„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt
Überblick & Relevanz
Die digitale Transformation verändert Geschäftsmodelle, Prozesse, Zusammenarbeit und Führungsstrukturen in nahezu allen Branchen. Unternehmen stehen vor der Aufgabe, technologische Entwicklungen einzuordnen, neue Anforderungen an Organisation und Kultur zu bewältigen und Veränderungen strategisch zu gestalten. Dabei geht es nicht allein um neue Technologien, sondern ebenso um veränderte Denkweisen, Arbeitsformen und Führungsverständnisse.
In unserem Seminar erhalten Sie ein fundiertes Verständnis der wichtigsten Konzepte, Technologien und Methoden der digitalen Transformation. Sie lernen, wie Sie Ihr Unternehmen zukunftsfähig gestalten und erhalten dabei das nötige Know-how, um erste konkrete Schritte zu gehen und eine eigene strategische Roadmap zu entwickeln.
Nutzen
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
- Fundiertes Verständnis: Sie verstehen die Zusammenhänge und Auswirkungen der digitalen Transformation auf Ihr Geschäftsfeld.
- Technologie-Kompetenz: Sie können die Relevanz von Schlüsseltechnologien wie KI, Cloud und Big Data für Ihr Unternehmen bewerten.
- Strategische Roadmap: Sie entwickeln erste Ansätze für eine eigene Digitalisierungsstrategie und kennen die nächsten Schritte.
- Praxisnahe Methoden: Sie lernen agile Arbeitsweisen und Change-Management-Techniken für eine erfolgreiche Umsetzung kennen.
Seminarinhalt
Schritt für Schritt ans Ziel
- Grundlagen der digitalen Transformation
- Einführung in die digitale Transformation und zentrale Begriffe
- Bedeutung der Digitalisierung für Unternehmen und Organisationen
- Entwicklungen und Treiber digitaler Veränderungen
- Chancen und Herausforderungen digitaler Transformationsprozesse
- Technologien und digitale Entwicklungen
- Schlüsseltechnologien im Überblick: Von KI und IoT bis zu Cloud und Big Data
- Auswirkungen technologischer Entwicklungen auf Unternehmen und Märkte
- Digitale Disruption und neue Geschäftsmodelle
- Veränderungen von Wettbewerbs- und Marktstrukturen
- Unternehmenskultur und digitales Mindset
- Digitalisierung als kultureller Veränderungsprozess
- Bedeutung eines digitalen Mindsets
- Organisationskultur im digitalen Wandel
- Zusammenarbeit und Kommunikation in digitalen Arbeitsumgebungen
- Führung, Agilität und Change Management
- Aufgaben und Anforderungen von Digital Leadership
- Agile Methoden und neue Arbeitsweisen
- Grundlagen des Change Managements in Transformationsprozessen
- Umgang mit Widerständen und Unsicherheiten
- Beteiligung und Veränderungsbereitschaft fördern
- Entwicklung einer Digitalisierungs-Roadmap: Erste Schritte zur eigenen Strategie
- Praxisbeispiele: Von Erfolgen und Misserfolgen lernen
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.
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Freie Plätze Gut gebucht Ausgebucht
Das schätzen unsere Kunden
Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.
Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket
Open Badges & Zertifikat
Digitale Zertifikate zum teilen mit Ihren Kollegen und Arbeitgeber. Lassen Sie Ihr Sociales Umfeld wissen wie erfolgreich Sie sind. Ein Klassisches Zertifikat als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Durchführungsgarantie
Keine Angst – auch wenn Sie der einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den Trainer exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Kostenlose Stornierung
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte, Projektleitende sowie Mitarbeitende aus allen Unternehmensbereichen, die die Grundlagen der digitalen Transformation verstehen und den Wandel in ihrer Organisation aktiv mitgestalten möchten.
Individuelle Inhouse-Schulung
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
- Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
- Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
- Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Über ifmera academy
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
Unser Portfolio reicht von offenen Seminaren, individuellen Firmenseminaren, Business-Coaching bis hin zu Fernlehrgängen. Wir richten uns an Personalverantwortliche, Entscheider:innen sowie alle, die sich gezielt weiterentwickeln möchten, mit Anspruch auf geprüfte Qualität und didaktische Exzellenz.
Hinter jedem Seminar stehen Menschen: Unser Netzwerk aus über 1.000 erfahrenen Trainer:innen und Coach:innen bringt nicht nur fachliche Tiefe, sondern auch echte Praxiserfahrung mit. Mit Leidenschaft und didaktischem Know-how sorgen sie dafür, dass aus Wissen echtes Können wird, und dass jede:r Teilnehmer:in genau die Impulse mitnimmt, die im Berufsalltag den Unterschied machen.
Was uns antreibt? Wertschätzung, Qualität und Spaß am Lernen, daran messen wir jedes Seminar, jede:n Trainer:in und jedes Feedback.
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30+ Jahre
Erfahrung seit 1993
in Weiterbildung,
Coaching und Consulting
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Coaching und Consulting
600+ Seminare
Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete
13 Standorte
Bundesweit in Deutschland, Österreich und der Schweiz
97% positive
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16.000 Stimmen
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