„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt
Überblick & Relevanz
In einer von Wandel und Komplexität geprägten Arbeitswelt ist Führung mehr als nur fachliche Anleitung. Entscheidend ist, wie Menschen sich verstanden, ernst genommen und motiviert fühlen. Genau hier setzt Emotionale Intelligenz in der Personalführung an. Sie schafft die Grundlage für Vertrauen, psychologische Sicherheit und echte Verbindung im Führungsalltag.
In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie Empathie, Selbstwahrnehmung und emotionale Präsenz gezielt einsetzen. Sie entwickeln ein tieferes Verständnis für Ihren eigenen Führungsstil und reflektieren Ihr Verhalten im Umgang mit Mitarbeitenden und Konflikten. Stärken Sie Ihren individuellen Führungsstil und nutzen Sie emotionale Intelligenz wirksam in Ihrer Führung.
Nutzen
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
- Selbstreflexion und Wirksamkeit: Sie erkennen Ihre emotionalen Muster und steigern Ihre persönliche Führungswirkung.
- Starke Mitarbeiterbindung: Sie schaffen ein Klima von Vertrauen und psychologischer Sicherheit, das Leistungstragende hält.
- Souveräne Kommunikation: Sie führen auch schwierige Gespräche und Konflikte empathisch und lösungsorientiert.
- Gesteigerte Motivation: Sie fördern das Engagement im Team durch Anerkennung, Sinnstiftung und echte Teilhabe.
Seminarinhalt
Schritt für Schritt ans Ziel
- Grundlagen emotionaler Intelligenz
- Haltung und Selbstführung in der Führung
- Die vier Säulen emotionaler Intelligenz
- Emotionale Kompetenz als Führungserfolgsfaktor
- Selbstreflexion und Führungsstil
- Eigenes Führungsverhalten reflektieren
- Wirkung, Stärken und Entwicklungsfelder erkennen
- Situative Weiterentwicklung des Führungsstils
- Beziehungen und Vertrauen
- Aufbau von Beziehungen und emotionaler Vernetzung im Team
- Psychologische Sicherheit als Erfolgsfaktor
- Vertrauen als Basis für Motivation und Leistung
- Kommunikation und Motivation
- Emotionale Präsenz und aktives Zuhören
- Motivation durch Sinn, Beteiligung und Anerkennung
- Überzeugungskraft durch emotionale Resonanz
- Entwicklung und Führung von Mitarbeitenden
- Potenziale und emotionale Bedürfnisse erkennen
- Delegation und Zielvereinbarungen entwicklungsorientiert gestalten
- Feedback und Mitarbeitendengespräche empathisch führen
- Konflikte und Zusammenarbeit
- Emotionen in Konflikten konstruktiv nutzen
- Lösungen entwickeln und Beziehungen stärken
- Resilienz und Umsetzung
- Emotionale Stabilität im Führungsalltag
- Umsetzungsstärke in dynamischen Situationen
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.
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Freie Plätze Gut gebucht Ausgebucht
Das schätzen unsere Kunden
Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.
Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket
Open Badges & Zertifikat
Digitale Zertifikate zum Teilen mit Ihren Kollegen und Arbeitgeber. Lassen Sie Ihr Sociales Umfeld wissen wie erfolgreich Sie sind. Ein Klassisches Zertifikat als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Durchführungsgarantie
Keine Angst – auch wenn Sie der einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den Trainer exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Kostenlose Stornierung
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Zielgruppe
Führungskräfte, Projektleitende sowie Teamleiter:innen, die ihre Führungskompetenz durch den gezielten Einsatz von Emotionaler Intelligenz stärken und ihre Teams wirksamer führen möchten.
Noch nicht ganz fit in den Grundlagen?
Wenn Ihnen noch das fundamentale Wissen zu "Emotionale Intelligenz in der Führung – Menschen verstehen und wirksam führen" fehlt, ist unser Vorkurs Ihre perfekte Vorbereitung. Frischen Sie die wichtigsten Grundlagen entspannt auf und steigen im Hauptkurs von der ersten Minute an voll durch – ohne Lücken, ohne Druck.
Vorkurs
Basic
Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft – Erfolgreich in die Führungsrolle starten
Der Schritt vom Mitarbeitenden zur Führungskraft ist ein bedeutender beruflicher Übergang, der mit neuen Erwartungen, Verantwortlichkeiten und Herausforderungen verbunden ist. Neb…
Individuelle Inhouse-Schulung
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
- Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
- Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
- Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Über ifmera academy
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
Unser Portfolio reicht von offenen Seminaren, individuellen Firmenseminaren, Business-Coaching bis hin zu Fernlehrgängen. Wir richten uns an Personalverantwortliche, Entscheider:innen sowie alle, die sich gezielt weiterentwickeln möchten, mit Anspruch auf geprüfte Qualität und didaktische Exzellenz.
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