„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt
Überblick & Relevanz
Im digitalen Zeitalter sind Chief Digital Officer (CDO) relevante Treiber:innen der digitalen Transformation in Unternehmen und Organisationen – und das zunehmend strategisch bedeutsam. Ob Künstliche Intelligenz, Innovationsmanagement oder agile Organisationsentwicklung: Die Anforderungen an CDOs wachsen stetig und erfordern ein breites Kompetenzprofil sowie eine klare digitale Vision.
In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie als CDO digitale Strategien entwickeln, umsetzen und wirksam verankern. Sie schärfen Ihr Rollenverständnis zwischen Technologie, Geschäftsmodellinnovation und Change Management. Anhand von Praxis-Cases und bewährten Methoden stärken Sie Ihre digitale Führungskompetenz fundiert und zukunftssicher.
Nutzen
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
- Strategische Vision: Sie entwickeln eine klare Digital- und KI-Strategie für Ihr Unternehmen.
- Technologie-Kompetenz: Sie bewerten neue Technologien und Hyperautomation souverän.
- Change Leadership: Sie steuern den kulturellen Wandel und fördern ein agiles Mindset im Unternehmen.
- Nachhaltige Transformation: Sie verknüpfen Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsziele (ESG) gewinnbringend.
- Praxis: Sie wenden bewährte Methoden zur Geschäftsmodellinnovation direkt an.
Seminarinhalt
Schritt für Schritt ans Ziel
- Die Rolle des CDO & Strategische Gestaltung
- Rolle, Positionierung und Erfolgsfaktoren des CDO im Top-Management
- Entwicklung digitaler Visionen, Strategien und Roadmaps (3-Horizonte-Modell)
- Geschäftsmodell-Innovation in der Plattform- & API-Ökonomie
- Analyse der digitalen Reife und Ableitung von Handlungsfeldern
- Technologie- & Datenstrategie als Enabler
- KI-Strategie & Governance: Generative AI souverän steuern
- Daten als strategisches Asset: Von Analytics zu Data Products & Governance
- Prozess- & Technologiearchitektur: Von Monolithen zu Composable Architectures
- Cloud-Strategie & FinOps: Wirtschaftlichkeit der digitalen Infrastruktur sicherstellen
- Hyperautomation: Process Mining, RPA, Low-Code und KI-gestützte Prozesse
- Cyber Security & Digitale Resilienz: Die strategische Partnerschaft mit dem CISO
- Mensch, Kultur & Organisation des Wandels
- Stakeholder-Management: Kommunikation mit C-Level, Führungskräften und Teams
- Change-Management-Methoden für die digitale Transformation (z. B. ACT-Modell)
- Agile Organisationskultur und digitales Mindset fördern
- Methoden für Innovation und kundenzentriertes Arbeiten: Design Thinking, Lean Startup & Scrum
- Aufbau digitaler Kompetenzen (Upskilling & Reskilling) im Unternehmen
- Umsetzung & Praxis-Transfer
- Praxis-Case: Entwicklung einer Mini-KI-Strategie für ein Fallbeispiel
- Anwendung von Transformationstools (z. B. Business Model Canvas, Digital Business Navigator)
- Die Twin Transition: Ein Praxisprojekt für Digitalisierung und Nachhaltigkeit (ESG) entwerfen
- Reflexion von Best Practices sowie strukturierter Transfer der Erkenntnisse in den eigenen Verantwortungsbereich
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.
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Das schätzen unsere Kunden
Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.
Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket
Open Badges & Zertifikat
Digitale Zertifikate zum teilen mit Ihren Kollegen und Arbeitgeber. Lassen Sie Ihr Sociales Umfeld wissen wie erfolgreich Sie sind. Ein Klassisches Zertifikat als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Durchführungsgarantie
Keine Angst – auch wenn Sie der einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den Trainer exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Kostenlose Stornierung
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Zielgruppe
Chief Digital Officer, Digitalisierungsverantwortliche, IT-Leiter:innen und Führungskräfte, die die digitale Transformation strategisch gestalten und vorantreiben möchten.
Noch nicht ganz fit in den Grundlagen?
Wenn Ihnen noch das fundamentale Wissen zu "Chief Digital Officer (CDO) – Digitale Transformation souverän steuern" fehlt, ist unser Vorkurs Ihre perfekte Vorbereitung. Frischen Sie die wichtigsten Grundlagen entspannt auf und steigen im Hauptkurs von der ersten Minute an voll durch – ohne Lücken, ohne Druck.
Vorkurs
Advanced
Digitale Transformation – Strategien erfolgreich umsetzen
Die digitale Transformation ist weit mehr als die Einführung neuer Technologien – sie verändert Geschäftsmodelle, Prozesse und die Unternehmenskultur grundlegend. Aktuelle Entwick…
Individuelle Inhouse-Schulung
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
- Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
- Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
- Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Über ifmera academy
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
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