„Großer Erfahrungshintergrund der Trainerin. Individuelles Training wurde "spontan" möglich gemacht. Tolle Kundenbetreuung! Danke!"
Praxisbericht aus Schulungsprojekt
Überblick & Relevanz
In einer zunehmend globalisierten Arbeitswelt treffen unterschiedliche kulturelle Prägungen, Werte und Kommunikationsstile regelmäßig aufeinander. Diese Vielfalt bietet große Chancen für Zusammenarbeit und Innovation, kann jedoch auch zu Missverständnissen, Reibungen und ineffizienter Kommunikation führen, wenn kulturelle Unterschiede nicht bewusst reflektiert und verstanden werden.
In unserem Seminar lernen Sie, kulturelle Unterschiede besser einzuordnen und deren Einfluss auf Kommunikation und Zusammenarbeit gezielt zu berücksichtigen. Sie entwickeln ein Bewusstsein für die eigene kulturelle Prägung, reflektieren Stereotype kritisch und erweitern Ihre Fähigkeit, auch in interkulturellen Situationen sicher, respektvoll und wirksam zu kommunizieren.
Nutzen
Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen
- Kulturelle Unterschiede verstehen: Sie entwickeln ein Bewusstsein für unterschiedliche kulturelle Prägungen und deren Einfluss auf Verhalten und Kommunikation.
- Eigene Wahrnehmung reflektieren: Sie erkennen die Wirkung der eigenen kulturellen Filter und erweitern Ihre Perspektive im Umgang mit anderen.
- Sicherer kommunizieren: Sie verbessern Ihre Fähigkeit, auch in interkulturellen Situationen klar, respektvoll und wirksam zu kommunizieren.
- Stereotype reduzieren: Sie hinterfragen Vorannahmen und bauen hinderliche Stereotype gezielt ab.
- Zusammenarbeit verbessern: Sie stärken Ihre Kompetenz, kulturelle Unterschiede konstruktiv in die Zusammenarbeit einzubinden.
Seminarinhalt
Schritt für Schritt ans Ziel
- Grundlagen von Kultur und interkultureller Kommunikation
- Begriff und Bedeutung von Kultur
- Kommunikationsmodelle im interkulturellen Kontext
- Kulturelle Einflussfaktoren auf Verhalten und Kommunikation
- Eigene kulturelle Prägung reflektieren
- Reflexion der eigenen Kultur
- Wahrnehmung kultureller Unterschiede
- Eigene kulturelle Filter erkennen
- Wahrnehmung und Stereotype
- Entstehung und Wirkung von Stereotypen
- Aufbau und Abbau von Stereotypen
- Einfluss von Vorannahmen auf Kommunikation
- Kommunikation im interkulturellen Kontext
- Kommunikationseinflüsse in kulturellen Begegnungen
- Kulturelle Missverständnisse erkennen und vermeiden
- Umgang mit unterschiedlichen Kommunikationsstilen
Prämierte Qualität
Erstklassige Bewertungen und mehrfache Auszeichnungen
Individueller Fokus
Maximal 8 Teilnehmer für Ihren persönlichen Lernerfolg
30 Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise seit 1993, mit Trends und Tools von heute.
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Das schätzen unsere Kunden
Sie sind in bester Gesellschaft, wenn Sie sich für entscheiden.
Inklusivleistungen – Ihr Rundum-Sorglos-Paket
Open Badges & Zertifikat
Digitale Zertifikate zum teilen mit Ihren Kollegen und Arbeitgeber. Lassen Sie Ihr Sociales Umfeld wissen wie erfolgreich Sie sind. Ein Klassisches Zertifikat als pdf erhalten Sie bei uns auch.
Durchführungsgarantie
Keine Angst – auch wenn Sie der einzig Interessierte für einen Termin sind, findet die Weiterbildung trotzdem statt. So haben Sie den Trainer exklusiv für sich und genießen ein zeitlich optimiertes Privattraining.
Kostenlose Stornierung
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Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte, Projektleitende sowie alle Mitarbeitende, die in internationalen Teams oder mit globalen Partnern erfolgreich zusammenarbeiten möchten.
Individuelle Inhouse-Schulung
Dieses Seminar gibt es auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, exklusiv für Ihr Team.
- Exklusiv für Ihr Team, alle Mitarbeitenden auf demselben Wissensstand
- Inhalte gezielt auf Ihre Branche und Zielsetzungen zugeschnitten
- Vor Ort oder live online, Reisekosten und Reisezeit sparen
Über ifmera academy
Seit 1993 Ihr Partner für berufliche Weiterbildung.
Die ifmera academy wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Über 30 Jahre praktische Erfahrung in Qualifizierung, Coaching und Consulting fließen in jedes unserer Angebote ein, von der Konzeption bis zur Durchführung.
Mit über 600 Seminar-Themen quer durch alle Branchen und Fachgebiete decken wir das gesamte Spektrum moderner Personalentwicklung ab. An 13 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Live-Online sind wir überall dort, wo Sie uns brauchen.
Unser Portfolio reicht von offenen Seminaren, individuellen Firmenseminaren, Business-Coaching bis hin zu Fernlehrgängen. Wir richten uns an Personalverantwortliche, Entscheider:innen sowie alle, die sich gezielt weiterentwickeln möchten, mit Anspruch auf geprüfte Qualität und didaktische Exzellenz.
Hinter jedem Seminar stehen Menschen: Unser Netzwerk aus über 1.000 erfahrenen Trainer:innen und Coach:innen bringt nicht nur fachliche Tiefe, sondern auch echte Praxiserfahrung mit. Mit Leidenschaft und didaktischem Know-how sorgen sie dafür, dass aus Wissen echtes Können wird, und dass jede:r Teilnehmer:in genau die Impulse mitnimmt, die im Berufsalltag den Unterschied machen.
Was uns antreibt? Wertschätzung, Qualität und Spaß am Lernen, daran messen wir jedes Seminar, jede:n Trainer:in und jedes Feedback.
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Erfahrung seit 1993
in Weiterbildung,
Coaching und Consulting
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600+ Seminare
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13 Standorte
Bundesweit in Deutschland, Österreich und der Schweiz
97% positive
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16.000 Stimmen
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