„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt

Im modernen Einkauf entscheiden exzellente Verhandlungsfähigkeiten über Wettbewerbsvorteile, Kosteneffizienz und stabile Lieferketten. Erfolg ist dabei kein Zufall, sondern das Ergebnis einer Kombination aus strategischer Vorbereitung, psychologischem Verständnis und klarer Kommunikation – gerade im Umgang mit langjährigen Partner:innen und neuen Lieferant:innen.
In unserem Seminar vermitteln wir Ihnen praxiserprobte Methoden und fortgeschrittene Techniken, von der datengestützten Vorbereitung bis zum partnerschaftlichen Abschluss. Sie lernen, anspruchsvolle Verhandlungen souverän zu führen und Ihre Ziele konsequent durchzusetzen.
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
Schritt für Schritt ans Ziel
Fach- und Führungskräfte aus Einkauf, Beschaffung und Supply Chain Management, die ihre Verhandlungskompetenzen auf strategischer Ebene professionalisieren möchten.
Digitale Zertifikate zum Teilen mit Ihren Kolleg:innen und Unternehmen. Lassen Sie Ihr soziales Umfeld wissen, wie erfolgreich Sie sind. Eine klassische Teilnahmebescheinigung als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Keine Angst – auch wenn Sie der:die einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den:die Trainer:in exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Sie erhalten ein professionell aufbereitetes Skript als digitalen Download – kompakt, übersichtlich und ideal zum späteren Nachschlagen und Vertiefen.
Ob Kaffee, Wasser oder Säfte – bei uns stillen Sie nicht nur Ihren Wissensdurst. Für Ihr Business Lunch erhalten Sie pro Seminartag einen 20 € Pluxee-Gutschein, einlösbar in teilnehmenden Restaurants.
Wenn Ihnen noch das fundamentale Wissen zu "Verhandlungsführung im Einkauf – Strategisch und psychologisch zum Erfolg" fehlt, ist unser Vorkurs Ihre perfekte Vorbereitung. Frischen Sie die wichtigsten Grundlagen entspannt auf und steigen im Hauptkurs von der ersten Minute an voll durch – ohne Lücken, ohne Druck.
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
Unser Portfolio reicht von offenen Seminaren, individuellen Firmenseminaren, Business-Coaching bis hin zu Fernlehrgängen. Wir richten uns an Personalverantwortliche, Entscheider:innen sowie alle, die sich gezielt weiterentwickeln möchten, mit Anspruch auf geprüfte Qualität und didaktische Exzellenz.
Hinter jedem Seminar stehen Menschen: Unser Netzwerk aus über 1.000 erfahrenen Trainer:innen und Coach:innen bringt nicht nur fachliche Tiefe, sondern auch echte Praxiserfahrung mit. Mit Leidenschaft und didaktischem Know-how sorgen sie dafür, dass aus Wissen echtes Können wird, und dass jede:r Teilnehmer:in genau die Impulse mitnimmt, die im Berufsalltag den Unterschied machen.
Was uns antreibt? Wertschätzung, Qualität und Spaß am Lernen, daran messen wir jedes Seminar, jede:n Trainer:in und jedes Feedback.
Mehr über ifmera academy erfahren
Eine Verhandlungsstrategie im Einkauf ist ein systematischer Plan für die Vorbereitung, Durchführung und den Abschluss von Verhandlungen mit Lieferant:innen. Sie geht über einzelne Taktiken hinaus, indem sie langfristige Ziele definiert, Machtverhältnisse analysiert und festlegt, wie der eigene Handlungsspielraum optimal genutzt wird. Dieser strukturierte Ansatz sichert nicht nur den besten Preis, sondern minimiert auch Risiken und stärkt die Lieferantenbeziehungen für eine stabile Wertschöpfungskette.
Im Einkauf gibt es vielfältige Verhandlungstaktiken, die je nach Situation und Ziel eingesetzt werden. Zu den bekanntesten gehören:
Auch strategisches Schweigen, um Informationen zu gewinnen, oder das Schnüren von Paketangeboten sind bewährte Methoden, um Verhandlungsziele zu erreichen.
