Personalmarketing & Recruiting-Texte – Überzeugend formulieren

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Überblick & Relevanz

Im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte sind überzeugende Texte ein wichtiger Erfolgsfaktor. Standardfloskeln reichen heute nicht mehr aus, um Aufmerksamkeit zu gewinnen und potenzielle Bewerber:innen gezielt anzusprechen. Wer die richtigen Worte findet, schafft Interesse, Vertrauen und eine positive Wahrnehmung des Unternehmens.

In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie unterschiedliche Zielgruppen sprachlich erreichen und authentische Recruiting-Texte erstellen. Sie entwickeln eine passende Tonalität für Ihr Unternehmen und verfassen überzeugende Inhalte – von Stellenanzeigen über Karriereseiten bis hin zu Social-Media-Beiträgen.

Nutzen

Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen

  • Zielgruppen verstehen
    Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Erwartungen Ihrer Wunschkandidat:innen.
  • Authentisch kommunizieren
    Sie entwickeln eine Tonalität, die zu Ihrem Unternehmen passt und Bewerber:innen glaubwürdig anspricht.
  • Überzeugende Stellenanzeigen
    Sie gestalten Anzeigen, die aus der Masse hervorstechen und die richtigen Bewerber:innen anziehen.
  • Rechtlich sicher formulieren
    Sie gewinnen Sicherheit bei der Anwendung des AGG und vermeiden diskriminierende Formulierungen.
  • Kanalgerecht texten
    Sie erstellen zielgruppengerechte Inhalte für Stellenanzeigen, Karriereseiten, Social Media und weitere Recruiting-Kanäle.

Seminarinhalt

Schritt für Schritt ans Ziel

  • Zielgruppen verstehen und adressieren
    • Erwartungen moderner Bewerber:innen verstehen
    • Candidate Personas als Grundlage für zielgerichtete Kommunikation
    • Unterschiedliche Zielgruppen sprachlich passend ansprechen
  • Sprache und Wirkung im Recruiting
    • Die Macht von Headlines und Einstiegen
    • Schlüsselbegriffe und Nutzenargumente wirkungsvoll einsetzen
    • Verständlich, aktiv und überzeugend formulieren
  • Authentische Arbeitgeberkommunikation
    • Unternehmenswerte sprachlich sichtbar machen
    • Authentische Formulierungen statt austauschbarer Floskeln
    • Glaubwürdigkeit und Wiedererkennung schaffen
  • Storytelling für Recruiting und Personalmarketing
    • Geschichten als Instrument der Bewerberansprache
    • Mitarbeitenden- und Karrieregeschichten entwickeln
    • Emotionen und Identifikation fördern
  • Texte für unterschiedliche Kanäle
    • Stellenanzeigen attraktiver formulieren
    • Texte für Karriereseiten erstellen
    • Social-Media-Beiträge für Recruiting-Kampagnen verfassen
    • Active-Sourcing-Nachrichten professionell formulieren
  • Einordnung von KI in der Recruiting-Kommunikation
    • Potenziale und Grenzen KI-gestützter Textgenerierung
    • Unterstützung bei Formulierung, Struktur und Variantenentwicklung
    • Bedeutung menschlicher Qualitätskontrolle und Authentizität
  • Praxiswerkstatt
    • Analyse und Optimierung eigener Texte
    • Überarbeitung von Stellenanzeigen und Recruiting-Inhalten
    • Entwicklung eines individuellen Sprachstils für das Unternehmen
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.

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Personalmarketing & Recruiting-Texte – Überzeugend formulieren

Zielgruppe

Recruiter:innen, Personalverantwortliche, HR-Manager:innen sowie Fach- und Führungskräfte aus Personal und Marketing, die Recruiting-Texte professionell gestalten und ihre Bewerberkommunikation verbessern möchten.

Noch nicht ganz fit in den Grundlagen?

Wenn Ihnen noch das fundamentale Wissen zu "Personalmarketing & Recruiting-Texte – Überzeugend formulieren" fehlt, ist unser Vorkurs Ihre perfekte Vorbereitung. Frischen Sie die wichtigsten Grundlagen entspannt auf und steigen im Hauptkurs von der ersten Minute an voll durch – ohne Lücken, ohne Druck.

Vorkurs
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Personalmarketing ist die strategische Aufgabe, ein Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und von Wettbewerbern abzuheben. In Zeiten des Fa…
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Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.

  • Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
  • Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
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Über ifmera academy

Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.

Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.

Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.

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600+ Seminare
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Folgekurs
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Stellenanzeigen sind häufig der erste Kontakt zwischen Unternehmen und potenziellen Bewerber:innen. Unterschiedliche Generationen und Zielgruppen bringen dabei verschiedene Erwart…
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