„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt
Überblick & Relevanz
Der Wettbewerb um qualifizierte Nachwuchskräfte verschärft sich zusehends und viele Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, junge Menschen auf den passenden Kanälen zu erreichen und für eine Ausbildung zu begeistern. Gleichzeitig verändern sich Informationsverhalten, Erwartungen und Entscheidungsprozesse potenzieller Bewerber. Umso wichtiger ist ein zielgerichtetes und authentisches Ausbildungsmarketing.
In unserem Seminar lernen Sie, eine wirksame Strategie für die Gewinnung von Auszubildenden zu entwickeln und Ihr Unternehmen als attraktiven Ausbildungsbetrieb zu positionieren. Sie erfahren, wie Sie geeignete Kommunikations- und Recruitingmaßnahmen auswählen, junge Zielgruppen gezielt ansprechen und den Bewerbungsprozess attraktiv gestalten. Darüber hinaus erhalten Sie praxisnahe Impulse, um die Sichtbarkeit Ihres Ausbildungsangebots zu erhöhen und Nachwuchskräfte langfristig für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Nutzen
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
- Strategie entwickeln
Sie konzipieren eine systematische Marketingstrategie, um Ihr Azubi-Recruiting nachhaltig aufzustellen. - Zielgruppe verstehen
Sie lernen die Erwartungen, Informationswege und Entscheidungsfaktoren junger Zielgruppen kennen und richten Ihre Ansprache darauf aus. - Kanäle gezielt nutzen
Sie wissen, welche digitalen und analogen Kanäle für Ihre Zielgruppe relevant sind und wie Sie diese effektiv bespielen. - Attraktivität steigern
Sie lernen, die Stärken Ihres Unternehmens als Ausbildungsbetrieb herauszuarbeiten und überzeugend zu kommunizieren. - Prozesse optimieren
Sie gestalten den Bewerbungsprozess und das Onboarding so, dass Sie Talente nicht nur gewinnen, sondern auch langfristig binden.
Seminarinhalt
Schritt für Schritt ans Ziel
- Grundlagen des modernen Ausbildungsmarketings
- Der Wandel im Bewerbermarkt und seine Auswirkungen auf die Ausbildung
- Fachkräftemangel und Herausforderungen bei der Gewinnung von Auszubildenden
- Die Bedeutung einer attraktiven Ausbildungsmarke
- Zielgruppen verstehen und ansprechen
- Erwartungen und Informationsverhalten junger Zielgruppen
- Die Arbeitgeberattraktivität für Auszubildende gezielt stärken
- Die Candidate Journey von Auszubildenden verstehen und gestalten
- Kommunikations- und Recruitingmaßnahmen
- Digitale und klassische Wege der Ansprache im Überblick
- Social Media und digitale Kommunikation im Ausbildungsmarketing
- Authentische Einblicke in Ausbildung und Unternehmenskultur vermitteln
- Potenziale digitaler Technologien für Kommunikation und Reichweitensteigerung
- Netzwerk- und Empfehlungsmarketing
- Ausbildungsmessen, Schulkooperationen und regionale Netzwerke
- Zusammenarbeit mit Schulen, Bildungseinrichtungen und weiteren Partnern
- Empfehlungsmarketing erfolgreich einsetzen
- Der Bewerbungsprozess als Teil des Employer Brandings
- Anforderungsprofile zielgruppengerecht formulieren
- Bewerbungsprozesse attraktiv und transparent gestalten
- Grundlagen moderner Auswahlverfahren für Auszubildende
- Auszubildende erfolgreich binden
- Onboarding als Grundlage für einen gelungenen Ausbildungsstart
- Maßnahmen zur Förderung von Motivation und Ausbildungszufriedenheit
- Ansätze zur Reduzierung von Ausbildungsabbrüchen
- Erfolgskontrolle im Ausbildungsmarketing
- Kennzahlen und Erfolgsfaktoren im Überblick
- Maßnahmen analysieren und kontinuierlich weiterentwickeln
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.
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Das schätzen unsere Kunden
Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.
Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket
Open Badges & Zertifikat
Digitale Zertifikate zum teilen mit Ihren Kollegen und Arbeitgeber. Lassen Sie Ihr Sociales Umfeld wissen wie erfolgreich Sie sind. Ein Klassisches Zertifikat als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Durchführungsgarantie
Keine Angst – auch wenn Sie der einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den Trainer exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Kostenlose Stornierung
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Zielgruppe
Personalverantwortliche, Ausbildungsleiter:innen sowie Fach- und Führungskräfte, die für das Azubi-Recruiting zuständig sind und eine nachhaltige Strategie entwickeln möchten.
Noch nicht ganz fit in den Grundlagen?
Wenn Ihnen noch das fundamentale Wissen zu "Ausbildungsmarketing – Strategien zur Gewinnung von Nachwuchskräften" fehlt, ist unser Vorkurs Ihre perfekte Vorbereitung. Frischen Sie die wichtigsten Grundlagen entspannt auf und steigen im Hauptkurs von der ersten Minute an voll durch – ohne Lücken, ohne Druck.
Vorkurs
Advanced
Personalmarketing – Arbeitgeberattraktivität gezielt stärken
Personalmarketing ist die strategische Aufgabe, ein Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und von Wettbewerbern abzuheben. In Zeiten des Fa…
Individuelle Inhouse-Schulung
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
- Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
- Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
- Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Über ifmera academy
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
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