Auszubildende von heute – Verstehen, motivieren und begleiten

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Überblick & Relevanz

Die heutigen Auszubildenden – insbesondere aus der Generation Z – bringen neue Werte, Erwartungen und Verhaltensweisen in die Arbeitswelt. Sie suchen Sinn in ihrer Tätigkeit, möchten sich entwickeln und zugleich eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben finden. Für Unternehmen heißt das, vertraute Muster zu hinterfragen und Wege zu finden, junge Menschen zu motivieren und langfristig zu binden.

In unserem Seminar erhalten Ausbilder:innen, Führungskräfte und Personalverantwortliche praxisorientierte Methoden, um die Potenziale der jüngeren Generationen zu fördern. Sie lernen, wie Kommunikation, Feedback und klare Strukturen Motivation und Eigenverantwortung stärken. So gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit Herausforderungen und schaffen ein Ausbildungsumfeld, in dem junge Menschen gerne lernen und Leistung zeigen.

Nutzen

Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen

  • Generationen verstehen: Sie erkennen die spezifischen Werte und Erwartungen von Auszubildenden der Generationen Z und Alpha.
  • Effektive Kommunikation: Sie gestalten Gespräche und Feedbackprozesse klar, wertschätzend und motivierend.
  • Motivation steigern: Sie setzen wirksame Methoden ein, um Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft zu fördern.
  • Praxissicherheit gewinnen: Sie meistern typische Herausforderungen im Ausbildungsalltag souverän und lösungsorientiert.

Seminarinhalt

Schritt für Schritt ans Ziel

  • Generationen verstehen
    • Generation Z & Alpha: Werte, Erwartungen und Motivation
    • Unterschiede zu früheren Generationen
    • Bedeutung von Sinn, Selbstverwirklichung und digitaler Kompetenz
  • Kommunikation und Beziehung
    • Wertschätzende Kommunikation
    • Aufbau einer modernen Feedbackkultur
    • Vertrauensvolle Beziehungen im Ausbildungsalltag
  • Motivation und Bindung
    • Methoden zur Motivation von Auszubildenden
    • Förderung von Eigenverantwortung und Selbstorganisation
    • Bindung von Auszubildenden im Unternehmen
  • Herausforderungen im Ausbildungsalltag
    • Umgang mit Konflikten, Desinteresse und Leistungsproblemen
    • Mentale Gesundheit und Stresssignale erkennen
    • Unterstützungsangebote im Unternehmen
  • Rolle der Ausbilder:innen
    • Vom Ausbilder zur Coach:in und Mentor:in
    • Vorbildfunktion im Arbeitsalltag
    • Begleitung individueller Entwicklungsprozesse
  • Moderne Ausbildung gestalten
    • Einsatz digitaler Medien im Ausbildungsprozess
    • Potenziale von Künstlicher Intelligenz zur Unterstützung von Lernen und Entwicklung
    • Praxisbeispiele erfolgreicher Ausbildungskonzepte
  • Praxistransfer
    • Übungen und Fallbeispiele aus dem Ausbildungsalltag
    • Reflexion und Transfer in die eigene Praxis
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.

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Inklusivleistungen
  • Durchführungsgarantie
  • Kostenlose Stornierung
  • Open Badges & Zertifikat
  • Getränke & Mittagessen
  • Schulungsunterlagen

Das schätzen unsere Kunden

Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.

Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket

Open Badges & Zertifikat

Digitale Zertifikate zum teilen mit Ihren Kollegen und Arbeitgeber. Lassen Sie Ihr Sociales Umfeld wissen wie erfolgreich Sie sind. Ein Klassisches Zertifikat als pdf erhalten Sie bei uns auch.

★ ZERTIFIKAT ★
Auszubildende von heute – Verstehen, motivieren und begleiten

Zielgruppe

Ausbilder:innen, Personalverantwortliche und Führungskräfte, die junge Talente der Generationen Z und Alpha erfolgreich ausbilden und fördern möchten.

Individuelle Inhouse-Schulung

Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.

  • Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
  • Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
  • Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Weitere Infos zum Ablauf

Über ifmera academy

Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.

Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.

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Was uns antreibt? Wertschätzung, Qualität und Spaß am Lernen, daran messen wir jedes Seminar, jede:n Trainer:in und jedes Feedback.

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600+ Seminare
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13 Standorte
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