BATNA steht für „Best Alternative to a Negotiated Agreement“ und bezeichnet die beste Handlungsalternative, falls eine Verhandlung scheitert. Es ist die vorteilhafteste Option, auf die eine verhandelnde Partei zurückgreifen kann, zum Beispiel das Angebot eines anderen Lieferanten. Die Kenntnis der eigenen BATNA stärkt die Verhandlungsposition enorm, da sie den Punkt definiert, an dem ein Ausstieg aus der Verhandlung vorteilhafter ist als eine Einigung.
Eine strategische Verhandlungsvorbereitung im Einkauf umfasst mehrere entscheidende Schritte. Dazu gehört die präzise Definition der eigenen Ziele, inklusive eines Minimalziels und eines Ausstiegspunktes (Walk-away-Position). Zudem ist eine gründliche Analyse des Marktes, der liefernden Person und ihrer potenziellen Interessen unerlässlich. Darauf aufbauend werden schlagkräftige Argumente entwickelt und die eigenen Alternativen (BATNA) geklärt, um eine solide Verhandlungsposition aufzubauen.
Im Umgang mit schwierigen Verhandlungspartner:innen ist es entscheidend, professionell und sachlich zu bleiben, anstatt auf Provokationen einzugehen. Lenken Sie das Gespräch aktiv auf objektive Kriterien und gemeinsame Interessen zurück. Eine exzellente Vorbereitung, das Wissen um die eigene BATNA und gezielte Fragen, um die Motive der Gegenseite zu verstehen, helfen dabei, die Situation zu deeskalieren und dennoch ein konstruktives Ergebnis zu erzielen.
Verkäufer:innen nutzen oft psychologische Techniken, um Verhandlungen zu ihren Gunsten zu beeinflussen. Dazu zählt der Ankereffekt, bei dem ein hoher Einstiegspreis spätere Angebote vernünftiger erscheinen lässt. Auch künstliche Verknappung („nur noch heute gültig“), das Prinzip der sozialen Bewährtheit („andere Kund:innen sind begeistert“) oder der Aufbau von Sympathie durch Komplimente und das Spiegeln der Körpersprache sind gängige Taktiken. Diese zu erkennen, ist der erste Schritt zur Abwehr.
Die Körpersprache in Verhandlungen deutet man richtig, indem man Gestik, Mimik und Haltung als Gesamtbild betrachtet. Zustimmung kann sich durch Nicken, Vorlehnen oder offene Handgesten zeigen, während verschränkte Arme, Zurücklehnen oder wenig Blickkontakt auf Skepsis oder Ablehnung hindeuten können. Wichtig ist, einzelne Signale nie isoliert zu bewerten, sondern immer im Kontext des Gesprächs und des normalen Verhaltens der Person zu interpretieren.
Um mit der Total Cost of Ownership (TCO) zu argumentieren, verlagern Sie den Fokus vom reinen Einkaufspreis auf die Gesamtkosten über den gesamten Lebenszyklus. Berücksichtigen Sie dabei Anschaffungs-, Implementierungs-, Betriebs- (Energie, Wartung), Schulungs- und Entsorgungskosten. Indem Sie aufzeigen, dass ein in der Anschaffung teureres Produkt langfristig günstiger ist, schaffen Sie ein wertbasiertes Argument, das die Investition über den Preis hinaus rechtfertigt.
Einwände in Preisverhandlungen entkräften Sie souverän, indem Sie zunächst zuhören und durch gezielte Fragen das dahinterliegende Bedürfnis verstehen. Statt sofort einen Rabatt zu geben, sollten Sie den Wert und Nutzen Ihres Angebots erneut betonen. Eine weitere bewährte Methode ist die Vorwegnahme, bei der Sie mögliche Einwände proaktiv ansprechen und in Ihre Argumentation einbauen, um ihnen von vornherein die Grundlage zu entziehen.
Eine Win-Win-Situation entsteht, wenn beide Seiten die Verhandlung mit dem Gefühl verlassen, einen Gewinn erzielt zu haben. Dies gelingt durch einen kooperativen Ansatz, der sich auf die wahren Interessen beider Parteien konzentriert, nicht nur auf deren Ausgangspositionen. Indem man gemeinsam kreative Lösungen entwickelt und den Verhandlungsgegenstand erweitert (z. B. um Lieferbedingungen, Servicelevel), lässt sich ein Ergebnis finden, das für alle vorteilhaft ist und eine langfristige Partnerschaft fördert.
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