„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt

Die Umstellung von der kameralistischen Buchführung auf die Doppik ist für viele öffentliche Verwaltungen ein entscheidender Schritt zu mehr Transparenz und einer ressourcenorientierten Steuerung. Anders als bei der Kameralistik werden nicht nur Zahlungsströme, sondern auch das vollständige Vermögen und alle Verbindlichkeiten erfasst. Dies ermöglicht eine betriebswirtschaftliche Gesamtperspektive auf die kommunale Haushaltswirtschaft.
In unserem Seminar erhalten Sie eine grundlegende Einführung in die kommunale Doppik und das Neue Kommunale Finanzmanagement (NKF). Sie lernen die Systematik des doppischen Haushalts- und Rechnungswesens kennen und verstehen den Aufbau sowie die Aussagekraft von Ergebnis-, Finanz- und Vermögensrechnung. Darüber hinaus erhalten Sie einen Überblick über die Grundlagen des kommunalen Jahresabschlusses.
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
Schritt für Schritt ans Ziel
Mitarbeiter:innen und Führungskräfte aus öffentlichen Verwaltungen, insbesondere aus den Bereichen Finanzen, Kämmerei und Controlling, die einen fundierten Einstieg in die kommunale Doppik und das NKF erhalten möchten.
Digitale Zertifikate zum Teilen mit Ihren Kolleg:innen und Unternehmen. Lassen Sie Ihr soziales Umfeld wissen, wie erfolgreich Sie sind. Eine klassische Teilnahmebescheinigung als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Keine Angst – auch wenn Sie der:die einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den:die Trainer:in exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Sie erhalten ein professionell aufbereitetes Skript als digitalen Download – kompakt, übersichtlich und ideal zum späteren Nachschlagen und Vertiefen.
Ob Kaffee, Wasser oder Säfte – bei uns stillen Sie nicht nur Ihren Wissensdurst. Für Ihr Business Lunch erhalten Sie pro Seminartag einen 20 € Pluxee-Gutschein, einlösbar in teilnehmenden Restaurants.
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
Unser Portfolio reicht von offenen Seminaren, individuellen Firmenseminaren, Business-Coaching bis hin zu Fernlehrgängen. Wir richten uns an Personalverantwortliche, Entscheider:innen sowie alle, die sich gezielt weiterentwickeln möchten, mit Anspruch auf geprüfte Qualität und didaktische Exzellenz.
Hinter jedem Seminar stehen Menschen: Unser Netzwerk aus über 1.000 erfahrenen Trainer:innen und Coach:innen bringt nicht nur fachliche Tiefe, sondern auch echte Praxiserfahrung mit. Mit Leidenschaft und didaktischem Know-how sorgen sie dafür, dass aus Wissen echtes Können wird, und dass jede:r Teilnehmer:in genau die Impulse mitnimmt, die im Berufsalltag den Unterschied machen.
Was uns antreibt? Wertschätzung, Qualität und Spaß am Lernen, daran messen wir jedes Seminar, jede:n Trainer:in und jedes Feedback.
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Die kommunale Doppik ist ein Buchführungssystem für Gemeinden, das sich an der kaufmännischen doppelten Buchführung orientiert. Anders als früher werden nicht nur Geldeingänge und -ausgänge erfasst, sondern das gesamte Vermögen und alle Schulden einer Kommune. Dadurch entsteht ein vollständiges Bild über den Ressourcenverbrauch und die tatsächliche Finanzlage, was die Steuerung und Transparenz für Politik, Verwaltung und interessierte Personen verbessert.
Der Hauptunterschied liegt in der Erfassung: Die Kameralistik ist eine reine Einnahmen- und Ausgabenrechnung, die nur Zahlungsströme betrachtet. Die Doppik erfasst hingegen den gesamten Ressourcenverbrauch, indem sie auch Vermögenswerte, Schulden und deren Wertveränderungen (z. B. Abschreibungen) berücksichtigt. Während die Kameralistik zeigt, ob Geld in der Kasse ist, macht die Doppik sichtbar, ob eine Kommune über ihre Verhältnisse lebt.
