„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt
Überblick & Relevanz
Warum verhalten sich Menschen im beruflichen Umfeld so unterschiedlich – und warum entstehen dadurch manchmal Missverständnisse oder Konflikte? Das DISG-Modell bietet einen anschaulichen Ansatz, um unterschiedliche Verhaltensstile besser zu verstehen und das eigene Handeln bewusster darauf auszurichten.
In diesem Seminar lernen Sie, das DISG-Modell gezielt in Ihrem beruflichen Alltag anzuwenden. Sie entwickeln ein besseres Verständnis für Ihr eigenes Verhaltensprofil und lernen, unterschiedliche Verhaltensstile besser einzuordnen. Dadurch verbessern Sie Ihre Kommunikation, gestalten die Zusammenarbeit bewusster und entwickeln ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse und Verhaltensweisen von Mitarbeitenden, Kolleg:innen und Teams.
Nutzen
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
- Eigenes Profil verstehen
Sie analysieren Ihr eigenes Verhaltensprofil und erkennen Ihre Stärken und Entwicklungsfelder. - Menschenkenntnis schärfen
Sie lernen, die vier DISG-Verhaltensdimensionen besser zu verstehen und Verhaltensweisen im Berufsalltag fundierter einzuordnen. - Kommunikation verbessern
Sie passen Ihre Kommunikation gezielt an verschiedene Persönlichkeitstypen an und vermeiden Missverständnisse. - Führungskompetenz stärken
Sie führen und motivieren Mitarbeitende typgerecht und fördern die Entwicklung individueller Potenziale. - Praxistransfer sichern
Sie erstellen einen persönlichen Aktionsplan und nutzen die Erkenntnisse gezielt in Teamarbeit, Kommunikation und Führung.
Seminarinhalt
Schritt für Schritt ans Ziel
- Grundlagen des DISG-Modells
- Einführung in die vier Verhaltensdimensionen
- Verständnis von Persönlichkeit und Verhalten im beruflichen Kontext
- Selbstverständnis & persönliche Wirkung
- Analyse des eigenen Verhaltensprofils
- Selbstreflexion und Wirkung auf andere
- Stärken und Entwicklungsfelder erkennen
- Zusammenarbeit & Kommunikation im Alltag
- Verhalten anderer Typen verstehen und besser einordnen
- Kommunikation in Teams und Organisationen verbessern
- Unterschiedliche Arbeits- und Denkstile produktiv nutzen
- Führung & Entwicklung von Menschen
- Individuelle Motivation verschiedener Typen verstehen
- Mitarbeitende typgerecht führen und entwickeln
- Konflikte früh erkennen und konstruktiv lösen
- Transfer in den Berufsalltag
- Persönlicher Entwicklungs- und Aktionsplan
- Anwendung im eigenen Arbeitsumfeld (Team, Führung, Zusammenarbeit)
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.
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Das schätzen unsere Kunden
Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.
Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket
Open Badges & Zertifikat
Digitale Zertifikate zum teilen mit Ihren Kollegen und Arbeitgeber. Lassen Sie Ihr Sociales Umfeld wissen wie erfolgreich Sie sind. Ein Klassisches Zertifikat als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Durchführungsgarantie
Keine Angst – auch wenn Sie der einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den Trainer exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Kostenlose Stornierung
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Zielgruppe
Führungskräfte, Projektleiter:innen, Personalentwickler:innen sowie Fachkräfte aus Vertrieb und Service, die ihre Menschenkenntnis professionalisieren und ihre Kommunikation zielgerichteter gestalten möchten.
Individuelle Inhouse-Schulung
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
- Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
- Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
- Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Über ifmera academy
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
Unser Portfolio reicht von offenen Seminaren, individuellen Firmenseminaren, Business-Coaching bis hin zu Fernlehrgängen. Wir richten uns an Personalverantwortliche, Entscheider:innen sowie alle, die sich gezielt weiterentwickeln möchten, mit Anspruch auf geprüfte Qualität und didaktische Exzellenz.
Hinter jedem Seminar stehen Menschen: Unser Netzwerk aus über 1.000 erfahrenen Trainer:innen und Coach:innen bringt nicht nur fachliche Tiefe, sondern auch echte Praxiserfahrung mit. Mit Leidenschaft und didaktischem Know-how sorgen sie dafür, dass aus Wissen echtes Können wird, und dass jede:r Teilnehmer:in genau die Impulse mitnimmt, die im Berufsalltag den Unterschied machen.
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Coaching und Consulting
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