„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt

In einem immer komplexeren politischen und gesellschaftlichen Umfeld ist Public Affairs Management eine entscheidende strategische Disziplin. Organisationen müssen proaktiv agieren, um ihre Interessen in Gesetzgebungsverfahren und öffentlichen Debatten wirksam zu vertreten und relevante Entwicklungen frühzeitig zu erkennen. So können sie auf die relevanten öffentlichen Themen gezielt Einfluss nehmen und sich Gehör gegenüber Politik und Gesetzgebung verschaffen.
Unser Seminar vermittelt Ihnen fundierte Kenntnisse der politischen Rahmenbedingungen, strategischen Methoden und operativen Instrumente, um Public Affairs langfristig in Ihrer Organisation zu verankern und erfolgreich zu steuern. Sie lernen die Akteur:innen, Prozesse und Erfolgsfaktoren des Public Affairs Managements kennen, um sich in politischen Kontexten souverän zu bewegen und die Ziele Ihrer Organisation zu erreichen.
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
Schritt für Schritt ans Ziel
Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Public Affairs, Unternehmenskommunikation, Recht und Strategie sowie Verbandsvertreter:innen und Politikberater:innen, die ihre Kompetenzen in der professionellen Interessenvertretung systematisch ausbauen möchten.
Digitale Zertifikate zum Teilen mit Ihren Kolleg:innen und Unternehmen. Lassen Sie Ihr soziales Umfeld wissen, wie erfolgreich Sie sind. Eine klassische Teilnahmebescheinigung als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Keine Angst – auch wenn Sie der:die einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den:die Trainer:in exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Stornieren oder verschieben Sie Ihren Termin bis zu 30 Tage vor Beginn jederzeit kostenfrei online.
Sie erhalten ein professionell aufbereitetes Skript als digitalen Download – kompakt, übersichtlich und ideal zum späteren Nachschlagen und Vertiefen.
Ob Kaffee, Wasser oder Säfte – bei uns stillen Sie nicht nur Ihren Wissensdurst. Für Ihr Business Lunch erhalten Sie pro Seminartag einen 20 € Pluxee-Gutschein, einlösbar in teilnehmenden Restaurants.
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
Unser Portfolio reicht von offenen Seminaren, individuellen Firmenseminaren, Business-Coaching bis hin zu Fernlehrgängen. Wir richten uns an Personalverantwortliche, Entscheider:innen sowie alle, die sich gezielt weiterentwickeln möchten, mit Anspruch auf geprüfte Qualität und didaktische Exzellenz.
Hinter jedem Seminar stehen Menschen: Unser Netzwerk aus über 1.000 erfahrenen Trainer:innen und Coach:innen bringt nicht nur fachliche Tiefe, sondern auch echte Praxiserfahrung mit. Mit Leidenschaft und didaktischem Know-how sorgen sie dafür, dass aus Wissen echtes Können wird, und dass jede:r Teilnehmer:in genau die Impulse mitnimmt, die im Berufsalltag den Unterschied machen.
Was uns antreibt? Wertschätzung, Qualität und Spaß am Lernen, daran messen wir jedes Seminar, jede:n Trainer:in und jedes Feedback.
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Public Affairs Management ist die strategische Steuerung der Beziehungen einer Organisation zu ihrem politisch-gesellschaftlichen Umfeld. Ziel ist es, eigene Interessen in politische Entscheidungsprozesse einzubringen, relevante Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und die Reputation zu gestalten. Es umfasst Aktivitäten wie das Monitoring politischer Themen, den Netzwerkaufbau sowie die Kommunikation mit politischen Akteur:innen und der Öffentlichkeit.
Public Affairs ist ein strategischer Oberbegriff, der die gesamte Beziehungspflege zum politisch-gesellschaftlichen Umfeld umfasst. Lobbying ist ein Teilbereich davon und bezeichnet die direkte, gezielte Einflussnahme auf politische Entscheidungsträger:innen, etwa bei konkreten Gesetzgebungsverfahren. Public Affairs agiert breiter und schließt auch die Kommunikation mit der Öffentlichkeit, NGOs und anderen Stakeholdern mit ein.