Das Neue Kommunale Finanzmanagement (NKF) ist der Oberbegriff für die umfassende Reform des kommunalen Haushalts- und Rechnungswesens in Deutschland. Kern dieser Reform ist die Umstellung von der traditionellen Kameralistik auf die kaufmännisch orientierte doppelte Buchführung (Doppik). Ziel ist es, durch mehr Transparenz über Vermögen, Schulden und Ressourcenverbrauch die finanzielle Handlungsfähigkeit der Kommunen zu stärken und nachhaltiger zu steuern.
Kommunen haben die Doppik eingeführt, um mehr Transparenz und eine bessere Steuerung ihrer Finanzen zu erreichen. Das System macht den gesamten Ressourcenverbrauch sichtbar, einschließlich des Wertverzehrs von Infrastruktur wie Straßen oder Gebäuden durch Abschreibungen. Dies fördert die Generationengerechtigkeit, da die Kosten einer Leistung dem Zeitraum zugeordnet werden, in dem sie anfällt, und nicht erst bei der späteren Zahlung.
Die kommunale Doppik basiert auf dem Drei-Komponenten-System, das aus Ergebnisrechnung, Finanzrechnung und Vermögensrechnung (Bilanz) besteht. Die Ergebnisrechnung stellt Erträge und Aufwendungen gegenüber und zeigt den wirtschaftlichen Erfolg. Die Finanzrechnung listet alle Ein- und Auszahlungen auf und gibt Auskunft über die Liquidität. Die Vermögensrechnung (Bilanz) zeigt das gesamte Vermögen und die Schulden der Kommune zu einem Stichtag.
Die Ergebnisrechnung stellt alle Erträge und Aufwendungen eines Haushaltsjahres gegenüber und ist vergleichbar mit der Gewinn- und Verlustrechnung eines Unternehmens. Sie zeigt, ob eine Kommune in einer Periode wirtschaftlich erfolgreich war, also mehr Ressourcen erwirtschaftet als verbraucht hat. Ein negatives Ergebnis bedeutet, dass die Kommune „von der Substanz lebt“ und auf Kosten zukünftiger Generationen wirtschaftet.
Die kommunale Bilanz, auch Vermögensrechnung genannt, gibt einen Überblick über das gesamte Vermögen und die Schulden einer Kommune zu einem bestimmten Stichtag. Auf der Aktivseite stehen alle Vermögenswerte wie Gebäude, Grundstücke und Finanzanlagen. Die Passivseite zeigt, wie dieses Vermögen finanziert ist, also das Eigenkapital, Rückstellungen und sämtliche Verbindlichkeiten (Schulden). Sie macht die Finanzstruktur der Kommune transparent.
Der kommunale Haushaltsplan ist das zentrale Planungs- und Steuerungsinstrument einer Gemeinde für ein oder zwei Haushaltsjahre. Er wird vom Gemeinderat als Satzung beschlossen und legt alle voraussichtlichen Erträge und Aufwendungen sowie Ein- und Auszahlungen fest. Der Haushaltsplan ermächtigt die Verwaltung, Ausgaben zu tätigen und bildet die verbindliche Grundlage für das finanzielle Handeln der Kommune.
Das Ressourcenverbrauchskonzept bedeutet, dass nicht nur Geldflüsse, sondern der gesamte Wertverzehr innerhalb einer Periode erfasst wird. Dazu gehören neben den laufenden Ausgaben auch Wertminderungen des Vermögens (Abschreibungen) oder künftige Verpflichtungen (Rückstellungen). Ziel ist die Generationengerechtigkeit: Jede Generation soll die Ressourcen, die sie verbraucht, auch selbst erwirtschaften, anstatt die Lasten in die Zukunft zu verschieben.
Der kommunale Jahresabschluss dokumentiert die tatsächliche finanzielle Entwicklung eines abgelaufenen Haushaltsjahres. Er besteht aus Ergebnisrechnung, Finanzrechnung und Bilanz und zeigt ein umfassendes Bild der Vermögens-, Schulden-, Ertrags- und Finanzlage. Damit dient er der Rechenschaftslegung gegenüber Politik und Öffentlichkeit, der Kontrolle der Haushaltsführung und als wichtige Grundlage für zukünftige Finanzentscheidungen und die strategische Steuerung.
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