„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt
Überblick & Relevanz
Das Modell des „Inneren Teams“ ist ein bewährtes Konzept zur Steigerung der Kommunikationskompetenz. Es geht davon aus, dass verschiedene innere Anteile unser Handeln und unsere Kommunikation beeinflussen. Wer diese inneren Stimmen versteht und moderiert, kann nach außen hin klarer, souveräner und authentischer auftreten.
In unserem Seminar lernen Sie, das Modell des Inneren Teams für sich zu nutzen. Sie analysieren Ihre inneren Antreiber sowie Blockaden, lernen, innere Konflikte zu lösen und entwickeln so eine stimmige und kraftvolle Kommunikation für anspruchsvolle berufliche Situationen.
Nutzen
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
- Innere Klarheit gewinnen
Sie verstehen Ihre inneren Antreiber und Motive und können daraus klare Entscheidungen ableiten. - Souverän kommunizieren
Sie treten auch in schwierigen Situationen selbstsicher auf und vertreten Ihren Standpunkt authentisch. - Konflikte lösen
Sie erkennen und moderieren innere wie äußere Konflikte konstruktiv und finden tragfähige Lösungen. - Selbstführung stärken
Sie entwickeln wirksame Strategien zur Selbstregulation und steigern Ihre persönliche Resilienz.
Seminarinhalt
Schritt für Schritt ans Ziel
- Grundlagen des Inneren Teams
- Grundlagen der Kommunikation nach Schulz von Thun
- Das Persönlichkeitsmodell des Inneren Teams
- Innere Pluralität und unterschiedliche innere Anteile verstehen
- Bedeutung innerer Dynamiken für Kommunikation und Verhalten
- Selbstklärung und innere Teamführung
- Methoden der inneren Teamführung
- Innere Konflikte und Ambivalenzen erkennen
- Der Prozess der Selbstklärung und inneren Moderation
- Von der Identifikation innerer Stimmen zur inneren Konferenz
- Kommunikation und berufliche Anwendung
- Anwendung des Inneren Teams in beruflichen Schlüsselsituationen
- Vorbereitung auf schwierige Gespräche, Verhandlungen und Entscheidungen
- Innere Klarheit in Konflikt- und Stresssituationen entwickeln
- Wirkung innerer Haltung auf Kommunikation und Auftreten
- Selbstreflexion und nachhaltiger Praxistransfer
- Reflexion persönlicher Kommunikations- und Verhaltensmuster
- Das Innere Team in digitaler Kommunikation anwenden
- Strategien zur langfristigen Selbstreflexion
- Übungen und Transfer in den beruflichen Alltag
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.
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Das schätzen unsere Kunden
Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.
Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket
Open Badges & Zertifikat
Digitale Zertifikate zum teilen mit Ihren Kollegen und Arbeitgeber. Lassen Sie Ihr Sociales Umfeld wissen wie erfolgreich Sie sind. Ein Klassisches Zertifikat als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Durchführungsgarantie
Keine Angst – auch wenn Sie der einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den Trainer exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Kostenlose Stornierung
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte, Projektleiter:innen, Berater:innen sowie alle Mitarbeitenden, die ihre Kommunikationsfähigkeit sowie Selbstreflexion stärken und in Gesprächen souveräner agieren möchten.
Individuelle Inhouse-Schulung
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
- Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
- Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
- Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Über ifmera academy
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
Unser Portfolio reicht von offenen Seminaren, individuellen Firmenseminaren, Business-Coaching bis hin zu Fernlehrgängen. Wir richten uns an Personalverantwortliche, Entscheider:innen sowie alle, die sich gezielt weiterentwickeln möchten, mit Anspruch auf geprüfte Qualität und didaktische Exzellenz.
Hinter jedem Seminar stehen Menschen: Unser Netzwerk aus über 1.000 erfahrenen Trainer:innen und Coach:innen bringt nicht nur fachliche Tiefe, sondern auch echte Praxiserfahrung mit. Mit Leidenschaft und didaktischem Know-how sorgen sie dafür, dass aus Wissen echtes Können wird, und dass jede:r Teilnehmer:in genau die Impulse mitnimmt, die im Berufsalltag den Unterschied machen.
Was uns antreibt? Wertschätzung, Qualität und Spaß am Lernen, daran messen wir jedes Seminar, jede:n Trainer:in und jedes Feedback.
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Erfahrung seit 1993
in Weiterbildung,
Coaching und Consulting
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600+ Seminare
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13 Standorte
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