„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt
Überblick & Relevanz
Eine innovationsfördernde Unternehmenskultur entsteht nicht von selbst. Strukturen, Führungsverhalten und Rahmenbedingungen beeinflussen maßgeblich, ob neue Ideen entstehen, weiterentwickelt und umgesetzt werden. Gleichzeitig stehen viele Unternehmen vor der Herausforderung, Innovationsfähigkeit mit den Anforderungen des Tagesgeschäfts in Einklang zu bringen.
In unserem Seminar beschäftigen Sie sich mit den Voraussetzungen und Erfolgsfaktoren einer innovationsorientierten Unternehmenskultur. Sie lernen Ansätze kennen, um Kreativität und Innovationsbereitschaft zu fördern, geeignete Rahmenbedingungen zu schaffen und Innovationsprozesse im Unternehmen gezielt zu unterstützen. Darüber hinaus erhalten Sie Impulse zur nachhaltigen Verankerung von Innovation in Führung, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur.
Nutzen
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
- Innovationskultur entwickeln
Sie schaffen Voraussetzungen für Kreativität, Ideenentwicklung und Innovation im Unternehmensalltag. - Führung als Innovationstreiber nutzen
Sie stärken Innovationsbereitschaft und Eigenverantwortung in Teams. - Kreativität fördern
Sie gestalten Rahmenbedingungen, die neue Ideen und Perspektiven unterstützen. - Entwicklung sichtbar machen
Sie lernen Ansätze kennen, um Fortschritte bei Innovationsaktivitäten und Kulturentwicklung zu bewerten.
Seminarinhalt
Schritt für Schritt ans Ziel
- Innovation und Unternehmenskultur verstehen
- Grundlagen von Innovation, Kreativität und Unternehmenskultur
- Arten und Ebenen der Innovation
- Inkrementelle Innovation
- Semi-radikale und radikale Innovation
- Voraussetzungen für ein innovationsförderndes Umfeld
- Kreativität und Innovation im Unternehmensalltag fördern
- Rahmenbedingungen für Innovation schaffen
- Psychologische Sicherheit als Grundlage für Innovation
- Das kreative Klima gestalten: Die 10 Dimensionen nach Ekvall
- Einfluss von Arbeitsumfeld, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur auf Innovationsprozesse
- Freiräume für Kreativität und neue Ideen schaffen
- Führung und Zusammenarbeit im Innovationsprozess
- Die Rolle der Führungskraft als Impulsgeber:in und Kulturträger:in
- Innovationsfördernde Führungsansätze
- Innovationsteams zusammenstellen und steuern
- Zusammenarbeit, Diversität und Perspektivenvielfalt nutzen
- Innovationskultur nachhaltig verankern
- Die 12 Handlungsfelder für Innovation in Unternehmen
- Strategische Ansatzpunkte zur Entwicklung einer Innovationskultur
- Fehler- und Feedbackkultur als Bestandteil von Innovation
- Innovationsfähigkeit durch neue Technologien und digitale Werkzeuge unterstützen
- Erfolg und Fortschritt von Innovationsinitiativen sichtbar machen
- Praxistransfer
- Analyse von Beispielen erfolgreicher Innovationskulturen
- Handlungsansätze für die eigene Organisation entwickeln
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.
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Freie Plätze Gut gebucht Ausgebucht
Das schätzen unsere Kunden
Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.
Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket
Open Badges & Zertifikat
Digitale Zertifikate zum teilen mit Ihren Kollegen und Arbeitgeber. Lassen Sie Ihr Sociales Umfeld wissen wie erfolgreich Sie sind. Ein Klassisches Zertifikat als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Durchführungsgarantie
Keine Angst – auch wenn Sie der einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den Trainer exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Kostenlose Stornierung
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Zielgruppe
Führungskräfte, Teamleiter:innen, Projektmanager:innen sowie Fachkräfte aus Produktentwicklung und HR, die eine proaktive und nachhaltige Innovationskultur in ihrem Unternehmen oder Bereich aufbauen und fördern möchten.
Noch nicht ganz fit in den Grundlagen?
Wenn Ihnen noch das fundamentale Wissen zu "Innovationskultur im Unternehmen gestalten" fehlt, ist unser Vorkurs Ihre perfekte Vorbereitung. Frischen Sie die wichtigsten Grundlagen entspannt auf und steigen im Hauptkurs von der ersten Minute an voll durch – ohne Lücken, ohne Druck.
Vorkurs
Advanced
Innovationsmanagement
In einer global vernetzten und produzierenden Welt ist der weltweite Wettbewerb um die Entwicklung neuer Produkte und Technologien ein kritischer Erfolgsfaktor geworden. Ohne perm…
Individuelle Inhouse-Schulung
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
- Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
- Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
- Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Über ifmera academy
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
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