„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt

Die Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung sind durch die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und die European Sustainability Reporting Standards (ESRS) deutlich gestiegen. Gleichzeitig wächst das Interesse von Investor, Kund und weiteren Stakeholdern an transparenten und vergleichbaren Nachhaltigkeitsinformationen.
In diesem Seminar erhalten Sie eine fundierte Einführung in die Nachhaltigkeitsberichterstattung. Sie lernen die relevanten Berichtspflichten, Standards und Konzepte kennen und erfahren, welche Anforderungen sich daraus für Unternehmen ergeben. Darüber hinaus erhalten Sie einen Überblick über die wesentlichen Schritte auf dem Weg zu einer glaubwürdigen und strukturierten Nachhaltigkeitsberichterstattung.
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
Schritt für Schritt ans Ziel
Fach- und Führungskräfte aus Nachhaltigkeit, CSR, Controlling, Finanzen, Recht und Unternehmenskommunikation, die eine fundierte Grundlage für die Umsetzung der neuen Berichtspflichten benötigen.
Digitale Zertifikate zum Teilen mit Ihren Kolleg:innen und Unternehmen. Lassen Sie Ihr soziales Umfeld wissen, wie erfolgreich Sie sind. Eine klassische Teilnahmebescheinigung als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Keine Angst – auch wenn Sie der:die einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den:die Trainer:in exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Sie erhalten ein professionell aufbereitetes Skript als digitalen Download – kompakt, übersichtlich und ideal zum späteren Nachschlagen und Vertiefen.
Ob Kaffee, Wasser oder Säfte – bei uns stillen Sie nicht nur Ihren Wissensdurst. Für Ihr Business Lunch erhalten Sie pro Seminartag einen 20 € Pluxee-Gutschein, einlösbar in teilnehmenden Restaurants.
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
Unser Portfolio reicht von offenen Seminaren, individuellen Firmenseminaren, Business-Coaching bis hin zu Fernlehrgängen. Wir richten uns an Personalverantwortliche, Entscheider:innen sowie alle, die sich gezielt weiterentwickeln möchten, mit Anspruch auf geprüfte Qualität und didaktische Exzellenz.
Hinter jedem Seminar stehen Menschen: Unser Netzwerk aus über 1.000 erfahrenen Trainer:innen und Coach:innen bringt nicht nur fachliche Tiefe, sondern auch echte Praxiserfahrung mit. Mit Leidenschaft und didaktischem Know-how sorgen sie dafür, dass aus Wissen echtes Können wird, und dass jede:r Teilnehmer:in genau die Impulse mitnimmt, die im Berufsalltag den Unterschied machen.
Was uns antreibt? Wertschätzung, Qualität und Spaß am Lernen, daran messen wir jedes Seminar, jede:n Trainer:in und jedes Feedback.
Mehr über ifmera academy erfahren
Haben Sie diesen Kurs erst einmal abgeschlossen, stehen Ihnen neue Türen offen. Diese Aufbau-Module bauen direkt auf Ihren neuen Fähigkeiten auf und führen Sie zur vollen Fachkompetenz.
Nachhaltigkeitsberichterstattung ist die transparente Kommunikation über die Auswirkungen eines Unternehmens auf Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft sowie die eigene Unternehmensführung (ESG). Sie macht die Leistungen und Ziele einer Organisation in diesen Bereichen für verschiedene Interessengruppen wie Investor:innen, Kund:innen oder die Öffentlichkeit sichtbar. Dadurch wird die unternehmerische Verantwortung über rein finanzielle Kennzahlen hinaus bewertbar und vergleichbar gemacht.
Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) ist eine EU-Richtlinie, die Unternehmen verpflichtet, detailliert und standardisiert über ihre Nachhaltigkeitsaspekte zu berichten. Sie ersetzt die bisherige Non-Financial Reporting Directive (NFRD) und erweitert deren Anwendungsbereich sowie die inhaltlichen Anforderungen erheblich. Ziel ist es, die Qualität, Vergleichbarkeit und Verlässlichkeit von Nachhaltigkeitsinformationen für alle Stakeholder zu verbessern.
