„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt

In der Immobilienwirtschaft sind professionelle Kommunikation und souveräne Verhandlungsführung zentrale Voraussetzungen für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen. Gespräche mit Eigentümer:innen, Mietenden, Kaufinteressent:innen, Investor:innen oder Projektbeteiligten erfordern nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch ein sicheres Auftreten, strukturierte Gesprächsführung und den professionellen Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Konfliktsituationen.
In unserem Seminar lernen Sie, Gesprächs- und Verhandlungssituationen im immobilienwirtschaftlichen Kontext strukturiert und zielorientiert zu führen. Sie entwickeln ein besseres Verständnis für Kommunikationsstile und Gesprächsdynamiken, trainieren professionelle Argumentations- und Verhandlungstechniken und lernen, auch in anspruchsvollen Situationen souverän und lösungsorientiert zu agieren.
Fortbildungsveranstaltung gemäß § 34c GewO / § 15b MaBV
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
Schritt für Schritt ans Ziel
Fach- und Führungskräfte aus der Immobilienwirtschaft, Makler:innen, Hausverwalter:innen sowie Projektentwickler:innen, die ihre kommunikativen Fähigkeiten und ihre Verhandlungskompetenz gezielt professionalisieren möchten.
Digitale Zertifikate zum Teilen mit Ihren Kolleg:innen und Unternehmen. Lassen Sie Ihr soziales Umfeld wissen, wie erfolgreich Sie sind. Eine klassische Teilnahmebescheinigung als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Keine Angst – auch wenn Sie der:die einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den:die Trainer:in exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Sie erhalten ein professionell aufbereitetes Skript als digitalen Download – kompakt, übersichtlich und ideal zum späteren Nachschlagen und Vertiefen.
Ob Kaffee, Wasser oder Säfte – bei uns stillen Sie nicht nur Ihren Wissensdurst. Für Ihr Business Lunch erhalten Sie pro Seminartag einen 20 € Pluxee-Gutschein, einlösbar in teilnehmenden Restaurants.
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
Unser Portfolio reicht von offenen Seminaren, individuellen Firmenseminaren, Business-Coaching bis hin zu Fernlehrgängen. Wir richten uns an Personalverantwortliche, Entscheider:innen sowie alle, die sich gezielt weiterentwickeln möchten, mit Anspruch auf geprüfte Qualität und didaktische Exzellenz.
Hinter jedem Seminar stehen Menschen: Unser Netzwerk aus über 1.000 erfahrenen Trainer:innen und Coach:innen bringt nicht nur fachliche Tiefe, sondern auch echte Praxiserfahrung mit. Mit Leidenschaft und didaktischem Know-how sorgen sie dafür, dass aus Wissen echtes Können wird, und dass jede:r Teilnehmer:in genau die Impulse mitnimmt, die im Berufsalltag den Unterschied machen.
Was uns antreibt? Wertschätzung, Qualität und Spaß am Lernen, daran messen wir jedes Seminar, jede:n Trainer:in und jedes Feedback.
Mehr über ifmera academy erfahren
Haben Sie diesen Kurs erst einmal abgeschlossen, stehen Ihnen neue Türen offen. Diese Aufbau-Module bauen direkt auf Ihren neuen Fähigkeiten auf und führen Sie zur vollen Fachkompetenz.
Das Harvard-Konzept ist eine Methode für sachbezogenes Verhandeln, die auf eine konstruktive Win-Win-Lösung für alle Parteien abzielt. Es wurde entwickelt, um machtzentrierte Verhandlungsstrategien durch einen kooperativen Ansatz zu ersetzen.
Die Methode basiert auf vier Prinzipien: Menschen und Probleme getrennt voneinander behandeln, auf Interessen statt Positionen konzentrieren, Optionen zum gegenseitigen Vorteil entwickeln und auf der Anwendung neutraler Beurteilungskriterien bestehen. So werden Konflikte vermieden und nachhaltige Vereinbarungen gefördert.
Zu den wichtigsten Kommunikationstechniken für Immobilienmakler:innen zählen aktives Zuhören, gezielte Fragetechniken und eine am Bedarf der Kund:innen orientierte Argumentation. Eine klare, einfühlsame Kommunikation ist die Grundlage für den Aufbau einer vertrauensvollen Kundenbeziehung.
Ebenso entscheidend sind das Verständnis für nonverbale Signale wie Körpersprache und die Fähigkeit, den eigenen Kommunikationsstil an unterschiedliche Persönlichkeitstypen anzupassen. Dies schafft Vertrauen und bildet die Basis für einen erfolgreichen Abschluss.
Aktives Zuhören bedeutet, sich im Gespräch mit voller Aufmerksamkeit auf das Gegenüber zu konzentrieren, dessen Aussagen, Absichten und Emotionen zu verstehen und dieses Verständnis auch zu signalisieren. Es ist mehr als nur still zu sein, während die andere Person spricht; es ist eine Haltung echten Interesses.
