„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt
Data Literacy für Nicht-Analyst:innen – Daten verstehen, visualisieren und Entscheidungen treffen
Basic
Überblick & Relevanz
Mit der zunehmenden Nutzung von Datenanalysen und KI-Systemen steigen auch die Anforderungen an eine qualifizierte menschliche Aufsicht bei automatisierten Entscheidungen. Sowohl die EU-KI-Verordnung als auch die DSGVO (Art. 22) betonen die Verantwortung von Organisationen, KI-Ergebnisse kritisch zu prüfen und Entscheidungen nachvollziehbar zu begründen. Für Führungskräfte und Fachverantwortliche wird es daher immer wichtiger, Daten richtig einzuordnen, statistische Aussagen zu verstehen und Risiken durch fehlerhafte Daten oder verzerrte Analysen zu erkennen.
In unserem Seminar vermitteln wir die Kompetenzen, um KI-gestützte Analysen strukturiert zu hinterfragen, Daten systematisch zu interpretieren und fundierte Schlussfolgerungen abzuleiten. Die Teilnehmenden lernen, typische Denkfehler zu vermeiden, Daten verständlich zu visualisieren und Ergebnisse überzeugend zu kommunizieren – mit dem Ziel, Entscheidungen faktenbasiert zu treffen und die Qualität daten- und KI-gestützter Prozesse nachhaltig zu sichern.
Nutzen
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
- Datenqualität bewerten: Sie erkennen die Aussagekraft und die Grenzen von Datensätzen und vermeiden so kostspielige Fehlentscheidungen auf Basis mangelhafter Informationen.
- Risiken managen: Sie identifizieren typische Risiken wie „Algorithmic Bias“ in KI-Systemen und erfüllen die Sorgfaltspflichten gemäß DSGVO und KI-Verordnung.
- Präzise Fragen stellen: Sie übersetzen geschäftliche Herausforderungen in konkrete, datenbasierte Analysefragen und erhalten so aussagekräftigere Ergebnisse.
- Daten interpretieren: Sie leiten aus komplexen Analyseergebnissen, Mustern und Trends klare, fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab.
- Überzeugend kommunizieren: Sie nutzen die Prinzipien des Data Storytellings und der Visualisierung, um Ihre Erkenntnisse verständlich, transparent und einprägsam zu präsentieren.
Seminarinhalt
Schritt für Schritt ans Ziel
- Data Mindset & Grundlagen
- Daten als Vermögenswert: Verständnis dafür, warum Datenpflege keine lästige Pflicht, sondern strategisches Kapital im KI-gestützten Wettbewerb ist.
- Arten von Daten: Unterscheidung von strukturierter (z.B. CRM-Daten) und unstrukturierter Information (z.B. Texte, Bilder) als essenzielle Grundlage für KI-Analysen.
- Statistische Fallstricke: Typische Denkfehler vermeiden (Korrelation vs. Kausalität, Survivorship Bias) und KI-generierte Reports kritisch hinterfragen.
- Datenqualität & Risikomanagement
- Finanzielles Risiko – „Garbage In, Garbage Out“: Erkennen schlechter Datenqualität und Analyse der Auswirkungen auf KI-Modelle sowie die Vermeidung teurer Fehlentscheidungen im Management.
- Algorithmic Bias & Haftung: Identifikation von Vorurteilen in historischen Daten und Vermeidung von Verzerrungen in KI-gestützten Prozessen wie Recruiting oder Scoring.
- Qualifizierte Aufsicht & Verantwortung: Rechtssicherer Umgang mit Daten gemäß Art. 22 DSGVO und der KI-Verordnung zur Sicherstellung menschlicher Kontrolle bei automatisierten Entscheidungen.
- KI-gestützte Analyse & Interpretation
- Mustererkennung & Anomalie-Detektion: KI-gestützte Identifikation von Ausreißern, Trends und Clustern sowie deren Bewertung für Marketing- und Managemententscheidungen.
- Die richtigen Fragen stellen: Übersetzung vager Business-Herausforderungen in präzise, datenbasierte Analyse-Prompts für effiziente KI-Abfragen.
- KI-gestützter Hypothesen-Test: Zeitgewinn durch KI-Tools; Annahmen formulieren und die Datenprüfung in Minuten statt Stunden erledigen, um faktenbasierte Entscheidungen abzuleiten.
- Data Storytelling & Visualisierung
- Vom Datensatz zur Story: Entwicklung narrativer Strukturen, um nackte Zahlen in klare, überzeugende Handlungsempfehlungen für das Management zu übersetzen.
- Visualisierungs-Regeln: Auswahl des korrekten Diagrammtyps und Vermeidung manipulativer Darstellungen für eine transparente Kommunikation.
- Decision-Ready Dashboard-Design: Prinzipien für KPI-Dashboards und Reduktion von „Visual Clutter“, um den Fokus unmittelbar auf die Entscheidungsgrundlage zu lenken.
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.
Ihren Termin wählen
– Live Online
– Live Online
– Live Online
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– Live Online
Freie Plätze Gut gebucht Ausgebucht
Das schätzen unsere Kunden
Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.
Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket
Open Badges & Zertifikat
Digitale Zertifikate zum teilen mit Ihren Kollegen und Arbeitgeber. Lassen Sie Ihr Sociales Umfeld wissen wie erfolgreich Sie sind. Ein Klassisches Zertifikat als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Durchführungsgarantie
Keine Angst – auch wenn Sie der einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den Trainer exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Kostenlose Stornierung
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte, Projektleitende sowie Mitarbeitende aus Bereichen wie Marketing, Personal oder Controlling, die datengestützte Entscheidungen treffen und die Qualität von Analysen sicherstellen müssen.
Individuelle Inhouse-Schulung
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
- Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
- Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
- Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Über ifmera academy
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
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