„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt
Überblick & Relevanz
Eine positive Unternehmenskultur ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Motivation, Gesundheit und langfristige Mitarbeiterbindung. Feel Good Management setzt genau hier an: Es schafft Rahmenbedingungen, in denen sich Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen, Zusammenarbeit gelingt und Leistung nachhaltig entstehen kann. Dabei verbindet es kulturelle Entwicklung mit strukturierten Maßnahmen und strategischer Organisationsgestaltung.
In unserem Seminar lernen Sie, Feel Good Management als ganzheitlichen Ansatz zur Kulturentwicklung zu verstehen und gezielt im Unternehmen zu verankern. Sie entwickeln Strategien zur Förderung von Wohlbefinden, Kommunikation und Zusammenarbeit, stärken Ihre Fähigkeit zur Analyse von Mitarbeitendenbedürfnissen und erfahren, wie Sie auch in hybriden und digitalen Arbeitsumgebungen eine verbindende und gesundheitsfördernde Kultur gestalten.
Nutzen
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
- Unternehmenskultur aktiv gestalten: Sie entwickeln ein Verständnis dafür, wie eine positive Arbeitskultur systematisch aufgebaut und gefördert werden kann.
- Mitarbeitendenbindung stärken: Sie lernen Maßnahmen kennen, die Motivation, Zufriedenheit und Identifikation erhöhen.
- Kommunikation und Zusammenarbeit verbessern: Sie fördern offene, wertschätzende und transparente Kommunikationsstrukturen.
- Psychologische Sicherheit erhöhen: Sie tragen dazu bei, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Vertrauen und Offenheit möglich sind.
- Hybride Arbeitswelten gestalten: Sie stärken Zusammenhalt und Zugehörigkeit auch in digitalen und verteilten Teams.
Seminarinhalt
Schritt für Schritt ans Ziel
- Grundlagen und strategische Einordnung
- Definition, Ziele und Abgrenzung zu BGM und Employer Branding
- Strategische Verankerung im Unternehmen
- Rolle und Aufgaben von Feel Good Manager:innen
- Entwicklung einer FGM-Strategie im Einklang mit Unternehmenswerten
- Kultur, Kommunikation und Zusammenarbeit
- Aufbau einer positiven Arbeits- und Kommunikationskultur
- Offene und transparente Kommunikationskanäle
- Feedback-, Fehler- und Wertschätzungskultur fördern
- Psychologische Sicherheit im Team stärken
- Analyse und Mitarbeiterorientierung
- Erhebung von Mitarbeitendenbedürfnissen (Umfragen, Gespräche)
- Ableitung von Handlungsfeldern zur Kulturentwicklung
- Stressreduktion und gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung
- Feel Good Management in hybriden Arbeitswelten
- Virtuelle Teamkultur und Zusammenhalt fördern
- Zugehörigkeit in Remote- und Hybridstrukturen stärken
- Ergonomie und Gesundheit im Homeoffice unterstützen
- Strukturen und nachhaltige Verankerung
- Aufbau von Botschafter- und Multiplikatorenprogrammen
- Zusammenarbeit mit HR, Führungskräften und Betriebsrat
- Entwicklung interner Lern- und Entwicklungsangebote
- Kompetenzen im Feel Good Management
- Empathie und Kommunikationsstärke
- Moderation und Organisationsfähigkeit
- Entwicklung und Umsetzung kultureller Maßnahmen
- Veränderungs- und Kulturkompetenz
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.
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Freie Plätze Gut gebucht Ausgebucht
Das schätzen unsere Kunden
Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.
Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket
Open Badges & Zertifikat
Digitale Zertifikate zum teilen mit Ihren Kollegen und Arbeitgeber. Lassen Sie Ihr Sociales Umfeld wissen wie erfolgreich Sie sind. Ein Klassisches Zertifikat als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Durchführungsgarantie
Keine Angst – auch wenn Sie der einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den Trainer exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Kostenlose Stornierung
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte aus HR, Personalentwicklung, Office Management sowie angehende Feel Good Manager:innen, die eine positive und wertschätzende Unternehmenskultur aktiv gestalten möchten.
Individuelle Inhouse-Schulung
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
- Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
- Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
- Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Über ifmera academy
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
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