„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt
Überblick & Relevanz
Systemische Fragetechniken sind weit mehr als ein Werkzeug für Coaching und Beratung. Sie unterstützen dabei, neue Perspektiven zu eröffnen, Ressourcen sichtbar zu machen und lösungsorientierte Gespräche zu gestalten. Ob in Führung, Beratung, Personalentwicklung oder Konfliktklärung – gezielte Fragen fördern Eigenverantwortung, Reflexion und konstruktive Lösungsprozesse.
In unserem Seminar lernen Sie, systemische Fragetechniken situationsgerecht einzusetzen und Gespräche wirkungsvoll zu steuern. Sie trainieren, Denk- und Reflexionsprozesse bei Ihren Gesprächspartner:innen anzuregen, Potenziale zu erkennen und lösungsorientierte Dialoge zu gestalten. So erweitern Sie Ihre Kommunikationskompetenz um eine wirkungsvolle Methode für den beruflichen Alltag.
Nutzen
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
- Sicherer Methodeneinsatz
Sie wenden systemische Fragetechniken gezielt an und steuern Gespräche lösungsorientiert. - Lösungsorientierte Gesprächsführung
Sie entwickeln eine systemische Gesprächshaltung und fördern durch gezielte Fragen konstruktive Lösungen. - Neue Perspektiven eröffnen
Sie regen Selbstreflexion, Perspektivwechsel und Eigenverantwortung bei Ihren Gesprächspartner:innen an. - Gespräche wirksam gestalten
Sie setzen systemische Fragetechniken in Führungs-, Beratungs- und Konfliktgesprächen situationsgerecht ein. - Mehr Kommunikationssicherheit
Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächssituationen und fördern einen konstruktiven Dialog.
Seminarinhalt
Schritt für Schritt ans Ziel
- Grundlagen systemischer Fragetechniken
- Grundlagen systemischen Denkens
- Systemische Haltung und lösungsorientierte Kommunikation
- Konstruktivismus und Zirkularität als Grundlage systemischer Fragen
- Das lösungsorientierte Konzept nach Steve de Shazer und Insoo Kim Berg
- Bedeutung systemischer Fragetechniken in Führung, Beratung und Konfliktklärung
- Systemische Fragetechniken gezielt einsetzen
- Grundlagen systemischen Fragens
- Zirkuläre Fragen
- Skalierungsfragen
- Lösungsorientierte Fragen und die Wunderfrage
- Hypothetische Fragen
- Paradoxe Fragen
- Ressourcenorientierte Fragen
- Geeignete Fragetechniken situationsgerecht auswählen
- Gespräche mit systemischen Fragen steuern
- Gespräche durch gezielte Fragen strukturieren und lenken
- Perspektivwechsel und Selbstreflexion fördern
- Eigenverantwortung und Lösungsorientierung stärken
- Ressourcen und Potenziale von Mitarbeitenden erkennen und entwickeln
- Konstruktive Gesprächsdynamiken gestalten
- Systemische Fragetechniken in der Praxis
- Systemische Fragen als Führungsinstrument einsetzen
- Mitarbeitenden-, Reflexions- und Entwicklungsgespräche gestalten
- Systemische Fragetechniken in Beratungs- und Coachinggesprächen anwenden
- Lösungsorientierte Fragen in Konfliktgesprächen einsetzen
- Fragetechniken an unterschiedliche Gesprächssituationen anpassen
- Haltung und Wirkung reflektieren
- Eigene Gesprächshaltung und Gesprächswirkung reflektieren
- Wirkung unterschiedlicher Fragetechniken einschätzen
- Typische Fehler beim systemischen Fragen erkennen und vermeiden
- Selbstcoaching mit systemischen Fragen
- Transfer in den beruflichen Alltag
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmende für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.
Zielgruppe
Führungskräfte, Projektleiter:innen, HR-Manager:innen, Berater:innen und alle Fachkräfte, die ihre Gesprächsführung professionalisieren und lösungsorientierter gestalten möchten.
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Freie Plätze Gut gebucht keine Platzgarantie
Das schätzen unsere Kund:innen
Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.
Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket
Open Badges & Zertifikat
Digitale Zertifikate zum Teilen mit Ihren Kolleg:innen und Unternehmen. Lassen Sie Ihr soziales Umfeld wissen, wie erfolgreich Sie sind. Eine klassische Teilnahmebescheinigung als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Durchführungsgarantie
Keine Angst – auch wenn Sie der:die einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den:die Trainer:in exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Kostenlose Stornierung
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Professionelle Skripte & Schulungsunterlagen
Sie erhalten ein professionell aufbereitetes Skript als digitalen Download – kompakt, übersichtlich und ideal zum späteren Nachschlagen und Vertiefen.
Kalt- & Heißgetränke sowie Mittagessen bei Präsenzseminaren
Ob Kaffee, Wasser oder Säfte – bei uns stillen Sie nicht nur Ihren Wissensdurst. Für Ihr Business Lunch erhalten Sie pro Seminartag einen 20 € Pluxee-Gutschein, einlösbar in teilnehmenden Restaurants.
Noch nicht ganz fit in den Grundlagen?
Wenn Ihnen noch das fundamentale Wissen zu "Systemische Fragetechniken – Gespräche lösungsorientiert führen" fehlt, ist unser Vorkurs Ihre perfekte Vorbereitung. Frischen Sie die wichtigsten Grundlagen entspannt auf und steigen im Hauptkurs von der ersten Minute an voll durch – ohne Lücken, ohne Druck.
Vorkurs
Basic
NLP Grundlagen – Wirksame Kommunikation & persönliche Entwicklung
NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren) ist ein Kommunikations- und Veränderungsmodell, das sich mit der Wahrnehmung, Sprache und dem menschlichen Verhalten beschäftigt. Sie lief…
Individuelle Inhouse-Schulung
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
- Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
- Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
- Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Über ifmera academy
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
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Was uns antreibt? Wertschätzung, Qualität und Spaß am Lernen, daran messen wir jedes Seminar, jede:n Trainer:in und jedes Feedback.
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Erfahrung seit 1993
in Weiterbildung,
Coaching und Consulting
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Bundesweit in Deutschland, Österreich und der Schweiz
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