Eine Public Affairs Manager:in analysiert politische Entwicklungen, identifiziert relevante Themen sowie Akteur:innen und entwickelt Strategien zur Interessenvertretung. Zu den Kernaufgaben gehören der Aufbau und die Pflege von Netzwerken zu Politik, Verwaltung und Verbänden, das Erstellen von Positionspapieren sowie die Organisation von Dialogformaten. Sie fungieren als strategische Schnittstelle zwischen der eigenen Organisation und dem politischen Geschehen.
Politische Interessenvertretung funktioniert durch einen Mix aus strategischer Planung und operativen Maßnahmen. Zuerst werden Ziele definiert und relevante politische Prozesse sowie Stakeholder analysiert. Anschließend werden Instrumente wie Positionspapiere, persönliche Gespräche, die Teilnahme an Anhörungen oder öffentliche Kampagnen eingesetzt. Kontinuierliches Monitoring und der Aufbau langfristiger Beziehungen sind dabei entscheidend für den Erfolg.
Politisches Stakeholder-Management ist ein systematischer Prozess zur Analyse und Gestaltung der Beziehungen zu relevanten Akteur:innen. Zuerst werden alle relevanten Personen und Gruppen identifiziert, etwa aus Parlamenten, Ministerien oder Verbänden. Danach werden sie nach ihrem Einfluss und ihrer Haltung zum eigenen Thema bewertet, um Kommunikationsmaßnahmen gezielt zu priorisieren und Netzwerke strategisch auf- und auszubauen.
Public Affairs nutzt eine Vielzahl von Instrumenten zur strategischen Interessenvertretung. Dazu gehören direkte Kommunikationsmittel wie persönliche Gespräche, Briefings und Positionspapiere für politische Entscheidungsträger:innen. Indirekte Instrumente umfassen die Medienarbeit, die Organisation von Veranstaltungen, den Aufbau von Allianzen mit anderen Organisationen sowie die Durchführung von öffentlichen Kampagnen, um Themen auf die Agenda zu setzen.
Eine Public Affairs Strategie wird entwickelt, indem zunächst die Unternehmensziele mit dem politisch-regulatorischen Umfeld abgeglichen werden. Darauf folgt eine Analyse der relevanten Themen, Akteur:innen und Prozesse (Issues und Stakeholder Mapping). Basierend darauf werden klare Ziele, Kernbotschaften und ein Maßnahmenplan definiert, der festlegt, welche Instrumente wann und wie eingesetzt werden. Ein begleitendes Monitoring sichert die Anpassungsfähigkeit der Strategie.
Agenda Setting beschreibt die Fähigkeit von Akteur:innen, die Themenschwerpunkte der öffentlichen und politischen Debatte gezielt zu beeinflussen. Durch strategische Kommunikation wird die Aufmerksamkeit von Medien, Öffentlichkeit und Politik auf bestimmte Themen gelenkt, während andere in den Hintergrund treten. Ziel ist es, die wahrgenommene Relevanz der eigenen Anliegen zu erhöhen und so den Boden für politische Entscheidungen vorzubereiten.
Das Lobbyregistergesetz regelt die Transparenz der Interessenvertretung gegenüber dem Bundestag und der Bundesregierung. Es verpflichtet alle, die berufsmäßig und regelmäßig Lobbyarbeit betreiben, sich in ein öffentliches Register einzutragen. Dort müssen sie unter anderem Angaben zu ihrer Organisation, ihren Auftraggeber:innen und ihren finanziellen Aufwendungen machen, um nachvollziehbar zu machen, wer auf politische Prozesse Einfluss nimmt.
Die Digitalisierung verändert Public Affairs grundlegend, indem sie neue Kanäle und Werkzeuge für die Interessenvertretung schafft. Digitale Instrumente ermöglichen ein KI-gestütztes Monitoring politischer Debatten in Echtzeit, datenbasierte Strategieentwicklungen und die direkte Kommunikation über soziale Medien. Kampagnen können schneller und zielgerichteter umgesetzt werden, was die politische Interessenvertretung agiler und messbarer macht.
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