In der Praxis geschieht dies durch Paraphrasieren des Gehörten, gezieltes Nachfragen zur Klärung und die Wahrnehmung nonverbaler Signale. So zeigen Sie Wertschätzung, bauen Vertrauen auf und decken die wahren Bedürfnisse Ihrer Gesprächspartner:innen auf.
Die Position ist die konkrete Forderung, die eine Partei in einer Verhandlung stellt, während das Interesse das dahinterliegende Bedürfnis, die Motivation oder das Ziel ist. Die Position ist das „Was“ eine Person will, das Interesse ist das „Warum“ sie es will.
Beispielsweise ist die Position „Ich will einen niedrigeren Preis“ eine klare Forderung. Das Interesse dahinter könnte der Wunsch nach finanzieller Sicherheit sein. Erfolgreiche Verhandlungen nach dem Harvard-Konzept fokussieren sich auf die Interessen, um kreative Lösungen zu finden.
Der professionelle Umgang mit schwierigen Kund:innen erfordert vor allem, ruhig, sachlich und professionell zu bleiben, aktiv zuzuhören und Empathie für die jeweilige Situation zu zeigen. Es ist wichtig, Kritik nicht persönlich zu nehmen und das Problem von der Person zu trennen.
Identifizieren Sie den Kundentyp, um die richtige Herangehensweise zu wählen, und agieren Sie stets lösungsorientiert. Eine klare Dokumentation der Kommunikation hilft zudem, Konflikte zu deeskalieren und Missverständnisse zu vermeiden.
Professionelle Einwandbehandlung bedeutet, einen Einwand nicht als Ablehnung, sondern als Kaufsignal und Bitte um weitere Informationen zu verstehen. Er zeigt, dass sich die Person mit dem Angebot auseinandersetzt, ihr aber noch eine Information zur Entscheidung fehlt.
Anstatt den Einwand direkt zu entkräften, sollten Sie ihn zunächst wertschätzen, durch gezielte Fragen den Hintergrund verstehen und ihn dann mit einer passenden Lösung oder einem stichhaltigen Argument beantworten. Dies signalisiert Kompetenz und baut Vertrauen auf.
Bewährte Verhandlungsstrategien beim Immobilienkauf umfassen eine gründliche Vorbereitung, das Setzen eines klaren Preislimits und die sachliche Argumentation mit objektiven Kriterien wie Marktdaten oder Gutachten. Eine Finanzierungszusage der Bank kann die eigene Verhandlungsposition erheblich stärken.
Weitere Taktiken sind das Aushandeln von Zusatzleistungen neben dem Preis, das bewusste Setzen von Pausen im Gespräch oder die Eskalationsstrategie, bei der man mit leichteren Punkten beginnt. Entscheidend für den Erfolg ist eine gute Vorbereitung und Marktkenntnis.
Konflikte mit Mietenden werden am besten durch eine frühzeitige, persönliche und respektvolle Kommunikation deeskaliert. Entscheidend ist, Emotionen aus dem Gespräch herauszuhalten und eine sachliche, lösungsorientierte Haltung einzunehmen.
Hören Sie der Perspektive der mietenden Person aktiv zu, ohne sie zu unterbrechen, und zeigen Sie Verständnis für ihr Anliegen. Anstatt Schuld zuzuweisen, sollten Sie gemeinsam nach einer fairen Lösung suchen. Schriftliche Vereinbarungen schaffen Verbindlichkeit und beugen künftigen Streitigkeiten vor.
Eine gute Verhandlung in der Immobilienwirtschaft führt zu einem Ergebnis, das alle Beteiligten als fair und tragbar ansehen und das die Geschäftsbeziehung langfristig erhält. Es geht darum, eine Win-Win-Situation zu schaffen, anstatt einen Sieg auf Kosten der anderen Partei zu erringen.
Sie zeichnet sich durch eine exzellente Vorbereitung, eine klare, respektvolle Kommunikation und den Fokus auf die zugrundeliegenden Interessen statt auf starre Positionen aus. Mit den richtigen Taktiken lassen sich nicht nur finanzielle Vorteile erzielen, sondern auch der gesamte Prozess reibungsloser gestalten.
Ein strukturiertes Verkaufsgespräch für Immobilien folgt klaren Phasen: von der Vorbereitung über die Eröffnung, die Bedarfsanalyse und die Präsentation bis hin zur Einwandbehandlung und dem Abschluss. Eine gute Vorbereitung und die Festlegung klarer Ziele sind dabei die Grundlage für den Erfolg.
Durch gezielte Fragen in der Analysephase ermitteln Sie die exakten Wünsche der Kaufinteressent:innen. Die anschließende Präsentation zeigt dann auf, wie die Immobilie genau diese Bedürfnisse erfüllt. Eine klare Struktur gibt Sicherheit, wirkt professionell und erhöht die Abschlusswahrscheinlichkeit deutlich.
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