„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt
Überblick & Relevanz
High Performance Teams zeichnen sich durch außergewöhnliche Leistungsfähigkeit, klare Zielorientierung und eine hohe Eigenverantwortung der Teammitglieder aus. Sie entstehen nicht zufällig, sondern durch gezielte Führung, klare Strukturen und konsequente Entwicklung. Führungskräfte übernehmen dabei die zentrale Aufgabe, Rahmenbedingungen zu schaffen, die Leistung, Zusammenarbeit und Motivation auf ein hohes Niveau heben und dauerhaft stabilisieren.
In unserem Seminar lernen Sie, High Performance Teams aufzubauen, gezielt zu steuern und nachhaltig auf Spitzenleistung auszurichten.
Nutzen
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
- High Performance Teams verstehen und aufbauen: Sie kennen die Erfolgsfaktoren leistungsstarker Teams und setzen diese gezielt ein.
- Teams auf Spitzenleistung ausrichten: Sie entwickeln klare Strukturen, Ziele und Rollen zur Leistungssteigerung.
- Eigenverantwortung im Team stärken: Sie fördern Selbstorganisation, Initiative und Verantwortungsübernahme.
- Kommunikation auf Leistungsniveau gestalten: Sie etablieren klare, direkte und leistungsorientierte Kommunikation im Team.
- Mitarbeitende gezielt entwickeln: Sie erkennen Potenziale und setzen diese strategisch im Team ein.
- Konflikte und Krisen souverän steuern: Sie nutzen Herausforderungen als Entwicklungs- und Leistungsimpulse.
Seminarinhalt
Schritt für Schritt ans Ziel
- Grundlagen von High Performance Teams
- Erfolgsfaktoren leistungsstarker Teams
- Dimensionen von High Performance
- Förderliche und hemmende Faktoren im Team
- Aufbau und Zusammensetzung leistungsstarker Teams
- Teambildung und optimale Teamzusammenstellung
- Rollenverteilung und Stärkenorientierung
- Entwicklung einer gemeinsamen Teamvision
- Führung von High Performance Teams
- Aufgaben der Führungskraft im Hochleistungsteam
- Steuerung von Verantwortung und Ergebnissen
- Förderung von Eigenverantwortung und Selbstorganisation
- Zielorientierung und Performance-Steuerung
- Klare Zieldefinition und Ausrichtung im Team
- Leistungsoptimierung durch Führungsimpulse
- Motivation und Leistungsförderung im Alltag
- Potenziale von Künstlicher Intelligenz zur Analyse von Teamleistung, Zieltracking und Entscheidungsunterstützung nutzen
- Kommunikation und Zusammenarbeit auf Spitzenniveau
- Klare und verbindliche Kommunikation
- Feedback als Steuerungsinstrument
- Transparenz und Verbindlichkeit im Team
- Entwicklung, Konflikte und Stabilität
- Umgang mit Konflikten in leistungsstarken Teams
- Krisen als Entwicklungsimpulse nutzen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams
- Potenziale und Exzellenz fördern
- Entwicklungspotenziale erkennen und gezielt fördern
- Stärkenorientierte Teamführung
- Nachhaltige Leistungssteigerung im Team
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.
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Freie Plätze Gut gebucht Ausgebucht
Das schätzen unsere Kunden
Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.
Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket
Open Badges & Zertifikat
Digitale Zertifikate zum teilen mit Ihren Kollegen und Arbeitgeber. Lassen Sie Ihr Sociales Umfeld wissen wie erfolgreich Sie sind. Ein Klassisches Zertifikat als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Durchführungsgarantie
Keine Angst – auch wenn Sie der einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den Trainer exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Kostenlose Stornierung
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Zielgruppe
Führungskräfte, Teamleiter:innen, Projektleiter:innen sowie Agile Coaches, die die Leistungsfähigkeit ihrer Teams systematisch steigern und eine nachhaltige Performance-Kultur etablieren möchten.
Noch nicht ganz fit in den Grundlagen?
Wenn Ihnen noch das fundamentale Wissen zu "Aufbau eines High Performance Teams – Potenziale entfesseln" fehlt, ist unser Vorkurs Ihre perfekte Vorbereitung. Frischen Sie die wichtigsten Grundlagen entspannt auf und steigen im Hauptkurs von der ersten Minute an voll durch – ohne Lücken, ohne Druck.
Vorkurs
Advanced
Teamentwicklung für Führungskräfte – Teams verstehen, entwickeln und steuern
Teams sind dynamische Systeme, die sich kontinuierlich verändern und entwickeln. Zusammenarbeit, Rollenverteilung und Kommunikation unterliegen dabei unterschiedlichen Einflüssen,…
Individuelle Inhouse-Schulung
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
- Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
- Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
- Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Über ifmera academy
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
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in Weiterbildung,
Coaching und Consulting
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