Die European Sustainability Reporting Standards (ESRS) sind die verbindlichen Berichtsstandards, die konkretisieren, welche Informationen Unternehmen gemäß der CSRD offenlegen müssen. Entwickelt von der EFRAG, umfassen sie übergreifende sowie themenspezifische Standards zu Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen. Diese Standards sollen sicherstellen, dass die Nachhaltigkeitsberichte in der EU einheitlich, vergleichbar und verlässlich sind.
Die CSRD-Berichtspflicht gilt schrittweise für eine wachsende Anzahl von Unternehmen in der EU. Zuerst sind große Unternehmen von öffentlichem Interesse betroffen, die bereits unter die NFRD fielen. Danach wird die Pflicht auf alle anderen großen Unternehmen, kapitalmarktorientierte kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie bestimmte Nicht-EU-Unternehmen mit wesentlicher Tätigkeit in der EU ausgeweitet.
Die doppelte Wesentlichkeit ist ein zentrales Prinzip der CSRD, das eine zweifache Perspektive bei der Analyse von Nachhaltigkeitsthemen vorschreibt. Unternehmen müssen sowohl die Auswirkungen ihrer Geschäftstätigkeit auf Umwelt und Gesellschaft (Inside-Out-Perspektive) als auch die finanziellen Risiken und Chancen durch Nachhaltigkeitsaspekte für das Unternehmen (Outside-In-Perspektive) bewerten und darüber berichten.
Die CSRD erweitert die bisherige NFRD (Non-Financial Reporting Directive) in wesentlichen Punkten. Der Kreis der berichtspflichtigen Unternehmen ist mit rund 50.000 deutlich größer als unter der NFRD mit circa 11.700. Zudem schreibt die CSRD mit den ESRS verbindliche Berichtsstandards vor, fordert eine externe Prüfung der Angaben und verlangt die Veröffentlichung im digitalen XHTML-Format.
Unternehmen müssen nach den ESRS über alle als wesentlich identifizierten Nachhaltigkeitsthemen berichten, die in übergreifende, thematische und sektorspezifische Standards gegliedert sind. Zu den Inhalten gehören Angaben zur Unternehmensführung, zur Strategie im Umgang mit Nachhaltigkeit sowie zu den Auswirkungen, Risiken und Chancen (IROs). Ebenso müssen konkrete Ziele, Maßnahmen und Kennzahlen zu Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekten offengelegt werden.
Die CSRD und die EU-Taxonomie sind eng miteinander verknüpft und Teil des EU Green Deals. Unternehmen, die unter die CSRD fallen, müssen in ihrer Berichterstattung auch angeben, wie und in welchem Umfang ihre wirtschaftlichen Aktivitäten als ökologisch nachhaltig im Sinne der EU-Taxonomie einzustufen sind. Dafür müssen sie Kennzahlen wie den Anteil von Umsatz, Investitionen (CapEx) und Betriebsausgaben (OpEx) berichten, die taxonomiekonform sind.
Der Hauptunterschied liegt in der Verbindlichkeit und im Wesentlichkeitsprinzip. Die ESRS sind für CSRD-pflichtige Unternehmen in der EU gesetzlich vorgeschrieben und basieren auf der doppelten Wesentlichkeit, während die GRI-Standards weltweit freiwillig angewendet werden und sich auf die Impact-Wesentlichkeit konzentrieren. Zudem sind die ESRS in ihren Vorgaben zu Datenpunkten und Format deutlich detaillierter und preskriptiver als die flexibleren GRI-Standards.
Ein strukturierter Prozess beginnt mit der Durchführung einer doppelten Wesentlichkeitsanalyse, um die relevanten Themen zu identifizieren. Darauf aufbauend müssen die passenden Berichtsstandards (z. B. ESRS) ausgewählt und eine Strategie samt Zielen definiert werden. Weitere entscheidende Schritte sind der Aufbau einer soliden Datenerfassung, das Verfassen des Berichts, die interne und externe Kommunikation sowie die Vorbereitung auf eine externe Prüfung.
Lieber stöbern statt suchen? In den Wissenswelten finden Sie alle Themen und Kategorien auf einen Blick.
Wissenswelten entdeckenLernen hört nie auf. Aufbauend auf diesen Inhalten bieten wir Ihnen spezialisierte Vertiefungen an, mit denen Sie Ihr Profil schärfen und Ihre Expertise gezielt erweitern können.