„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt
Unconscious Bias für Leaderinnen – Vorurteile durchschauen, souverän führen
Spezial
Überblick & Relevanz
Unbewusste Vorurteile, auch Unconscious Bias genannt, beeinflussen unsere Wahrnehmung und Entscheidungen täglich – oft ohne dass wir es bemerken. Gerade für weibliche Führungskräfte können diese tief verankerten Denkmuster zu einer unsichtbaren Barriere für die eigene Karriere und die Entwicklung ihrer Teams werden.
In unserem Seminar lernen Sie, die Mechanismen von Unconscious Bias zu erkennen, die eigenen Denkmuster zu reflektieren und wirksame Strategien für einen souveränen Umgang damit zu entwickeln. Sie stärken Ihre Fähigkeit, faire und objektive Entscheidungen zu treffen und eine inklusive Führungskultur zu fördern.
Nutzen
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
- Vorurteile verstehen
Sie identifizieren die verschiedenen Arten von Unconscious Bias und deren Auswirkungen auf den Führungsalltag. - Souverän agieren
Sie entwickeln konkrete Strategien, um auf voreingenommenes Verhalten und Mikroaggressionen professionell zu reagieren. - Faire Entscheidungen treffen
Sie nutzen Techniken, um Bias in Personal- und Teamentscheidungen zu minimieren und Objektivität zu steigern. - Eigene Wirkung stärken
Sie reflektieren Ihre eigenen unbewussten Denkmuster und stärken so Ihre Selbstwahrnehmung und Führungskompetenz.
Seminarinhalt
Schritt für Schritt ans Ziel
- Grundlagen von Unconscious Bias
- Definition, Entstehung und Wirkungsweise unbewusster Vorurteile
- Typische Bias-Arten im Berufsleben: Affinitäts-, Bestätigungs-, Halo-Effekt und weitere
- Auswirkungen im Führungsalltag
- Einfluss von Bias auf Personalauswahl, Feedback, Beförderungen und Aufgabenverteilung
- Analyse von Fallbeispielen aus der Praxis
- Besonderheiten für weibliche Führungskräfte
- Stereotype und ihre Folgen: Der „Double Bind“ zwischen Kompetenz und Sympathie
- Die „Maternal Wall“: Vorurteile gegenüber Müttern
- Mikroaggressionen erkennen und einordnen
- Selbstreflexion – Die eigenen Denkmuster analysieren
- Strategien gegen Bias im Team und Unternehmen
- De-biasing-Techniken für Meetings und Entscheidungsprozesse
- Objektive Kriterien in der Leistungsbeurteilung und im Recruiting verankern
- Sprache und Kommunikation bewusst und inklusiv gestalten
- Souveräner Umgang mit voreingenommenem Verhalten
- Bias in digitalen Prozessen und der Einfluss von KI
- Praxistransfer: Persönlicher Handlungsplan
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmende für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.
Zielgruppe
Weibliche Fach- und Führungskräfte, Managerinnen, Projektleiterinnen und Teamleiterinnen aller Ebenen, die unbewusste Denkmuster in ihrem Arbeitsumfeld erkennen und ihnen souverän begegnen möchten.
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Freie Plätze Gut gebucht keine Platzgarantie
Das schätzen unsere Kund:innen
Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.
Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket
Open Badges & Zertifikat
Digitale Zertifikate zum Teilen mit Ihren Kolleg:innen und Unternehmen. Lassen Sie Ihr soziales Umfeld wissen, wie erfolgreich Sie sind. Eine klassische Teilnahmebescheinigung als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Durchführungsgarantie
Keine Angst – auch wenn Sie der:die einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den:die Trainer:in exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Kostenlose Stornierung
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Professionelle Skripte & Schulungsunterlagen
Sie erhalten ein professionell aufbereitetes Skript als digitalen Download – kompakt, übersichtlich und ideal zum späteren Nachschlagen und Vertiefen.
Kalt- & Heißgetränke sowie Mittagessen bei Präsenzseminaren
Ob Kaffee, Wasser oder Säfte – bei uns stillen Sie nicht nur Ihren Wissensdurst. Für Ihr Business Lunch erhalten Sie pro Seminartag einen 20 € Pluxee-Gutschein, einlösbar in teilnehmenden Restaurants.
Individuelle Inhouse-Schulung
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
- Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
- Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
- Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Über ifmera academy
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
Unser Portfolio reicht von offenen Seminaren, individuellen Firmenseminaren, Business-Coaching bis hin zu Fernlehrgängen. Wir richten uns an Personalverantwortliche, Entscheider:innen sowie alle, die sich gezielt weiterentwickeln möchten, mit Anspruch auf geprüfte Qualität und didaktische Exzellenz.
Hinter jedem Seminar stehen Menschen: Unser Netzwerk aus über 1.000 erfahrenen Trainer:innen und Coach:innen bringt nicht nur fachliche Tiefe, sondern auch echte Praxiserfahrung mit. Mit Leidenschaft und didaktischem Know-how sorgen sie dafür, dass aus Wissen echtes Können wird, und dass jede:r Teilnehmer:in genau die Impulse mitnimmt, die im Berufsalltag den Unterschied machen.
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30+ Jahre
Erfahrung seit 1993
in Weiterbildung,
Coaching und Consulting
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600+ Seminare
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13 Standorte
Bundesweit in Deutschland, Österreich und der Schweiz
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16.000 Stimmen
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