„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt
Überblick & Relevanz
Erfolgreiche Teamarbeit entsteht nicht nur durch Strukturen, sondern vor allem durch aktive Gestaltung im Alltag. Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit müssen gezielt gefördert werden, um ein leistungsfähiges und konstruktives Teamumfeld zu schaffen. Führungskräfte haben dabei die Aufgabe, Interaktionen zu gestalten, Beteiligung zu fördern und eine positive Teamkultur zu entwickeln.
In unserem Seminar lernen Sie, Teamprozesse im Alltag aktiv zu beeinflussen und Zusammenarbeit durch gezielte Maßnahmen nachhaltig zu verbessern.
Nutzen
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
- Zusammenarbeit aktiv gestalten: Sie steuern Teamprozesse im Alltag und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit.
- Kommunikation im Team verbessern: Sie entwickeln klare Kommunikationsstrukturen und fördern eine offene Austauschkultur.
- Motivation im Team stärken: Sie erkennen Motivationsfaktoren und setzen gezielte Impulse zur Aktivierung von Mitarbeitenden.
- Feedback-Kultur aufbauen: Sie etablieren eine konstruktive und lernorientierte Feedbackkultur im Team.
- Konflikte frühzeitig bearbeiten: Sie erkennen Spannungen im Team frühzeitig und handeln lösungsorientiert.
- Teamleistung im Alltag verbessern: Sie setzen konkrete Maßnahmen zur Steigerung der Zusammenarbeit und Teamperformance ein.
Seminarinhalt
Schritt für Schritt ans Ziel
- Grundlagen von Teambuilding
- Rolle der Führungskraft im Teambuilding
- Erfolgsfaktoren funktionierender Zusammenarbeit
- Verhalten und Wirkung im Teamalltag
- Zusammenarbeit gezielt gestalten
- Steuerung von Interaktionen im Teamprozess
- Arbeitstechniken für effektive Teamarbeit
- Strukturierung von Zusammenarbeit im Alltag
- Kommunikation im Team
- Aufbau eines Kommunikationsrahmens
- Umgang mit Informationsflüssen im Team
- Förderung klarer und effizienter Abstimmung
- Motivation und Beteiligung
- Motivation im Teamkontext verstehen und beeinflussen
- Förderung von Eigenverantwortung
- Aktivierung von Beteiligung und Engagement
- Feedback und Konflikte im Alltag
- Aufbau einer konstruktiven Feedback-Kultur
- Umgang mit Störungen in der Zusammenarbeit
- Konfliktvorbeugung und lösungsorientierte Intervention
- Entwicklung von Teamleistung
- Bewertung der Zusammenarbeit im Team
- Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
- Kontinuierliche Optimierung der Teamarbeit
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.
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Freie Plätze Gut gebucht Ausgebucht
Das schätzen unsere Kunden
Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.
Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket
Open Badges & Zertifikat
Digitale Zertifikate zum teilen mit Ihren Kollegen und Arbeitgeber. Lassen Sie Ihr Sociales Umfeld wissen wie erfolgreich Sie sind. Ein Klassisches Zertifikat als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Durchführungsgarantie
Keine Angst – auch wenn Sie der einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den Trainer exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Kostenlose Stornierung
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Zielgruppe
Teamleiter:innen, Projektleiter:innen sowie Fach- und Führungskräfte, die die Zusammenarbeit in ihren Teams systematisch verbessern und zu einem leistungsstarken Kollektiv formen möchten.
Individuelle Inhouse-Schulung
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
- Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
- Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
- Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Über ifmera academy
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
Unser Portfolio reicht von offenen Seminaren, individuellen Firmenseminaren, Business-Coaching bis hin zu Fernlehrgängen. Wir richten uns an Personalverantwortliche, Entscheider:innen sowie alle, die sich gezielt weiterentwickeln möchten, mit Anspruch auf geprüfte Qualität und didaktische Exzellenz.
Hinter jedem Seminar stehen Menschen: Unser Netzwerk aus über 1.000 erfahrenen Trainer:innen und Coach:innen bringt nicht nur fachliche Tiefe, sondern auch echte Praxiserfahrung mit. Mit Leidenschaft und didaktischem Know-how sorgen sie dafür, dass aus Wissen echtes Können wird, und dass jede:r Teilnehmer:in genau die Impulse mitnimmt, die im Berufsalltag den Unterschied machen.
Was uns antreibt? Wertschätzung, Qualität und Spaß am Lernen, daran messen wir jedes Seminar, jede:n Trainer:in und jedes Feedback.
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Erfahrung seit 1993
in Weiterbildung,
Coaching und Consulting
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600+ Seminare
Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete
13 Standorte
Bundesweit in Deutschland, Österreich und der Schweiz
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16.000 Stimmen
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