ab € 1.260,00
2 Tage | 9:00 – 16:00 Uhr
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2 Tage | 9:00 – 16:00 Uhr
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Überblick & Relevanz

Die Analyse des Jahresabschlusses ist von zentraler Bedeutung für die Beurteilung von Unternehmen. Sie ermöglicht einen Einblick in die wirtschaftliche Lage und die Leistungsfähigkeit des zu analysierenden Unternehmens. Allerdings schränken eine Vielzahl von Bilanzierungs- und Bewertungswahlrechten die Aussagekraft deutlich ein. Eine korrekte Risikoeinschätzung erfordert deshalb die Fähigkeit, „zwischen den Zeilen“ zu lesen und durch exakte Analysen der Liquidität, Finanzstruktur und Rentabilität die richtigen Entscheidungen zu treffen.

In unserem Seminar erhalten Sie eine verständliche und praxisnahe Einführung in die wichtigsten Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden und Kennzahlensysteme. Sie lernen, relevante Daten aus Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Kapitalflussrechnung sowie den sonstigen Bestandteilen eines Jahresabschlusses zu selektieren.

Nutzen

Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen

  • Jahresabschlüsse analysieren
    Sie verstehen den Aufbau und das Zusammenspiel von Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Kapitalflussrechnung sowie Anhang.
  • Kennzahlen anwenden
    Sie analysieren zentrale Finanz- und Erfolgskennzahlen und ordnen deren Aussagekraft ein.
  • Risiken erkennen
    Sie identifizieren bilanzpolitische Maßnahmen und „Red Flags“ frühzeitig.
  • Entwicklungen einordnen
    Sie berücksichtigen aktuelle Entwicklungen wie ESG-Berichterstattung und digitale Finanzanalyse bei der Bewertung von Unternehmen.
  • Unternehmensanalysen unterstützen
    Sie nutzen die Ergebnisse der Bilanzanalyse als Grundlage für fundierte wirtschaftliche Bewertungen und Entscheidungen.

Seminarinhalt

Schritt für Schritt ans Ziel

  • Bestandteile des Jahresabschlusses: Bilanz, GuV, Anhang und Lagebericht
  • Aufbau und Struktur: Vermögen, Schulden und Eigenkapital, Gewinn und Liquidität
  • Interpretation des Lageberichts
  • Indikatoren der Wertschöpfungsstruktur und der operativen Leistungsfähigkeit: Umsätze, Erträge, Aufwände
  • Liquiditätsanalyse: Investitionsverhalten und Innenfinanzierungsfähigkeit, Cashflow und Zinsbelastung, Tilgungsdauer und Zahlungsfähigkeit
  • Das finanzielle Unternehmensfundament: Eigenkapitalquote, Gewinnverwendung, Schulden-Vermögen-Verhältnis, Kapitalkosten, Rating und Basel II
  • Profitabilitätsanalyse mittels Kapitalrenditen, Umsatzmargen, ROE, ROS, EBIT, EBITDA, ROCE
  • Rentabilitätskennzahlen: Gesamtkapitalrentabilität, Umsatzrendite, ROI, Ergebnis nach DVFA/SG, K/G-Verhältnis
  • Die Cashflow-Rechnung als Nachweis der Liquidität
  • Erfolgswirtschaftliche Jahresabschlussanalyse
  • Kapitalmarktorientierte versus gläubigerorientierte Unternehmensbewertung
  • Gestaltungsmöglichkeiten und Verschleierungspotenzial durch die Bilanzpolitik
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.

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Inklusivleistungen
  • Durchführungsgarantie
  • Kostenlose Stornierung
  • Open Badges & Zertifikat
  • Getränke & Mittagessen
  • Schulungsunterlagen

Das schätzen unsere Kunden

Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.

Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket

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★ ZERTIFIKAT ★
Bilanzanalyse – kompakt

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte mit kaufmännischen Vorkenntnissen.

Individuelle Inhouse-Schulung

Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.

  • Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
  • Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
  • Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Weitere Infos zum Ablauf

Über ifmera academy

Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.

Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.

Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.

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600+ Seminare
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