ID37-Profils
    • Erstellung und Diskussion eines Teamprofils
    • Austausch: Wie wirkt Persönlichkeit im Arbeitskontext?
    • Digitale Anwendungen im Kontext der Persönlichkeitsanalyse
  • Anwendung in Führung und Entwicklung
    • Motivorientierte Führung: Feedback, Kommunikation, Entwicklungsgespräche
    • Selbstführung und Umgang mit Unterschieden im Team
    • Einsatz von ID37 zur Prävention und Lösung von Konflikten
    • Persönlichkeit als Grundlage für Recruiting und Eignungsdiagnostik
  • Strategischer Einsatz in der Organisation
    • ID37 in der strategischen Personal- und Kulturentwicklung
    • Diversity, Equity & Inclusion gestalten: Das ID37 go:diversity Framework
    • Anwendung in unterschiedlichen Arbeits- und Organisationsformen
    • Use Cases: Systematische Integration von ID37 in die Unternehmenskultur
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.

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  • Open Badges & Zertifikat
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★ ZERTIFIKAT ★
Persönlichkeitsdiagnostik mit ID37 – Motive verstehen und Zusammenarbeit gestalten

Zielgruppe

Führungskräfte, Personalentwickler:innen, HR-Business-Partner, Coaches und Berater:innen, die ein wissenschaftlich fundiertes Diagnostik-Tool für ihre Arbeit kennenlernen und anwenden möchten.

Individuelle Inhouse-Schulung

Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.

  • Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
  • Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
  • Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
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Über ifmera academy

Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.

Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.

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600+ Seminare
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13 Standorte
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