„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt
Überblick & Relevanz
Das Thema Führung stellt für Frauen in einer noch immer männerdominierten Berufswelt häufig eine besondere Herausforderung dar. Um eine Führungsrolle selbstbewusst und souverän auszufüllen, bedarf es zunächst der Kenntnis über das eigene Führungsverständnis und den Raum, Erfahrungen und Bedenken zu analysieren. Damit ist eine konstruktive Auseinandersetzung mit den gängigen Stereotypen aller an Führung Beteiligten möglich.
In unserem Seminar bieten wir den Teilnehmerinnen die Möglichkeit, ihr bisheriges (Führungs-)Verhalten zu reflektieren und neue Strategien zu entwickeln, um sich in zukünftigen Schlüsselsituationen sicher zu behaupten und die eigenen Ziele durchzusetzen. Wir zeigen Ihnen zudem, wie Sie Ihr Führungshandeln professionalisieren und auf gendertypische Fallen auf allen Seiten achten. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, Ihre Führungsrolle selbstsicher, durchsetzungsstark und authentisch wahrzunehmen.
Nutzen
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
- Authentischer Führungsstil: Sie definieren und festigen Ihren persönlichen Führungsstil, der zu Ihnen und Ihrem Team passt.
- Gesteigerte Durchsetzungskraft: Sie lernen Techniken, um Ihre Position klar zu vertreten und Ziele auch bei Widerständen zu erreichen.
- Souveräne Kommunikation: Sie meistern schwierige Gespräche und nutzen Kommunikationsmuster souverän zu Ihrem Vorteil.
- Effektives Konfliktmanagement: Sie lösen Konflikte konstruktiv und behaupten sich auch in herausfordernden Situationen.
- Moderne Führungswerkzeuge: Sie führen Ihre Teams auch in hybriden Umgebungen sicher und nutzen KI-Tools zur Effizienzsteigerung.
Seminarinhalt
Schritt für Schritt ans Ziel
- Grundlagen der Führung
- Den eigenen Führungsstil finden
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
- Networking und Stakeholder-Management
- Potenziale im Team erkennen, fördern und nutzen
- Leistungsbeurteilung und faires Feedback
- Motivationsprozesse initiieren und steuern
- Mitarbeitendengespräche führen
- Teamentwicklung steuern und begleiten
- Agiles Zeit- und Ressourcenmanagement
- Effektiv delegieren und Verantwortung übertragen
- Herausforderungen für weibliche Führungskräfte
- Frauen in Führungspositionen – Status Quo und Ausblick
- Umgang mit strukturellen Barrieren und der „gläsernen Decke“
- Spannungsfeld zwischen dem eigenen Anspruch und der Realität
- Unconscious Bias und eigene Glaubenssätze reflektieren
- Sichtbarkeit und Selbstmarketing in der Organisation
- Kommunikation, Konflikt und Souveränität
- Innere Blockaden auflösen
- Das eigene Selbstverständnis als Führungskraft klären
- Konflikte aktiv ansprechen und moderieren
- Erfolgreiche Konflikt- und Selbstbehauptungsstrategien
- Die „Beliebtheitsfalle“ in Auseinandersetzungen umgehen
- Emotionale Intelligenz als Führungswerkzeug nutzen
- Gender-spezifische Kommunikationsmuster erkennen und für sich nutzen
- Körpersprache und nonverbale Signale souverän einsetzen
- Erfolgreich abgrenzen und konstruktiv „Nein“ sagen
- Die Regeln von Machtspielen kennen und bewusst agieren
- Souveräner Umgang mit unfairen Taktiken und Angriffen
- Individuelle Entwicklungsziele definieren und verfolgen
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.
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Freie Plätze Gut gebucht Ausgebucht
Das schätzen unsere Kunden
Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.
Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket
Open Badges & Zertifikat
Digitale Zertifikate zum Teilen mit Ihren Kollegen und Arbeitgeber. Lassen Sie Ihr Sociales Umfeld wissen wie erfolgreich Sie sind. Ein Klassisches Zertifikat als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Durchführungsgarantie
Keine Angst – auch wenn Sie der einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den Trainer exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Kostenlose Stornierung
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Zielgruppe
Angehende und erfahrene weibliche Führungskräfte, Teamleiterinnen und Projektmanagerinnen sowie Fachkräfte mit Führungsambitionen, die ihre Führungskompetenzen gezielt ausbauen und ihre Wirksamkeit im Beruf steigern möchten.
Individuelle Inhouse-Schulung
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
- Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
- Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
- Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Über ifmera academy
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
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