„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt
Überblick & Relevanz
Das Ideenpotenzial der eigenen Mitarbeiter:innen ist eine der wertvollsten Ressourcen für Innovation und kontinuierliche Verbesserung im Unternehmen. Ein professionelles Ideenmanagement hilft dabei, dieses Potenzial systematisch zu heben, Prozesse zu optimieren und die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Es schafft eine Win-win-Situation, in der Beschäftigte aktiv die Unternehmensentwicklung mitgestalten und das Unternehmen von konkreten Verbesserungen profitiert.
In unserem Seminar lernen Sie, ein Ideenmanagement in Ihrem Unternehmen professionell aufzubauen und zu etablieren. Sie erhalten das notwendige Wissen, um wirksame Strukturen zu schaffen, Mitarbeitende zur Beteiligung zu motivieren und Ideen systematisch von der Einreichung bis zur Umsetzung zu begleiten.
Nutzen
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
- Strukturiertes Vorgehen
Sie lernen, wie Sie ein Ideenmanagement-System methodisch sauber konzipieren und schrittweise einführen. - Erhöhte Beteiligung
Sie erfahren, wie Sie durch passende Anreize und eine offene Kultur die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen steigern. - Ideen erfolgreich umsetzen
Sie gestalten transparente Bewertungs- und Entscheidungsprozesse und fördern die Akzeptanz eingereichter Vorschläge. - Nachhaltige Verankerung
Sie schaffen die Voraussetzungen, um Ideenmanagement langfristig in Unternehmenskultur und Führungsarbeit zu integrieren.
Seminarinhalt
Schritt für Schritt ans Ziel
- Grundlagen: Ideenmanagement im Kontext von KVP & Co.
- Betriebliches Vorschlagswesen (BVW) vs. modernes Ideenmanagement
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) und PDCA-Zyklus
- Prinzipien des Kaizen
- Strategische Ziele und Verankerung in der Unternehmenskultur
- Kostenersparnis und Effizienzsteigerung
- Innovationsförderung und Wettbewerbsfähigkeit
- Steigerung von Mitarbeitermotivation und -bindung
- Aufbau eines Ideenmanagement-Systems: Prozess, Struktur und Anreize
- Gestaltung des Ideen-Workflows: Von der Einreichung zur Umsetzung
- Rollen und Verantwortlichkeiten (z.B. Ideenmanager:in)
- Auswahl und Einführung digitaler Plattformen
- Gestaltung von Anreizsystemen: Prämien, Anerkennung und moderne Motivationsansätze
- Bewertung, Priorisierung und Umsetzung von Ideen
- Kriterien für die Bewertung und Auswahl von Vorschlägen
- Digitale Unterstützungsmöglichkeiten im Ideenmanagement
- Transparente Kommunikation von Entscheidungen und Umsetzungsstatus
- Kommunikation und die Rolle der Führungskräfte
- Konstruktive Feedback- und Anerkennungskultur etablieren
- Führungskräfte als Förderer und Vorbilder gewinnen
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.
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Freie Plätze Gut gebucht Ausgebucht
Das schätzen unsere Kunden
Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.
Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket
Open Badges & Zertifikat
Digitale Zertifikate zum teilen mit Ihren Kollegen und Arbeitgeber. Lassen Sie Ihr Sociales Umfeld wissen wie erfolgreich Sie sind. Ein Klassisches Zertifikat als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Durchführungsgarantie
Keine Angst – auch wenn Sie der einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den Trainer exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Kostenlose Stornierung
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal, Organisation, KVP und Innovationsmanagement sowie (angehende) Ideenmanager:innen, die ein wirksames Ideenmanagement aufbauen oder optimieren möchten.
Individuelle Inhouse-Schulung
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
- Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
- Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
- Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Über ifmera academy
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
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